การตั้ง KPI ฝ่าย HR & ADMIN

[Piyarat Singhasenee]

เรียน ทุกท่าน

ท่านใดที่พอจะอนุเคราะห์ช่วยส่ง KPI ของ HR และ ADMIN มาดูเป็นตัวอย่างสำหรับตั้ง KPI ในบริษัท ขอความกรุณาช่วย Share นะค่ะ

ขอบคุณค่ะ
ปิยรัตน์

Piyarat Singhasenee – HR & ADMIN Manager
Tel +66-3483-4414 #423
Fax +66-3483-4399
E-mail sin...@wilsonart.com
Http www.wilsonart.co.th

[Sanchai Karasophon]

ขอด้วยคนครับ

เมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2557 16:44, Piyarat Singhasenee <sin...@wilsonart.com> เขียนว่า:

เรียน ทุกท่าน

ท่านใดที่พอจะอนุเคราะห์ช่วยส่ง KPI ของ HR และ ADMIN มาดูเป็นตัวอย่างสำหรับตั้ง KPI ในบริษัท ขอความกรุณาช่วย Share นะค่ะ

ขอบคุณค่ะ
ปิยรัตน์

Piyarat Singhasenee -  HR & ADMIN Manager

     Tel          +66-3483-4414  #423
     Fax         +66-3483-4399
     E-mail     sin...@wilsonart.com
     Http        www.wilsonart.co.th

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 28 กพ.57 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

[นฤทัย ชุ่มทรวง (น้องเล็ก)]

แลกกันค่ะ แต่ไม่รู้ว่าโอเคไหมนะค่ะ ลองดูนะค่ะ

ขอบ้างนะค่ะ แต่ขอเป็น KPI ของแผนกบัญชี นะค่ะ

ขอด้วยคนครับ

แนะนำ :

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
Naruthai Chumsuang (Nonglek)Accounting Kriengthai Watana Group Co;Ltd.Tel.02-8117401-2 Fax.02-8960276

[ดวงสมร รัตนจันทา]

ขอด้วยจ๊ะ

 

ในวันที่ วันศุกร์ที่, 21 กุมภาพันธ์ 2014 16:58, Sanchai Karasophon <sanch...@gmail.com> เขียน:

[Suwalux Senivong]

บริษัทเราเป็นคนจีน สามี-ภริยา ตั้งKPI ตามที่ ISO9001 ร้องเรียกให้มีตรวจสอบ

แต่เวลาประเมินไม่ได้สนตัวนี้ ในการประเมินผลงานแม้แต่น้อย

หัวข้อ เราตั้งชื่อ TARGET & OBJECTIVE ฒ๊

1.สรรหาพนักงานได้ตามคำสั่งจ้างคน เป้าหมาย 100 % แล้วแสดงผลรายไตรมาศ ..บรรลุหรือไม่บรรลุ เท่าไหร่เป็นเปอร์เซ็น

2.คุมพนักงานลาออก ไม่เกิน 3 %... วัดผล

3.อบรมได้ตามแผนงานรายปีที่วางไว้ 1005...วัผล

4.รับรองการฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวข้องกับการผลิต OJT, Re-certify เป้าหมาย 100 % .. วัดผลรายไตรมาศ

4 zero accident...

5 absent น้อยกว่า 2%...

6 ค่าใช้จ่ายแผนกห้ามเกิน 600,000 บาท/ปี

7.CAR เป้าหมาย 0..

เป็นต้นค่ะ

อันนี้ของที่ดิฉันวัด

[Mint Minty]

ขอด้วยคนคราบ ขอบพระคุณล่วงหน้าคราบปม

เมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2557 16:57, Sanchai Karasophon <sanch...@gmail.com> เขียนว่า:

[สุดาพรรวดี หงษ์ธนพันธ์]

zero accident KPIs Hr. ด้วยเหรอ

absent ด้วยเหรอ

กลยุทธิ์ ยังไงง่ะ ช่วยแนะนำหน่อยซิค่ะ พี่แจ้ว

Best Regards,

คนที่รู้จักพี่มากที่สุดค่ะ

  

เมื่อ 22 กุมภาพันธ์ 2557 10:30, Suwalux Senivong <suw...@gmail.com> เขียนว่า:

[Suwalux Senivong]

hr อย่างเดียวมี objective อันนั้นล่ะค่ะ

ส่วน Facility

และ Safety ก็มีด้วยค่ะ

กลยุทธ์ของ Facility เป็น เรื่องการลดการใช้ไฟฟ้าเป็นมูลค่าเงิน บาท ต่อ กิโลกรัม

กิโลกรัมคืองาน out put ที่ผลิตรายวัน เทียบเอาเป็นหน่วยนี้ กี่ตันๆ ก็ว่าไปค่ะ

กลยุทธ์ของ SAFETY ก็ คือ 

1.เป็าหมายรายหัวในการอบรมพนักงานโรงงานตามแผนการอบรมของเซฟตี้ เรื่องการใช้เครื่องจักรอย่างปลอดภัยอย่างไร

เป้าหมายาย 70% HC ไตรมาสนั้นๆ

2.เก็บข้อเสนอแนะจากพนักงานรายเดือนเรื่อง ข้อเสนอแนะเพื่อให้หน่วยงานสร้างความปลอดภัยแก่ตัวเราเอง

เป้าหมาย 100% รายปี

แฮ่ แฮ่ อันนี้คือยิ้มนะ ไม่ใช่เสียงขู่สุนัข

- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้

 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com

กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm

สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out