Тренинг для тренеров онлайн (экспериментальная группа)

[Vitali Nikanovich]

Уважаемые коллеги!

Направляю вам информацию о наборе в экспериментальную группу  "Школа тренерского мастерства" в формате дистанционного обучения. Курс пройдет с 1 марта по 31 мая 2016 года на базе СДО MOODLE и на площадке для вебинаров ClickMeeting.

Курс разработан в дистанционном формате в ответ на предложения коллег с целью обеспечения доступа к материалам курса для всех заинтересованных участников из различных регионов и стран. Доступный регистрационный взнос позволит иметь доступ к материалам курса большому количеству заинтересованных людей. Регистрационный взнос доступный и имеет оптимальную стоимость при регистрации на курс до 20 февраля 2016 года.

Обратите внимание, что в программе курса заложена работа по сопровождению каждого участника в процессе разработки, проведения и оценки собственной образовательной программы. 

Вы можете  распространить данную информацию среди заинтересованных участников и участниц в своих организациях и регионах. Данная  программа будет полезной как начинающим тренерам учебных программ, так и специалисткам в области бизнес образования, учителям школ, преподавателям ВУЗов, репетиторам и другим специалистам в сфере формального и неформального образования.

С уважением,

Виталий Никонович,

Ведущий курса

__________________

ДИСТАНЦИОННЫЙ  КУРС  ОБУЧЕНИЯ  ТРЕНЕРОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

Тренинговый центр «KARIERA.BY» впервые проводят набор на курс обучения тренеров и преподавателей образовательных программ «Школа тренерского мастерства» в дистанционной форме. Образовательная программа состоит из 5 учебных модулей, выполнение домашних практических заданий, а также практикума по разработке и проведению образовательных программ со стороны участников курса. Общая продолжительность курса: 72 академических часа. По итогам обучения участники, выполнившие все элементы учебной программы, получат сертификат участника дистанционного тренинга для тренеров. 

Цель базового курса: подготовить участников к самостоятельной работе в качестве тренеров образовательных программ на основе международных стандартов образования взрослых, используя принципы, содержание и методы неформального образования.

По итогам курса участники будут:

• Знать современные подходы в области образования взрослых и неформального образования;
• Уметь проводить самодиагностику основных компетенций тренера и составлять план развития профессиональных компетенций в области тренерского мастерства;
• Знать технологию разработки программы обучения, выбора адекватных методов обучения, подходов к работе с группой и использования визуальных средств поддержки в процессе обучения;
• Уметь анализировать методы обучения в зависимости от задач, содержания и рамочных условий и выбирать эффективный инструментарий для образовательных программ;
• Уметь проводить образовательную программу для группы участников;
• Знать основные методы оценивания в образовательных программах, а также подходы к организации посттренингового сопровождения;
• Уметь создавать учебные материалы для образовательных программ и готовить творческие отчеты по итогам проведения программы обучения.

Внимание! В рамках практикума курса участники разработают свою образовательную программу, которую после окончания курса смогут продвигать на рынке образовательных услуг и проводить для группы участников в открытом или корпоративном формате. Это позволит закрепить полученные на курсе знания и умения, а также станет стимулом для начала или развития профессиональной тренерской карьеры. Команда курса окажет всестороннюю поддержку всем участникам в ходе практикума.

Программа курса включает 5 учебных модулей:

Модуль 1. Ключевые компетенции современного тренера. В рамках модуля  будут обсуждены вопросы особенностей обучения взрослых и 10 ключевых компетенций, необходимых современному тренеру. По итогам модуля участники сделают самодиагностику своих тренерских компетенций и составят план по их развитию.   

Модуль 2. Технология проектирования программы обучения. В рамках модуля будут изучены подходы к изучению образовательных потребностей участников, формулированию цели обучения, определения содержания и решения организационных вопросов, связанных с процессом обучения. По итогам модуля участники определятся с тематикой практикума, сформулируют цель, задачи и содержание своей образовательной программы.

Модуль 3. Особенности использования различных методов обучения. Будут изучены наиболее популярные методы обучения в неформальном образовании, а также обсуждению вопросов возможностей и ограничений использования конкретного метода в зависимости от ситуации. По итогам модуля участники будут выбрать наиболее подходящие методы для своей образовательной программы из изученных: разминка, активная лекция, мозговой штурм, кейс-стади, групповая дискуссия, ролевая игра, работа в малых группах.

Модуль 4. Развитие умений работы с группой. Будут рассмотрены вопросы групповой динамики и стилей работы тренера в зависимости от этапа развития группы. Отдельно будет рассмотрена типология «сложных» участников и подходы по эффективному включению их в обучающий процесс.  По итогам модуля участники проведут фрагменты продолжительностью 10-20 минут своих образовательных программ с видео фиксацией с последующим обсуждением видео в группе коллег по обучению.

Модуль 5. Оценка результатов обучения и организация посттренингового сопровождения участников. Будет обсужден вопрос ответственности тренера за результат обучения, а также рассмотрены успешные практики оценки  качества обучения и организации сопровождения участников после образовательной программы. По итогам модуля участники разработают методы оценки и посттренинговое сопровождение для своей образовательной программы.

ПЛАН ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ: Модуль 1 - 01-13.03.2016, Модуль 2 - 14-27.03.2016, Модуль 3 - 28.03-10.04.2016, Модуль 4 - 11-24.04.2016, Модуль 5 - 25.04-08.05.2016, Практикум и сертификация - 9-31.05.2016.

Обучение будет проходить на Портале дистанционного обучения (СДО MOODLE), что обеспечит доступ к материалам со стороны участников в удобное для них время. Дата и время проведения дополнительных вебинаров будет согласовываться с участниками дополнительно в зависимости от пожеланий большинства. 

Количество участников группы - 20 человек.  Форма заявки для участия: http://tinyurl.com/ToT-Belarus

СТОИМОСТЬ ОНАЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ В ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГРУППЕ

Ранняя регистрация и оплата (до 20.02.2016): 950 000 белорусских рублей (около 3 500 RUB, 44 USD, 40 EUR).

Стандартная регистрация (21-29.02.2016): 1 250 000 белорусских рублей (около 4 600 RUB, 58 USD, 53 EUR).

Поздняя регистрация (с 01.03.2016): 1 500 000 белорусских рублей (около 5 500 RUB, 69 USD, 63 EUR).

Взнос участия включает:

• 5 модулей обучения во время дистанционного обучения (в т.ч. еженедельные вебинары);

• Раздаточные материалы по каждому учебному модулю;

• Доступ к информационным и методическим материалам на портале дистанционного обучения;

• Сопровождение участников в процессе выполнения домашних заданий и реализации практикума;

• Сертификат по итогам обучения.

Бонус! 75% скидку на курс, если вы его захотите пройти в своем городе в режиме реального тренинга!

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Виталий Никонович, ведущий курса. Телефон: +375 29 869 39 21 (Viber, Whats App, Telegram). Электронная почта: vnika...@gmail.com