المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات (( إدارة الإفصاح المؤسسي كأداة للحوكمة الرشيدة ))
enas ahad
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم
المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات
من الالتزام إلى التميز المؤسسي
بشهادة معتمدة
التاريخ : من 9 الى 13 نوفمبر
2025
المكان : online
– ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة
المقدمة
تعدّ الشفافية والإفصاح من الركائز الأساسية لحوكمة الشركات الحديثة، حيث تمثلان الأداة الفعّالة لتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة، وتحقيق النزاهة في اتخاذ القرار، وضمان المساءلة المؤسسية.
تركز هذه الدورة على فهم الإطار التنظيمي والتشريعي للإفصاح، ومتطلبات التقارير المالية وغير المالية، وتطبيق الممارسات الفضلى للشفافية داخل المؤسسات العامة والخاصة، بما يضمن التوافق مع المعايير الدولية
الاهداف
1. فهم المفهوم الشامل للإفصاح ودوره المحوري في الحوكمة المؤسسية.
2. التعرّف على المعايير الدولية ومتطلبات الهيئات الرقابية المتعلقة بالإفصاح.
3. تحليل أنواع الإفصاح (المالي، الإداري، الاستراتيجي، غير المالي).
4. تطبيق أفضل الممارسات في إعداد التقارير والإفصاحات المؤسسية.
5. تحديد التحديات والمخاطر المرتبطة بضعف الإفصاح وطرق معالجتها.
6. تعزيز ثقافة الشفافية والالتزام الأخلاقي داخل بيئة العمل.
المحتوى التدريبي:
1. مفاهيم أساسية في حوكمة الشركات والشفافية.
2. الإطار القانوني والتنظيمي للإفصاح في الشركات.
3. أنواع الإفصاح: المالي – غير المالي – الاستراتيجي.
4. إفصاحات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية (ESG).
5. المعايير الدولية للإفصاح والتقارير (IFRS – GRI – OECD).
6. دور مجلس الإدارة في الإشراف على الإفصاح والاتصال مع أصحاب المصلحة.
7. أدوات وتقنيات إعداد التقارير والإفصاحات الفعالة.
8. التحديات العملية وحالات دراسية من مؤسسات رائدة.
يعقد الدورات الاتية من 16 الى 20 نوفمبر 2025
الإدارة والقيادة:
القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي نحو رؤية 2040
تطوير القدرات القيادية وصناعة
القرار في بيئات التغيير والتحول المؤسسي المستقبلي.
الموارد البشرية والتطوير التنظيمي:
خبير إدارة المواهب والتحول في بيئة العمل الرقمية
تصميم وتطبيق استراتيجيات ذكية
لإدارة وتطوير الكفاءات باستخدام التقنيات الحديثة.
المحاسبة والتدقيق المالي:
التدقيق الداخلي باستخدام التحليل الرقمي والذكاء الاصطناعي
تطبيق تقنيات الـAI والـData Analytics في اكتشاف المخاطر وتحسين كفاءة التدقيق المالي.
التحول الرقمي والتكنولوجيا:
الذكاء الاصطناعي في الإدارة واتخاذ القرار
دور الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات
ودعم القرار الإداري الاستراتيجي في المؤسسات الذكية.
التسويق والمبيعات:
أخصائي التسويق الذكي بالذكاء الاصطناعي
– AIMC
برنامج يدمج بين التسويق الرقمي
والتحليلات الذكية لتصميم حملات تسويقية أكثر دقة وفعالية.
السكرتارية والإدارة المكتبية:
السكرتارية التنفيذية الذكية وإدارة المكاتب الرقمية
مهارات إدارة المكاتب باستخدام
أدوات التحول الرقمي والتقنيات الذكية في بيئة العمل.
الجودة والحوكمة والمخاطر:
خبير إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي – ISO 31000
بناء أنظمة متكاملة لإدارة
المخاطر وتحقيق الامتثال المؤسسي وفق المعايير الدولية.
السلامة والصحة المهنية:
كبير المراجعين المعتمد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية – ISO 45001
يركز على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتحليل المخاطر الميدانية وفق النظم العالمية.
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع
إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
أ / ريهام محمد علي
للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901
المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات (( إدارة الإفصاح المؤسسي كأداة للحوكمة الرشيدة ))
