ورشة عمل :-تمكين تطبيقات الذكاء الاصطناعي فيتطوير الهياكل التنظيمية وإعداد الصف الثاني من القياداتللفترةمن  28 سبتمبر- 2 اكتوبر2025 القاهرة – جمهورية مصر العربية  شهادة مهنية معتمدة –موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدولمصدقة من الخارجية قابلة للتوثيق من كافة السفاراتالدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

0 views
Skip to first unread message

esraa hr

unread,
Sep 11, 2025, 6:15:48 AM (yesterday) Sep 11
to

ورشة عمل :-

تمكين تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الهياكل التنظيمية وإعداد الصف الثاني من القيادات

للفترة من  28 سبتمبر- 2 اكتوبر2025
القاهرة – جمهورية مصر العربية
 
شهادة مهنية معتمدة – موثقة وباعتماد دولي معترف بها في كافة الدول

مصدقة من الخارجية قابلة للتوثيق من كافة السفارات

الدار العربية للتنمية الادارية – AHAD

تحية طيبة و بعد ،،،

أطيب الأمنيات والتحيات تهديها لكم الدار العربية للتنمية الادارية بشهادة معتمد - AHAD

شهادة

 

مقدمة البرنامج

في عصر التحول الرقمي والاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي، أصبحت المؤسسات بحاجة إلى إعادة تصميم هياكلها التنظيمية بما يتوافق مع متطلبات المرونة والابتكار، مع التركيز على إعداد جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة المستقبل بكفاءة.

 

أهداف البرنامج

·                   فهم دور الذكاء الاصطناعي في إعادة هيكلة المنظمات وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

·                   تمكين القيادات من استخدام الأدوات الذكية في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار.

·                   تصميم نماذج تنظيمية مرنة تدعم استدامة الأعمال.

·                   وضع استراتيجيات لتأهيل وإعداد الصف الثاني من القيادات باستخدام التحليلات الذكية.

·                   تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مواءمة الذكاء الاصطناعي مع التنمية المؤسسية.

تطوير كفاءة المشاركين في التواصل المؤسسي، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

إكساب المشاركين أدوات فعّالة في قياس الأداء المؤسسي وقيادة الابتكار.

 

الفئة المستهدفة

·                   الرؤساء التنفيذيون والمدراء العامون.

·                   مدراء الإدارات والأقسام.

·                   مسؤولو التخطيط والتطوير المؤسسي.

·                   فرق إعداد القيادات المستقبلية وإدارة المواهب.

 

مخرجات الورشة:

·                   إطار عمل متكامل لإعادة تصميم الهياكل التنظيمية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

·                   خطة عملية لإعداد الصف الثاني من القيادات.

·                   أدوات ومنصات عملية يمكن تطبيقها مباشرة داخل المؤسسات

 

💡 تُمنح خصومات خاصة للمجموعات أو الترشح من جهة حكومية/مؤسسة رسمية.

 

دورات تدريبية متزامنة تعقد بنفس التاريخ

للفترة من  28 سبتمبر- 2 اكتوبر2025
المكان: القاهرة – دبي – إسطنبول + أونلاين عبر Zoom
البرنامج الأول:

أتمتة العمليات الإدارية باستخدام الذكاء الاصطناعي
البرنامج الثاني:

الرقابة وإعداد القوائم والكشف عن الغش والتلاعب المالي
البرنامج الثالث:

قيادة وإدارة وتطوير الأفراد
البرنامج الرابع:

إدارة المشاريع الاحترافية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

البرنامج الخامس:

تمكين تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الهياكل التنظيمية وإعداد الصف الثاني من القيادات
الدورات التدريبية (5 – 9 أكتوبر 2025)

البرنامج الأول

قيادة الابتكار الرقمي وحماية الأمن السيبراني
البرنامج الثاني

إعداد وتأهيل سكرتير مجلس الإدارة المعتمد
البرنامج الثالث

محاسب التكاليف المعتمد (PCA)

البرنامج الرابع

إدارة المشاريع الاحترافية باستخدام الذكاء الاصطناعي
البرنامج الخامس

الذكاء الاصطناعي في التحليل المالي والرقابة الداخلية
 
ملاحظات عامة:

جميع الشهادات تشمل شهادة معتمدة، حقيبة تدريبية، وورش عمل تفاعلية.

يمكن تنفيذ البرامج حضوريًا أو أونلاين عبر Zoom.

إمكانية تخصيص أي شهادة لتكون داخل الشركة (In-House).

للتسجيل والاستفسار

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد –مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

جوال – واتس اب :

00201069994399 -00201062992510 - 00201096841626

 

 

 

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages