mohab saad20
unread,Aug 13, 2026, 1:01:58 AM (2 days ago) Aug 13Sign in to reply to author
Sign in to forward
You do not have permission to delete messages in this group
Either email addresses are anonymous for this group or you need the view member email addresses permission to view the original message
to ahad---...@googlegroups.com, boys-in...@googlegroups.com, geg-...@googlegroups.com, rawan-a...@googlegroups.com, rec.games.rogue...@googlegroups.com, sara...@gmail.com, saragwadigm...@googlegroups.com, -hj5...@googlegroups.com, ----...@googlegroups.com, sar...@googlegroups.com, mt...@googlegroups.com, ahmedi...@googlegroups.com, droitm...@googlegroups.com, amir...@googlegroups.com, tta...@googlegroups.com, just...@googlegroups.com, aziz...@googlegroups.com, fekr...@googlegroups.com, lokm...@googlegroups.com, ahmed...@googlegroups.com, mahmoudm...@googlegroups.com, om3l...@googlegroups.com, 24...@googlegroups.com, wamda...@googlegroups.com, makka...@googlegroups.com
السلام عليكم ورحمة
الله وبركاته،،،
يسر الدار العربية
للتنمية الإدارية أن تتقدم إلى مؤسستكم الموقرة بخالص التحية والتقدير، وأن تتشرف
بدعوة منسوبيكم للمشاركة في:
⅏ ورشة عمل
إدارة الجودة الذكية
وصناعة التميز المؤسسي
تنظمها الدار العربية
للتنمية الإدارية
التاريخ: 6 – 10 سبتمبر 2026
مدة البرنامج: 5 أيام
تدريبية
مكان الانعقاد: القاهرة
– جمهورية مصر العربية
نبذة عن البرنامج
تهدف الورشة إلى
تمكين القيادات ومديري الجودة من بناء منظومات جودة ذكية تعتمد على التقنيات
الحديثة والذكاء الاصطناعي، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في التميز المؤسسي،
بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز القدرة التنافسية
للمؤسسات. وتأتي محاورها متوافقة مع الاتجاهات الحديثة في التحول الرقمي وإدارة
الجودة المؤسسية.
الفئات المستهدفة
- القيادات التنفيذية.
- مديرو إدارات الجودة والتميز المؤسسي.
- مديرو التطوير المؤسسي.
- مديرو التخطيط الاستراتيجي.
- مسؤولو التحول الرقمي.
- مسؤولو تطوير الأداء.
- رؤساء الأقسام والمشرفون.
- المستشارون والمتخصصون في الجودة.
المحاور الرئيسية
- مفاهيم الجودة الذكية ومستقبل إدارة الجودة.
- التحول الرقمي ودوره في تطوير نظم الجودة.
- الذكاء الاصطناعي في قياس وتحليل مؤشرات الأداء.
- تصميم وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- النماذج العالمية للتميز المؤسسي.
- إدارة المخاطر وتحسين العمليات.
- التحسين المستمر والابتكار المؤسسي.
- بناء ثقافة الجودة والتميز داخل المؤسسات.
- أدوات تحليل البيانات واتخاذ القرار.
- إعداد خطط التحسين المؤسسي المستدامة.
أساليب التدريب
- محاضرات تفاعلية.
- ورش عمل تطبيقية.
- دراسات حالة.
- مجموعات عمل.
- مناقشات عملية.
- تطبيقات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
المخرجات
- اكتساب مهارات تطبيق الجودة الذكية.
- القدرة على تصميم مؤشرات أداء فعالة.
- تحسين كفاءة العمليات المؤسسية.
- إعداد خطط عملية للتميز المؤسسي.
- توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في إدارة الجودة.
- تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.
الشهادات
- شهادة حضور معتمدة من الدار العربية للتنمية الإدارية.
- شهادة معتمدة قابلة للتصديق بناءً على طلب الجهة المشاركة.
الرسوم التدريبية:
- 700 دولار أمريكي للمشارك (حضورياً).
- تشمل المادة العلمية، حقيبة التدريب، الشهادات، والضيافة خلال
أيام البرنامج.
الدار العربية
للتنمية الإدارية
خبرة عربية برؤية دولية في تطوير الأداء المؤسسي وبناء القدرات القيادية.
00201062992510
– 00201096841626 - 00201069994399
مع خالص التحية
مدير التدريب والاستشارات
أ/ سارة عبد الجواد