SAP咨询顾问前景

[叶细细]

　　“SAP咨询顾问可以从事项目经理、应用模块咨询顾问、技术顾问、讲师、售前顾问和技术支持等ERP相关职位，既可以作为企业内部的实施参谋，又
可以在行业中做业务咨询。如果英文好的话，还可以到国外就业发展。”房守东表示。
　　同时，由于SAP极其短缺咨询顾问，加之许多大型咨询顾问公司也急需顾问人才，使得目前SAP 咨询顾问的薪资水平在行业内名列前茅。
　　据了解，从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定工作经验、ERP项目经验的SAP咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之
间，比较资深的可以拿到10万美元以上。刚刚通过SAP认证的咨询顾问，如果有一些业务背景，一开始的年薪大概是7万美元左右。
　　在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。如果有一些项目经验，比如从事过两年左右的ERP项目，而且具有一定管理咨询技巧的咨
询顾问，那么年薪会达到20万元。
　　“因为ERP有很多的应用模块，三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到50万～60万元。”房守东
说，“无论是做内部实施还是行业咨询，SAP咨询顾问在人们的眼中都是一个值得尊敬的职业。”
　　链接:部分国内ERP咨询顾问认证培训掠影
　　SAP认证培训
　　SAP中国培训部推出了“顾问学院计划”，并首次在北京、上海和深圳三大中心城市安排顾问学院公开课。学院课程主要分为应用和技术两大类。其中，应
用方面的课程包括财务会计(FI)、管理会计(CO)、供应链管理—采购(MM)、供应链管理—订单履行(SD)、供应链管理—生产(PP／APO-
Manufacturing)、供应链管理—计划(PP／APO-Planning)、人力资源(HR)、产品生命周期管理—项目管理(PS)等?鸦技
术方面的课程包括ABAP开发(ABAP)、WebAS实施与维护(BASIS)等。课程结束后，通过考试的学员可获得由 SAP 德国总部颁发的认证
咨询顾问证书。

　SAP北亚区兼大中华区总裁兼首席执行官Klaus Zimmer告诉记者，在全球管理软件领域

，SAP所占市场份额超过60%。其中，80%财富500强企业是SAP的客户。目前，联想、海尔、中石化等1400多家中国企业成为SAP的中国客
户。SAP在中国的业务增长率达到40%。但是，SAP商务解决方案高级专门人才短缺成为SAP在中国发展的瓶颈。因此，SAP中国采取了这种与中国大
学合作的人才培养模式。
　　SAP中国第一行业群售前总监王纹告诉记者，获得SAP认证的咨询顾问在全球大约有12万人，在中国却不到2000人。国内对SAP咨询顾问需求量
非常大。但是，很少有企业愿意从头培养SAP人才。作为专业咨询行业，企业培养SAP专业人员的投入非常大。其中，第一年的回报基本都是零。在从事做一
两个SAPERP项目后，专业人员第二年的年薪就能达到10万元左右。随着工作经验、人脉关系的丰富，在工作年限达到5年时间时，SAP咨询顾问的年薪
平均在26万至27万元左右。但是，由于国内SAP人才紧缺，有5年以上工作经验的SAP咨询顾问成为SAP客户争夺的焦点。因此，现在许多企业与其自
己培养SAP人才，不如采用市场行为从其他企业“挖”人。目前，国内SAP高级咨询顾问的年薪甚至达到50万至100万元。据悉，SAPERP咨询顾问
工程硕士项目，实际就是将企业培养SAP人才的投入阶段，委托给大学进行培养。
　　事实上，SAP人才培养反映了当前职场竞争，最重要的还是经验。中华英才网提供的调查数据显示，各种收入层次的职场人士都认为自己各方面经验不足，
是实现自己收入目标的最大障碍。一般来说，以 精算师为例，有30年从业经验的会计师精算师，年收入可以达到50万元。而具有一年左右工作经验的
ACCA(国际注册会计师)毕业生，平均年薪不到10万元，有二至三年经验的都在30万元左右，5年以上的可以到60万元。因此，要想拿更高的薪水，除
了考取相应的从业资格外，从业经验的累积必不可少。同样，以律师行业为例，见习律师一个月大约只有1000元左右，而资深律师年薪能达到100万
元。
　　从中华英才网的统计数据看，月薪8000元以下的职场人士，不考虑行业因素，都是处于积累从业经验。在培养成为专业人士的较初级过程中，自身职业素
养的积累和提高，是实现薪资上涨的主要因素。