Almost Running: workshop HR for Beginner
Seminarku.com
Link Berlangganan Milist kami : http://gem.godaddy.com/signups/410655/join
Two days workshop
HR for Beginner
Rabu-Kamis,30-31 Agustus 2017, pk. 09.00 – 16.00 Wib
Hotel Balairung, Matraman, Jakarta Pusat
Para pemula didunia HR memerlukan pemahaman awal agar bisa engage dengan pekerjaannya, agar bisa membangun mindset dan framework bekerja. Dengan engage, mindet dan framework awal inilah yang akan membantu para pemula dalam dunia HR untuk menjalani hari demi hari agar sesuai dengan jalurnya. Bila sejak awal salah, maka selanjutnya akan bermasalah.
Karena itu mengelola HR adalah gampang-gampang susah, diperlukan knowledge & skill yang memadai. Bagi seorang pemula, mengelola HR yang baik akan mempertaruhkan karir masa depannya. Karena itulah, seorang pemula harus terus-menerus meningkatkan knowledge & skill-nya, minimal butuh waktu 3 tahun (lihat buku Prof. Dr. Bennett Silalahi, PhD, Corporate culture & Performance Appraisal). 10-14 bulan awal tahap belajar atau tahu, kemudian 8-10 bulan internalisasi, 6-8 bulan cakap & tangkas, 4-6 bulan mahir. Dalam kurun waktu 3 tahun tersebut, pemula HR harus mampu menyerap semua hal yang dibutuhkan. Harapannya setelah 3 tahun, dia mampu berfikir dan bertindak layaknya praktisi HR yang profesional.
Dalam Workshop ini, praktisi HR pemula akan dibekali point-point penting dalam mengelola HR dan diberikan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab seorang HR
Siapakah yang wajib hadir :
Semua Praktisi HR pemula yang
berkecimpung didunia HR dibawah 3 tahun
Outline:
Hari I (pertama)
1. Framework of HR
2. Strategic HRM
3. Tugas dan Tanggung Jawab HR
4. Pentingnya visi misi bagi HR
5. Managing culture
6. Managing Staffing
- Recruitment
- Selection
- Socializing employees
- Replacement
7. Designing and administering Compensation:
- Job analysis,
- evaluation,
- salary design
Hari II (kedua)
1. Managing Performance
- KPI dan Seting target
- Performance review
- Performance appraisal
2. Training and Development
- Managing Training :
- Training Need Analysis,
- Training Evaluation
- Managing Developing Careers
3. Kebijakan-kebijakan program HR
INSTRUKTUR :
Sunawan, S.Pt.,M.Si
Beliau telah terjun kedunia konsultan, training dan asesmen sejak tahun 2004. Sebelum terjun kedalam dunia konsultan jabatan terakhir beliau adalah senior HR & GA manager, dan menjadi asosiet dibeberapa kantor konsultan.
Dalam bidang konsultan dan training beliau mengkhususkan diri kepada Strategic Management, HR dan Organization Management. Beliau telah menangani training cukup banyak baik inhouse maupun public training, rata-rata 10 – 15 training dalam sebulan. Dalam bidang konsultasi beliau telah menangani puluhan perusahaan mulai dari sekolah, swasta, BUMN dan pemerintahan. Mulai dari level UKM sampai perusahaan besar. Mulai dari manufaktur, tambang, Migas, telekomunikasi, agrobisnis, otomotif, keuangan, trading, pendidikan, kesehatan, rumah sakit dan masih banyak lagi.
Biaya Pendaftaran :
Rp. 3.000.000 / orang
Early Bird Rp. 2.700.000/orang (pembayaran 1 minggu sebelum acara)
Sudah termasuk makalah, sertifikat, lunch dan coffee break
Bonus : SOP HR
Informasi - Pendaftaran
YENNY – www.seminarku.com
Taman permata Indah 2 blok A.30
Jakarta Utara
M : 0811-1010-825
BB : 5A43325A
WA : 0878-8177-8797
Email ye...@seminarku.com
Biaya ditransfer ke rekening :
BCA cab. Taman Permata Indah No. Acc 763-028-7892 An. YENNY
Konfirmasi pembayaran dapat diemail ke ye...@seminarku.com
Unsubscribe dengan REPLY email yang Anda Terima
FORM PENDAFTARAN TRAINING
Topik : ................................................
Nama : ................................................
Company : ……………………………………………..
Jabatan : ……………………………………………..
Alamat : ……………………………………………..
No. Telp : ……………………………………………..
HP : ……………………………………………..
Email : ……………………………………………..
Form mohon diemail ke Ye...@seminarku.com atau cs.sem...@gmail.com