La influencia (negativa) de las corporaciones en los comites TLV

[eric omana]

Les reenvío en anexo el sitio de este interesante artículo de Barry Castleman y Grace Ziem (1988), publicado en AMERICAN JOURNAL OF INDUSTRIAL MEDICINE (13), 531-559 el cual nos sugirió el CIH Bruce Millies revisáramos durante sus intervenciones en el marco de la III Conferencia Internacional de Higiene Ocupacional celebrado en Caracas a inicios de este mes de noviembre. El artículo describe como empresas de la naturaleza de DuPont, Daw Chemical, Monsanto, Shell Chemical Co, Union Carbide (la de la tragedia de Bhopal en India), Sherwin Williams, Eastman Kodak, American Cyanamid, y otras, se aprovecharon de los pocos recursos de la ACGIH y colocaron a su personal en los comités de TLV, para a partir de financiar las reuniones de este grupo de "voluntarios", asegurar los puestos en la industria de los egresados en higiene industrial de las universidades y otras "nimiedades" lograr la emisión de valores TLV con evidencias mínimas, sobre todo para un grueso número de sustancias cancerígenas (pese a la oposición médica a establecer TLV a este tipo de sustancias) que estas empresas han procesado y siguen exportando alrededor del mundo. El artículo resalta como la Alemania del Este aceptó estos valores, pese a que sus MAK eran inferiores y no había prueba científica que se podían dar exposiciones ocupacionales  a superiores a los que los higienistas ocupacionales alemanes habían desarrollado (con base a los valores que tenían en la desaparecida Union Soviética, que eran aún inferiores a los MAK, esto no lo dice el citado artículo, lo recuerda este su servidor). Sugiero su lectura (sobre todo a los cursantes de los postgrados, para que hagan previo la respectiva traducción) y para que vean la propuesta que se hizo en este artículo para tener unos TLV seguros, y científicamente desarrollados. En lo personal tenía años sin leer a Castleman, recuerdo que me impactó mucho a principios de los 80 su artículo THE EXPORT OF HAZARDOUS INDUSTRIES TO DEVELOPING COUNTRIES, donde él narra que siendo consultor de una empresa manipuladora de asbestos en California a principios de los setenta del pasado siglo, la empresa asesorada por un experto optó por mudarse a México, con el argumento que en ese país contaba con exiguas o casi ninguna  de las regulaciones ocupacionales y ambientales de EEUU. Barry como experto en asbesto quiso saber cuantas empresas de asbesto gringas andaban en ese plan y se sorprendió por el alto número de empresas, no solo de asbestos, sino de diferentes sustancias químicas que estaban siendo instaladas en NuestraAmérica, con el mismo argumento. (Pido disculpas a quienes no leen en inglés porque el artículo está en la extensión pdf y no pude copiarlo en algún programa traductor para remitirlo de esa manera) Eric Omaña Higienista Ocupacional Registro INPSASEL DIC0700647403 Ante vencer o morir, necesario es Vencer! "José Félix Ribas" Envío anexo el artículo que mencionó el sr. Bruce en su presentación, sobre el papel de las corporaciones en el establecimiento de valores permisibles, obligatoria lectura para analizar Rimsky Materan.