【重要】关于增进成员间的沟通的建议

[Jun]

如诸位所见，最近话题的参与度不高。宏宇和我觉得是因为大家相互间的了解和沟通不够，还未认同对方。

所以宏宇提出了个建议，希望小组间能进行一次P2P的访谈交流，为了提高可操作性，有如下建议：

1.采访者对被采访者进行撰文介绍

2.内容包括对方最近在干什么？想做什么？

3.重点：希望能挖掘出对方的一条优点或者优势

4.重点：知道对方最近有什么需要解决的难题，当然是适合拿出来聊的

5.在下一周的时间里（到下周日晚上12点），完成对一人的采访，并将所写的材料作为邮件发至sd...@googlegroups.com

如有意见或建议，欢迎回复。

Anyway，希望能听到诸位的声音，不论yes or no。

中秋愉快！

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Cell: 857-210-3532

Add: 35, Higgins Street, Allston, MA, 02134, U.S.A.

[赵宏宇]

哪有“未认同”这么严重……

我说的是一个理论模型而已，拿别的组织举例的。

这个……我们真的要开始做这个不小心被雷劈出来的想法吗？

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[Jun]

我觉得挺好的

[lemon]

那个难道你们两个已经组队互相采访了么?

[Jun]

Not yet, 这周要过mid-term festival，满满的都是考试，等过了周四才有空

2012/10/2 lemon <mengji...@gmail.com>

[Yuhui Tang]

采访的话还是会有漏掉吧，没有被采访到的同学其他人仍然无法增加对他的了解啊~我觉得不如大家自己介绍下比较好，我到目前还貌似没有见到全部成员冒泡发言，也不知道群里谁是谁。。。

在 2012年9月29日 下午10:19，Jun <xnirv...@gmail.com>写道：

[Jun]

你在QQ群里吗？群成员就是，我的打算是一步步来，先找个人聊聊

[赵宏宇]

恩要不还是有空大家一起讨论下后面的方案吧
搞得下去就搞，搞不下去就解散了回去水班级群去。
有啥好的建议，可以大家一起讨论一下，不急着去操作。