TOK maksaa laittomista potkuista?

[Paavo Väisänen]

Turun Osuuskauppa (TOK)se Wiklundin ja Raisiossa olevan Myllyn omistaja,
sekä Prismojen pitäjä ym.pientä (Wiklundia ajetaan alas, sen kerroksissa
toimii
jo Tokmanni ja muita, mummot kuljetetaan Myllyyn busseilla)
2 naista joutui lähtemään huhtikuussa 2015. TOKin mukaanirtisanomisten
syynä
oli kyse yrityksen keskijohdon tejtävien uudelleen järjestelyistä.
Oikeuden mukaan TOKilla on täysi oikeus järjestellä toimintaansa
uusiksi, ja
päättää ketä se pitää leivissään, kunhan potkut noudattavat lakia.

Käräjäoikeus katsoi, että TOK rikkoi molempien johtajiensa potkuilla
työsopimuslakia.
Vanhemman naisen irtisanominen soti lisäksi yhteistoimintalakia ja
yhdenvertaisuuslakia
vastaan.
Molemmat naiset olivat työskennelleet 15 vuotta Prisman johtajina, kun TOK
ilmoitti
irtisanovansa heidät. TOK ei edes yrittänyt tarjota naisille aiempaa
vastaavia töitä.
Nuoremmalle naiselle tarjottiin Sale-myymäläpäällikön virkaa, vain
kolmasosalla
aiemmasta palkasta.
Oikeudessa TOK perusteli päätöstä:Ettei naisen osaaminen olisi riittänyt
muuhun!
Vanhemman naisen kohdalla oikeus katsoi TOK:in aikomus olleen irtisanoa
hänet, vaikka
käytiin silmänlumeeksi yt-neuvotteluja:kin
Käräjäoikeus velvoitti TOKin maksamaan vanhemmalle naiselle 100 000euroa
korvauksenamilloi
perusteettomista potkuista, ikäsyrjinnästä, laittomista yt-neuvostteluista
ja
oikeidenkäyntikuluista.
Nuoremmalle ex-johtajalleen TOK joutuu maksamaan noin 70 000€ laittomista
potkuista.
Lisäksi Oikeus määräsi TOKin maksamaan Työttömyysvakuutusrahastolle noin
36000€ naisille
jo suoritetuista työttömyyskorvauksista. (Päätös on tehty viime
maanantaina)

olen käynyt kahdesti Myllyn Prismassa, on liian isokauppa
huonojalkaiselle, tuskin
käyn siellä enää milloinkaan?
--
Puakki