★ ☆ ☇☈  برنامج إعداد المستشارين في مؤشرات الأداء وإدارة الأداءبشهادة معتمدةالتاريخ : من 5 الى 9 أكتوبر 2025 المكان : online – ZOOM او حضور بالمقر بالقاهرة00201062992510 

0 views
Skip to first unread message

AR AYA

unread,
2:37 PM (3 hours ago) 2:37 PM
to

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم

  ☇☈ 

برنامج إعداد المستشارين في مؤشرات الأداء وإدارة الأداء

بشهادة معتمدة

التاريخ : من 5 الى 9 أكتوبر 2025
المكان : 
online – ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة

00201062992510 

المقدمة

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة العميقة والمهارات التطبيقية اللازمة لتصميم وتطوير وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وربطها بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسات. كما يركز البرنامج على إعداد المستشارين القادرين على قيادة أنظمة إدارة الأداء وتقديم حلول عملية تساعد المؤسسات على تحسين كفاءتها وتحقيق التميز المؤسسي. ويجمع البرنامج بين الجانب الأكاديمي النظري والإطار المهني التطبيقي لضمان تكوين خبراء قادرين على إحداث تأثير فعّال ومستدام.

الاهداف

  • تمكين المشاركين من فهم المفاهيم والمنهجيات الحديثة في تصميم وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
  • إعداد مستشارين قادرين على تحليل وربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية.
  • تطوير مهارات بناء أنظمة إدارة الأداء المؤسسي وقياس النتائج.
  • تمكين المشاركين من تقديم استشارات عملية لتحسين الأداء ورفع كفاءة المؤسسات.
  • تعزيز القدرة على توظيف مؤشرات الأداء لدعم القرارات الإدارية وتحقيق التميز المؤسسي.

 

 المخرجات المتوقعة:

          •        قدرة المشاركين على تصميم وتنفيذ نظام KPI متكامل.

          •        إعداد تقارير ومؤشرات دقيقة لقياس الأداء المؤسسي.

          •        ربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

المحتوى التدريبي:

1.    مدخل إلى مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء

2.    تصميم وتطوير مؤشرات الأداء KPI

3.    بناء أنظمة إدارة الأداء المؤسسي

4.    التحليل والتقييم باستخدام مؤشرات الأداء

5.    دور المستشار في تحسين الأداء المؤسسي

6.    التطبيقات الرقمية والذكاء الاصطناعي في مؤشرات الأداء

7.    الحوكمة وربط مؤشرات الأداء بالاستراتيجيات الوطنية

8.    إدارة التغيير المؤسسي ودور مؤشرات الأداء في دعمه

9.    أفضل الممارسات العالمية في إدارة الأداء والتميز المؤسسي

 

يعقد الدورات الاتية فى خلال شهر اكتوبر

  • الذكاء الاصطناعي في اتخاذ القرار الحكومي
  • إدارة المشاريع باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
  • حوكمة الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة
  • القيادة التحويلية للمدير التنفيذي 2030
  • التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج
  • بطاقة الأداء المتوازن وتطبيقاتها العملية
  • إدارة المخاطر المؤسسية وفق المعايير الدولية
  • الأمن السيبراني وإدارة استمرارية الأعمال
  • التدقيق الداخلي باستخدام الأدوات الرقمية
  • المعايير الدولية في الامتثال والحوكمة
  • المهارات القيادية في عصر التحول الرقمي
  • بناء الكفاءات المستقبلية في المؤسسات

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد –  مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

 

جوال – واتس اب :

 

00201069994399 -00201062992510 - 00201096841626


Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages