Performance management and KPI professional - KPIs & شهادة محترف إدارة الأداء

[marwa ahad]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تقدم لكم

احصل علي شهادة

محترف إدارة الأداءKPIs &

Performance management and KPI professional

 

معتمدة من الدار العربية للتنمية الاداريةAHAD

مكان الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

من 19 الى 23 فبراير 2023

لمزيد من المعلومات والاستفسارات حول رسوم الاشتراك والية  التسجيل  اضغط هنا

 

المقدمة

هو تسليط الضوء على أهم العناصر الرئيسية لإدارة الأداء التي تؤدي إلى الأداء التنظيمي والمؤسسي الفعال. هذه الدورة التدريبية سوف توفر ايضا أساسا قويا في نشر ثقافة إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من المدراء على قدرة قياس أداء المنظمة بشكل فعال وإنشاء وتفعيل وإعداد التقارير وتوليد القيمة باستخدام مؤشرات الأداء الفعالة في جميع أنحاء المنظمة. ومن خلال استكمال هذه الدورة، سوف يكسب الشخص كل من الفهم النظري والخبرة العملية لاستخدام مجموعة متنوعة من أدوات إدارة الأداء والتقنيات.

 

- الاهداف

·         التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات؛

·         arrow point to right تطبيق أفضل تقنيات الممارسة لاختيار مؤشرات الأداء الرئيسية؛

·         arrow point to right استيعاب طريقة اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في مختلف السياقات؛

·         arrow point to right توثيق مؤشرات الأداء الرئيسية في نموذج موحد؛

·         arrow point to right معرفة وقت وكيفية استخدام المقارنة المرجعية في تحديد الأهداف؛

·         arrow point to right تحقيق الاستفادة المثلى من عملية تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وعملية جمع البيانات.

• التعرّف على إدارة الأداء كمميز استراتيجي أساسي وتنافسي.
• قم بتطوير أفضل مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأداء ولوحة التحكم الإدارة dashboards.
• تحسين أداء الإدارات والفرق والبرامج والمشاريع والمخاطر والأفراد.
• جعل الاستراتيجية قابلة للقياس وأسهل للتواصل والاسقاط على الموظفين.
• توصيل معلومات الأداء في جميع أنحاء المنظمة لتحسين عملية صنع القرار.
• إدراك اهمية قياس الاداء في علم الادارة.
• التعرف على الفرق بين المقاييس ومؤشرات الاداء الرئيسية.
• معرفة انواع مؤشرات الاداء الرئيسية والاستفادة من التصنيف.
• التمثيل البياني الفعال للمؤشرات.
• فهم نظرية وتطبيق إدارة أداء من خلال بطاقات الأداء المتوازن.

 

مستهدفين في ذلك :

·         المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين، بالاضافة الى المسؤولين عن

·         قياس وتحليل أداء المنشأة.

·         شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات

·         المديرين التنفيذيين

·         مشرفي اإلادارات والاقسام

·         المستشارين الاداريين

·         رؤساء فرق التطوير الاداري

·         الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية

 

شهاداتنا المهنية المعتمدة

استشاري جودة معتمد

الشهادة المهنية الاحترافيه في كفاءة الافراد

أسس ومبادئ نظم إدارة الصحة الوظيفية والسلامة OHSAS

شهادة إعداد مدير التسويق المحترف

شهادة إدارة المشروعات الاحترافية

شهادة لإعداد محاسب التكاليف المحترف

شهادة المساعد الإدارى والسكرتير التنفيذي المحترف

شهادة المدير المحترف المعتمد

شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد

الدورة التخصصية في الموارد البشرية “CIPD

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901