BANCO DE PERMUTA E A LEI DE ACESSO A INFORMAÇÃO

4 views
Skip to first unread message

antonio silva

unread,
Jun 11, 2012, 8:16:15 PM6/11/12
to servidores-tecnico-administrativos-ufba, nando
Nobres companheir@os,

Estamos em greve!!! OK. E agora como podemos utilizar esse momento
para que consigamos discutir temas locais historicamente levantados
pela categoria???? Esse é o desafio, consenso entre as forças e a
proximidade com a Administração Central. Sabemos que nossos diretores
- ASSUFBA - uma parte apoiou e fez campanha pra Dora, não podemos
esquecer isso. O pessoal da Chapa Dois também tem fortes vínculos com
a Administração Central, não todos mas devemos considerar isso também,
logo temos que estar atentos para não acharmos que toda pauta proposta
será aceita com facilidade!!!!

Cito esta realidade para tratar deu um tema central e colocar a
universidade entre as instituições que dão exemplo no que se refere a
Lei de Aceso à Informação. O tema é espinhoso até porque sabemos que
nossa instituição ainda tem problemas primários em sua Gestão
Administrativa, mesmo com tentativas de melhora - coisa que não
podemos negar.
O ponto central, nesse momento, seria solicitar que a UFBA mantivesse
em seu sitio, de forma clara, de fácil acesso e atualizada
trimestralmente, um relatório contendo todos os cargos vagos na
Universidade, assim como todos os casos de abandono de cargo, tanto de
Servidores Técnicos Administrativos quanto de Servidores na função de
Professor além dos cargos vagos com previsão de contratação imediata.
Esse relatório é fundamental para que tenhamos acesso ao número de
servidores que se aposentam anualmente, as convocações da UFBA e se a
contratação de Servidores supera o número de pessoas que se aposentam,
bem como quais são as unidades com cargo vago aguardando para
preenchimento imediato.

Bem isto colocado podemos chegar na proposta: A proposta é que, em
posse desses dados, seja constituindo um Banco de Permuta Local, entre
as próprias unidades da UFBA, eliminando a caixa preta do
remanejamento de servidor, evitando perseguição - servidor amigo do
chefe, ou bem relacionado com seus superiores, são transferidos,
inclusive em estágio probatório. Poderemos dialogar com a UFRB para
que eles também pautem esse ponto em sua base e decidam quanto a
implementação!!!

--


Cordialmente,

_________________________

*Antonio Cláudio*

Técnico de Compras. e
Profº. Faculdade Dom Pedro II

Setor de Compras - SECOM

Pró-reitoria de Ensino de Pós-Graduação

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

acp...@ufba.br

Tel: (71) 3283 – 7987

Fax:(71) 3283 - 7985

On@ico ...

unread,
Jun 11, 2012, 8:24:52 PM6/11/12
to servidores-tecnico-...@googlegroups.com
Claudete, atenção ...copie mensagem para tecnic...@googlegroups.com
--
>Omar Ribeiro

--

hugo correia

unread,
Jun 11, 2012, 10:37:13 PM6/11/12
to servidores-tecnico-...@googlegroups.com
Complementando a proposta;

um mapa com a distribuiçaos das fg's e cd's seria importante tb!pela tranparencia e democracia funcional!!



Hugo Leonardo Pires Correia



> Date: Mon, 11 Jun 2012 21:16:15 -0300
> Subject: BANCO DE PERMUTA E A LEI DE ACESSO A INFORMAÇÃO
> From: adla...@gmail.com
> To: servidores-tecnico-...@googlegroups.com
> CC: na...@ufba.br
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages