Servicio público

[Marlon Mendez]

Buenas tardes a todos

Desde hace un mes estoy trabajando en Bogota con una consultora Rails (kommit.co). Hice contacto con un carajo venezolano radicado en Chile quien esta reclutando desarrolladores en Python, preferiblemente venezolanos, para sacarle la visa laboral de una vez. Ofrecen de US$ 1500 a 2000

Si alguno esta interesado o conoce a alguien que lo esté, puede hacerme llegar su hoja de vida

Saludos

[Sebastián Magrí]

El 8/19/14, 17:41, Marlon Mendez escribió:

> --
> Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "RubyVE - Grupo
> de Usuarios Ruby de Venezuela" de Grupos de Google.
> Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
> envía un correo electrónico a rubyve+un...@googlegroups.com
> <mailto:rubyve+un...@googlegroups.com>.
> Para acceder a más opciones, visita https://groups.google.com/d/optout.

Buenas tardes,

Sería interesante que si gustas, hagas este anuncio por:

python-v...@googlegroups.com

:)

--
Sebastián Ramírez Magrí [sebasmagri]

[Milton Mazzarri]

2014-08-19 17:11 GMT-05:00 Marlon Mendez <marlon...@gmail.com>:
>
> Desde hace un mes estoy trabajando en Bogota con una consultora Rails
> (kommit.co). Hice contacto con un carajo venezolano radicado en Chile quien
> esta reclutando desarrolladores en Python, preferiblemente venezolanos, para
> sacarle la visa laboral de una vez. Ofrecen de US$ 1500 a 2000
>

Marlon, más allá de la recomendación emitida por Sebastián, la cual es
totalmente válida por cierto. Le recomendaría que para futuras
ocasiones sea un poco más explícito en la oferta o al menos brinde un
enlace con mayor información al respecto.

Partiendo del sueldo que ofrecen asumo que buscan un programador Jr.
en Python[1], aunque el sueldo es un buen filtro tampoco la oferta
aclara si el monto indicado es bruto o neto. Tampoco queda claro si
ofrecen los beneficios de ley correspondiente, tiempo de vacaciones
(normalmente a los expatriados nos dan más vacaciones o al menos esa
es mi experiencia), gastos por reubicación, si se incluye seguro
privado, si se le otorga visa a la familia, bonos, continuidad en la
revisión y mejora del salario, etc. En fin, detalles económicos que
bien podrían animar o desanimar (filtrar) al posible candidato.

Por otro lado, pero no menos importante, un "desarrollador en Python"
por si solo no da una pista en los intereses de la empresa sobre todo
si buscan que el programador les retribuya en el menor tiempo una
ganancia, pues ese al final de cuentas es el objetivo de toda empresa.
Además, no animan al lector o posible candidato con los posibles retos
que ofrecen, si promueven buenas prácticas de desarrollo, si ofrecen
capacitaciones internas o externas, en fin, no todos los programadores
nos motivamos a cambiar de ambiente laboral solo por la oferta
económica, creo que la idea que quiero transmitir se entiende, en
resumen, viéndolo como programador los requisitos no están claramente
definidos y deja cuestiones de suma importancia a la interpretación
del lector o interesado.

Espero que este mensaje se tome como lo que es, una simple y llana
recomendación para usted y los posibles casos que se presenten en esta
lista de discusión.

Para finalizar, Anibal hizo una muy buena (¿y controversial?)
oferta[2] y estoy seguro que llego a llamar la atención de los
perfiles que él buscaba.

Un saludo, feliz día,

[1] Si la asunción es correcta, es muy probable que le convenga a la
empresa buscar un programador Jr. local.
[2] https://gist.github.com/anibal/667edd4a353e844f2d32

--
Milton Mazzarri, a.k.a. [milmazz]
http://milmazz.uno

[Marlon Mendez]

Gracias por la sugerencia Milton, pero es toda la información que manejo. Ante la disyuntiva de esperar a tener más detalles o soltarla ASAP para aprovechar el tiempo y ayudar a quien quiera salir de Venezuela, me decanto por la segunda

Seguro que el reclutador se contactará con el interesado y le ofrecerá mayores detalles. Enviar una hoja de vida no es gran cosa, creo yo

[Deivinson Tejeda]

Tomando lo que dice Milton, creo que hay un juego macabro detrás de estas ofertas y que quieren aprovechar talento de Venezuela por un salario "normal" (Bajo de la media en Chile) a cambio de "una salida". Escondiendo detalles fundamentales como los que bien señaló Milton.

Ademas creo que es parte de cada persona que busca un empleo afuera del país estar educado en estos temas que parecen invisible pero estan presenten y son tan importantes como el día a día en la empresa.

Dato Del Día

Ahora, le doy detalles de visa sujeta a contrato en Chile (Estan bien documentadas en la pagina web del Gobierno de Chile) o laboral como hicieron referencia inicialmente en el hilo. 

Es una visa que te pone una camisa de fuerza a la empresa por 2 años, para solicitar una residencia definitiva. Es cierto que si tu decides cambiar de empleo antes de ese tiempo lo puedes hacer, pero tu tiempo de permanencia empieza de cero, es decir si tenia un año trabajando en la empresa y decides cambiarte por una mejor oferta a otra empresa, ese año que tenias trabajando se pierde para efecto de solicitar residencia. 

Si decides cambiar de empleo, tienes 30 días para presentar un nuevo contrato de trabajo y realizar nuevamente el proceso de visa, es decir solicitar otra visa sujeta a contrato, estas son asociadas al empleador.

Para algunos puede ser inverosímil pero es un punto para acceder muchos mas productos y/o servicios en Chile.

Cual detalle que quieren saber de temas migratorios en Chile, con gusto puedo darle algunos detalles.

Saludos,

--
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Deivinson Tejeda

@DeivinsonTejeda | http://tejeda.com.ve