แรงงานด่างด้าว

[orasa k]

  ท่านสมาชิก

  ถ้าบริษัทฯ  จะจ้างแรงงานต่างด้าว   ทำอย่างไร  จ่ายเงินอย่างไร   ขอคำแนะนำคะ

--

 Best Regards,
 
Orasa   Rungfa
080-6680713

[Thanachote Pinyosinwat]

1 บริษัท ต้องขอโควตา (Quota) การจ้างแรงงานต่างด้าว ที่สนง.จัดหางานพื้นที่ (ขอเอง ไม่มีค่าใช้จ่าย)

2 บริษัท ต้องขอหนังสือยืนยันการมีโควตา (Demand Letter) ที่สนง.จัดหางานพื้นที่ (ขอเอง ไม่มีค่าใช้จ่าย)

3 บริษัท ประสานงานกับบริษัทต่างด้าว เพื่อส่งหนังสือยืนยันการมีโควตา (Demand Letter) ไปขอ Namelist ที่ประเทศของแรงงานต่างด้าว

4 ได้ Namelist แล้ว ยื่นชำระค่าธรรมเนียม 100.- บาท (ต่อแรงงานต่างด้าว) พร้อมยื่นขอ หนังสือขอ Calling Visa ที่สนง.จัดหางานพื้นที่

5 ส่งหนังสือขอ Calling Visa ไปที่กรมจัดหางานดินแดง

6 ได้ Calling Visa แล้ว ส่งไปติด Visa ที่ Passport ของแรงงานต่างด้าวตามชื่อใน Namelist

7 แรงงานต่างด้าวถือ Passport ที่ติด Visa แล้ว  ผ่านชายแดนเข้าประเทศไทย

8 แรงงานต่างด้าว ตรวจสุขภาพ

9 ยื่นขอหนังสืออนุญาตทำงาน (Work permit)  ที่ สนง.จัดหางาน

ค่าใช้จ่าย จะขึ้นอยู่กับบริษัท จะให้ดำเนินการตั้งแต่ขั้นตอนใด มีข้อมูลอะไรบ้าง?

ค่าใช้จ่ายแรงงานต่างด้าว มีแรงงานอยู่แล้วหรือไม่ แรงงานมีหนังสือเดินทางหรือไม่ นังสือเดินทางสมบูรณ์หรือไม่? ฯลฯ

ดังนั้น จึงต้องขอข้อมูลเพิ่มเติม เพราะจะทำให้ค่าใช้จ่ายแต่ละกรณีไม่เท่ากัน

ธนะโชติ

---

จาก: sia...@googlegroups.com <sia...@googlegroups.com> ในนามของ orasa k <ora...@gmail.com>
ส่ง: 5 พฤศจิกายน 2559 16:40
ถึง: sia...@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: [SiamHRM.com :61370] แรงงานด่างด้าว

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

หางาน ลงประกาศ ... - jobsiam.com www.jobsiam.com หางาน ลงประกาศรับสมัครงาน หาพนักงาน ที่นี่ | ลงประกาศงาน หา ...

 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

Human Resource Management - siamhrm.com www.siamhrm.com Human Resource Management |แหล่งรวม คนทำงาน คนหางาน หางาน สมัครงาน ...

 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1

Google Groups groups.google.co.th Google Groups ช่วยให้คุณสามารถสร้างและมีส่วนร่วมในฟอรัมออนไลน์และกลุ่มที่มีประสบการณ์อันมีค่าซึ่งติดต่อกันผ่านอีเมล เพื่อการสนทนากันในชุมชน

- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

[bundit jr]

รับให้คำปรึกษาครับ และนำเข้าแรงงานต่างด้าวครับปรึกษาได้ครับ

บัณฑิตย์

โทร/ Line: Bundit Jr Jr/ 089-487-6548

โทร/ Line : 062-753-1212 คนเล็ก 

โทร/ Line: 084-904-2771 คนเล็ก

https://m.facebook.com/profile.php?id=867166676696461&ref=bookmarks

980-487-6548 

ส่งจาก iPhone ของฉัน

เมื่อ 5 พ.ย. 2559 เวลา 19:09 Thanachote Pinyosinwat <thanac...@hotmail.com> เขียน:

[Karn]

กรณีนี้ บริษัท ที่ต้องการแรงงานต่างด้าว ต้องดำเนินการเองตามขั้นตอนด้านล่างทั้งหมดเลยใช่ไหมครับ

แล้วถ้าบริษัทฯ ติดต่อผ่านตัวแทนที่มีหน้าที่ นำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานโดยเฉพาะ (ส่งคนให้อย่างเดียว)

ค่าแรง ค่าจ้าง สวัสดิการ ที่พัก ฯลฯ เป็นความรับผิดชอบของบริษัทฯ ได้ไหมครับ

 

ขอแสดงความนับถือ

กานต์ ผกาแก้ว 7 พฤศจิกายน 2559

 

---

[bundit jr]

ถ้าทำผ่านบริษัทที่นำเข้า ส่วนมากจะให้ทางนายจ้าง เป็นผู้จัดหาที่พักครับ /ส่วนรายละเอียดอย่างอื่นก็ต้องคุยกันในรายละเอียอดอีกทีครับ

ส่งจาก iPhone ของฉัน

เมื่อ 7 พ.ย. 2559 เวลา 10:22 Karn <karn.ph...@siam-poongsan.com> เขียน:

[Pranee Onkaew]

ปรกติข้อ 1 และ ข้อ 2 ที่คุณธนโชติอธิบาย บริษัทต้องทำเองค่ะ
ข้อ 3 ถึงข้อ 9 สามารถจ้าง Agency ได้ค่ะ

ข้อ 10 การไปรายงานตัวทุกๆ 90 วัน

รอบแรก ต้องไปรายตัวด้วยตัวเอง แต่รอบอื่นๆ สามารถจ้าง Agent  ได้ค่ะ

 

Best regards,

Pranee Onkaew

Sr. Talent Management & Development Manager

PCS Security and Facility Services Limited

234 Soi Sukhumvit 101 (Punnavithi), Sukhumvit Road, Bangchak, Prakanong, Bangkok 10260

T:  +66 2741 8800 ext 494

Mobile: +66 830913360

F:  +66 2741 8060

Email: pran...@pcs.co.th