SAP Labs Latin America abre programa de estágio em São Leopoldo
Bruno Konzen Stahl
Durante dois anos, os jovens passarão por um programa de treinamentos exclusivos e terão a oportunidade de trabalhar em diferentes departamentos da SAP:
- O programa tem justamente esse nome - Rotation - por permitir que os estudantes rotem por até três áreas distintas. Durante o primeiro mês os jovens recebem capacitação em áreas de negócios e competências pessoais. Além disso, são oferecidos treinamentos técnicos específicos na área de TI, como: ABAP, HANA e Cloud- diz a gerente do programa, Andrea Bratkowski Guimarães.
Para participar, os interessados devem entrar nesse site e preencher as informações do cadastro. Sobre os critérios e perfis mais indicados para as vagas, Andrea afirma que Inglês avançado é essencial, pois há contato frequente com colegas e clientes de diversos países.
- Não é pré-requisito possuir experiência profissional prévia. O que avaliamos é o potencial: a capacidade de aprendizado, a pró-atividade e projetos inovadores que a pessoa já tenha colocado em prática. As experiências pessoais ajudam bastante - explica.
Para as entrevistas, Andrea comenta que transparência, motivação, bom desempenho acadêmico e demonstrar conhecimento sobre a SAP serão pontos levados em consideração.:
- O candidato deve ser ele mesmo, pois não existe certo e errado nas respostas. O que buscamos é alguém que possa agregar valor à empresa e ao mesmo tempo ao seu desenvolvimento de carreira. A escolha deve ser mútua - finaliza.
Quais são os benefícios das vagas?
Bolsa-auxílio: R$ 1.300,00
VR: R$ 16,00 ao dia
Vale-transporte (incluindo opção de transporte oferecido pela empresa)
Seguro de Vida
Férias Flexíveis
Alta possibilidade de efetivação de acordo com desempenho individual e abertura de vagas
Ambiente multicultural
Horário Flexível