تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المخازن والمستودعات 📅 الموعد: من 18 إلى 22 مايو 2025 🖥️ نظام الدراسة: أونلاين (بث مباشر) 📜 الشهادات: معتمدة دوليًا ومحليًا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية 🏅 معتمد / AHAD 🔑 محاور البرنامج: • مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة المستودعات • الأنظمة الذكية للجرد ومراقبة المخزون • التنبؤ بالطلب باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي • أتمتة العمليات المخزنية وتقليل الأخطاء • تحسين سلاسل الإمداد عبر التحليلات المتقدمة • دراسات حالة وتطبيقات عملية 📞 للتسجيل والاستفسارات: أ/ سارة عبد الجواد – نائب مدير
M Salem
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المخازن والمستودعات
📅 الموعد: من 18 إلى 22 مايو 2025
🖥️ نظام الدراسة: أونلاين (بث مباشر)
📜 الشهادات: معتمدة دوليًا ومحليًا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية
🏅 معتمد /
AHAD
🔑 محاور البرنامج:
· مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة المستودعات
· الأنظمة الذكية للجرد ومراقبة المخزون
· التنبؤ بالطلب باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي
· أتمتة العمليات المخزنية وتقليل الأخطاء
· تحسين سلاسل الإمداد عبر التحليلات المتقدمة
· دراسات حالة وتطبيقات عملية
📞 للتسجيل والاستفسارات:
أ/ سارة
عبد الجواد – نائب مدير التدريب
📲 00201062992510 | 00201096841626
🚀 كن في طليعة المستقبل وانضم إلينا لتعلم أحدث التقنيات الذكية!
#الدار_العربية_للتنمية_الإدارية #الذكاء_الاصطناعي #إدارة_المخازن #AHAD
📈 البرامج التدريبية المنعقدة من 25 – 29 مايو 2025 م
1️⃣ الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية الحديثة
🔹 مقدمة شاملة حول تطبيقات AI في التوظيف، التقييم،
والتحليل السلوكي للموظفين.
2️⃣ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي (HR Analytics
& AI)
🔹 تدريب عملي على تحليل بيانات الموظفين واكتشاف الاتجاهات والاحتياجات
المستقبلية.
3️⃣ أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والاختيار الذكي للموظفين
🔹 استخدام تقنيات مثل الـ Chatbots، وخوارزميات مطابقة السير
الذاتية.
4️⃣ نظم التنبؤ بالأداء الوظيفي عبر الذكاء الاصطناعي
🔹 تحليل الأداء الوظيفي والتنبؤ بالاحتياجات التدريبية والقيادية.
5️⃣ أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
🔹 فهم الأبعاد الأخلاقية والقانونية في استخدام الذكاء الاصطناعي مع
الموظفين.
6️⃣ التحول الرقمي في الموارد البشرية بدعم من الذكاء الاصطناعي
🔹 كيفية إعادة هيكلة إدارات الموارد البشرية لتصبح ذكية ومترابطة.
7️⃣ نمذجة الكفاءات البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي
🔹 بناء خريطة كفاءات دقيقة تساعد في تخطيط الموارد وتحقيق التميز
المؤسسي.