Nobres Colegas servidores,
Amanhã, teremos que estar atentos para os argumentos que provavelmente prevalecerão na assembleia por setores interessados no processo eleitoral municipal e não na luta da categoria. Bancar uma greve agora para estes setores é dividir esforços entre as candidaturas a vereadores diretamente relacionadas com membros da comunidade de servidores, tanto técnicos quanto professores. O pleito municipal requer muitas andanças e dedicação exclusiva para que se possa, de fato, existir a possibilidade de um candidato à vereador colocar a foto na galeria da Câmara de Salvador. São centenas de candidatos e só aqueles com maior estrutura (apoio de mandatos estaduais e federais), articulação nos diversos setores da sociedade e com equipe (assessores) e disposição para percorrer toda cidade chegará lá, logo o universo UFBA é muito pouco para potencializar uma campanha!!!!!!!!!!
Bem, voltando às pegadinhas, amanhã teremos discursos colocando em cheque a situação dos servidores em estágio probatório, caso superado, desde a última greve quando cerca de 30 servidores, em estágio probatório participaram ativamente das atividades e adesão total ao movimento. Veiculamos a súmula do Supremo, Súmula 316, que descaracteriza a greve como falta grave, já que a Carta de 88 garante o direito de greve a todos os trabalhadores. Ah!!! só se servidor em estágio probatório não foram trabalhador, se não, deverá ser em qual espécie do gênero labor se enquadra o servidor público!!!!!!! kkkkkkk
Outro ponto bastante provável será o fundo de Greve, acréscimo de 1% no contracheque, durantes os meses, ou mês que a Greve ocorrer. Sou a favor, só acho que a prestação de contas do fundo de greve deveria ser separada da prestação de contas anual da ASSUFBA!!! Temos que saber se, de fato a grana foi toda usada ou se, como fundo que o é, sobrou alguma coisa, caso sobre, deverá obrigatoriamente ser mantido em deposito de poupança para as greves posteriores. O nome é FUNDO DE GREVE, logo, só pode ser gasto com GREVE!!!!
Teremos também o terror dos que, antes da greve começar já falarão em corte de salários!!! Essa deve ser a frase: " todos nessa assembleia sabem que uma greve tem consequências que vão desde pressão nas unidades por parte dos gestores até corte dos salários, através do corte de ponto. Mas é bom lembrar que até hoje a ufba só cortou salários na década de 90, no auge do ranços dos regimes autoritários. O TRT fez 5 meses de greve, o sindicato é ligado ao PSol e o governo não teve coragem de cortar salários; o MS (Ministério da Saúde ficou 70 dias, o MTE ficou mais de 100 dias e o governo não cortou!!!!)
O ultimo argumento e o mais coerente é: Greve todo mundo sabe que não é pra ficar em casa não é isso????? Então vamos cobrar a presença de todos e vcs sabem que se um chefe escroto quiser, pode vir a assembleia e conferir se o servidor esteve presente nas assembleias!!!! Caso o servidor não tenha participado de pelo menos metade, um terço ou qualquer coisa parecida, poderá receber falta!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! É uma grande mentira!!! Greve é movimento é manifestação. Claro que a ausência total, poderá ser sim alvo de questionamentos, porém, em uma situação de greve, qualquer servidor poderá estar atuando em outros frentes, nos bastidores, assessorando, por dentro do sindicato, alimentando veículos eletrônicos em nome da categoria, não ir a assembleia e estar em todos os atos realizador nas ruas e em unidades, em reuniões do comando de greve, em grupos de trabalho para elaborar propostas que contribuirão com o amadurecimento de pautas locais e nacionais, nas caravanas, etc.
A greve é um instrumento dinâmico e produtivo, caso seja bem planejada, logo fiquemos atentos às pegadinhas de amanhã.
Cordialmente,
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Antonio Claudio
Assistente em Administração
Galera mandei pro grupo uma resposta vejam! Tow louco pra conhecer essa turma. Percebam! Não podemos ficar ociosos nessa greve.
Bom dia,
Omar,
Mais um vez seja bem vindo e obrigada por aceitar colaborar!
Caso seja realmente decretada a greve, os funcionários em estágio probatório não devem aderir, isso está correto?
Escuto pelos corredores os funcionários antigos dizendo isso com muita enfâse.
Gostaria de saber o que acha disso?
Flávia
Olá Flávia. IMPORTANTE RESSALTAR:Súmula 316 do SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
A SIMPLES ADESÃO A GREVE NÃO CONSTITUI FALTA GRAVE.in http://www.stf.jus.br/portal/jurisprudencia/listarJurisprudencia.asp?s1=316.NUME.%20NAO%20S.FLSV.&base=baseSumulas
Ademais acrescento: Na última greve (em torno de 100 dias) percorremos todas as Unidades buscando transmitir segurança para o Servidor exercer seu direito: Greve. Incluo que estive presente na reunião que apresentou uma Carta para a Reitora sobre a postura dos Técnicos Administrativos em consonância aos preceitos legais. Participamos ativamente desse processo e queremos vocês junto conosco para demonstrar nossa unidade.
Reitero que participem AMANHÃ da Assembléia às 10:30 na Politécnica (Federação). Estejam lá pra nos conhecermos, precisamos muito disso para contribuir com muitas informações primordiais. Aqueles que ainda não ingressaram também precisam de conteúdo para utilizar ao seu favor (digo vagas não preenchidas). Nós somos essa ponte de informação.
Peço que informem a saida do expediente (por e-mail, verbal ou escrito, "vai de cada um inicialmente"), no horário da Assembléia de Amanhã e particem.
Lá instruiremos como proceder, colocaremos nossa posição enquanto Categoria... etc. Procurem: Omar, Antônio Cláudio, Cleyton, Hugo, Thiago Rodrigues, Luiz Gustavo, Sérgio, Mariana Brandão... Tod@s Lá!
Essa nossa organização é primordial.
Saudações!
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>Omar Ribeiro
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Cordialmente,
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Antonio Cláudio,
Gerente de Compras.
Setor de Compras - SECOM
Pró-reitoria de Ensino de Pós-Graduação
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
Tel: (71) 3283 – 7987
Fax:(71) 3283 - 7985