Re: Développeur RUBY sur Nantes

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Florian Dutey

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Apr 13, 2012, 3:57:15 AM4/13/12
to rubyfr...@googlegroups.com
Je me permets juste une remarque: "vous voulez travailler pour une bonne cause?" => oui, gagner ma vie. Votre cause n'est pas meilleure que les autres, avec tout le respect que je vous dois.

Le 10 avril 2012 10:35, Oyatis <pelg...@gmail.com> a écrit :

OYATIS (www.oyatis.com) est une startup avant-gardiste qui se positionne sur le segment de la lutte contre le changement climatique, le développement durable et la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises du secteur du tourisme et de l’hôtellerie.

Nous développons une suite logicielle SaaS de gestion des impacts environnementaux (Carbon and Energy Management Software) et de promotion des acteurs « responsables » du tourisme dans un environnement technique motivant (MacOSX, Ruby 1.9., Rails 3.).

Après deux ans d’incubation, OYATIS est en phase d’amorçage et est soutenu par les acteurs nantais de l’innovation (Atlanpole, Oseo, Réseau Entreprendre Atlantique, Nantes Métropole, etc.).

Dans cette dynamique, nous recherchons un Développeur Ruby qui intégrera notre équipe de développement « agile » organisée en réseau et constituée de : coach agile, designer, clients pilotes, experts environnementaux, laboratoires universitaires de recherche, etc.

Nos valeurs : créativité, travail d’équipe, ambiance décontracté, etc.

Le poste que nous-proposons :
Plus qu’un développeur(se), nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer durablement dans le développement d’OYATIS dans un état d’esprit constructif et participatif. 

Vous travaillerez en compagnie d’un deuxième développeur au développement d’une plateforme de type Saas, mêlant stockage, base de données, systèmes de gestion de tâches, suivi de l’activité en temps réel ainsi que des web services servant un très grand nombre d’utilisateurs simultanés.

Vous travaillerez en utilisant les méthodes agiles et serez impliqué(e) dans toutes les phases de la réalisation de la plateforme ainsi que dans son administration, plus spécifiquement sur :

- Le développement de l’architecture de la plateforme ;
- La conception et le développement de nouveaux modules et de leurs nouvelles fonctionnalités ;
- La gestion de l’administration de la plateforme et des outils marketing associés;
- La Maintenance, les optimisations et les montées en version de la suite logicielle et le back-office ;

Vous participerez également aux tâches de gestion interne de l’entreprise, en particulier : contribution à la stratégie et roadmap,  veille technologique sur le créneau des Green-It, etc.

Le profil que nous recherchons :
H/F, vous êtes issu(e) d’une formation BAC +4/5, de type ingénieur ou autre formation technique. Vous aurez acquis une expérience significative de programmation objet d’au moins 3 ans avec :

- Bonne expérience du développement en langage Ruby et framework web Rails ;
- Bonne expérience des  méthodes agiles (XP, SCRUM, etc.) ;
- Connaissance approfondie des technologies web actuelles (HTML5, CSS, Jquery, etc.) ;
- Aisance relationnelle ; Esprit d’ouverture et curiosité ; Autonome et goût pour le travail en réseau ;
- Bonne maîtrise de l’anglais ; Sensibilité au développement durable et à l’environnement ;
- Les plus : Développement mobile (Android, IOS) ; Maitrise de l’espagnol, Expérience du E-tourisme ;

Ce que nous vous offrons :
- CDI ; Rémunération attractive négociable selon profil et expérience ;
- Macbook Pro + big écran ;
- Ambiance décontractée (afterwork.), apprentissage garantie ; Travail en réseau avec des passionnés ;
- Locaux installée dans une pépinière d’entreprises innovantes ; conférences sur le WEB et TIC fréquentes ;
- Lieu : Nantes, 3ème pôle TIC en France et cadre de vie très agréable ;
- Début : juin / juillet 2012 ;
- Evolution possible vers une fonction de CTO en fonction du profil et de l’expérience ;
- Participation progressive au capital de l’entreprise selon résultats. 

Pour postuler : Vous voulez travailler pour une bonne cause dans contexte international et  technologique !?!  Ce poste est fait pour vous !!! Faites-nous le savoir en envoyant CV + motivations à recru...@oyatis.com. Pour les curieux : www.oyatis.com ou demander Pascal au 06 76 58 83 72. 

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Renaud (Nel) Morvan

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Apr 14, 2012, 4:13:15 AM4/14/12
to rubyfr...@googlegroups.com
Florian Dutey wrote:
Je me permets juste une remarque: "vous voulez travailler pour une bonne cause?" => oui, gagner ma vie. Votre cause n'est pas meilleure que les autres, avec tout le respect que je vous dois.

Florian même si c'est dit avec des formes, ton message comme tes 3 ou 4 derniers sont des agressions directes des gens qui postent des messages sur nos mailing-list.

C'est pénible à lire, complètement inutile et reflète notre communauté de façon négative.

Tu n'es pas le seul à le pratiquer, j'en conviens, ni le pire, mais ce serait vraiment dommage qu'on perde le seul canal ouvert entre monde externe et rubyiste parce qu'une petite partie des lecteurs ne savent pas communiquer normalement.

Simon COURTOIS

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Apr 14, 2012, 4:38:15 AM4/14/12
to rubyfr...@googlegroups.com
Je valide. Pour une fois on reçoit une offre plutôt complète.

Quelle était l'intéret de ce commentaire ? Apporte-t-il quelque chose au sujet ? Est-il constructif ? Je ne pense pas.

Une bonne cause l'est-elle moins sous pretexte qu'elle n'est pas unique ?

"Ah désolé, on a plus de créneau pour la faim dans le monde, on a déjà l'adoption des chatons..."

Il est évident que nous travaillons d'abord pour payer nos factures et le reste. Cela nous empêche-t-il d'avoir des convictions ?

Le dernier meetup Paris.rb est un très bon exemple. Nous, mentors, avons accompagné de jeunes (et moins jeunes) débutants dans leurs premiers pas avec Ruby.
La formation professionelle est un métier en soi. Nous l'avons pourtant fait de bon coeur, sur notre temps libre, sans pour autant les taxer à la sortie...

Donc oui, on peut travailler aussi par conviction. Merci donc de laisser la place à ceux qui le souhaitent de présenter cet aspect de leur offre d'emploi.

Simon COURTOIS
CTO chez Selectra
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Thibaut Assus

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Apr 15, 2012, 2:50:04 AM4/15/12
to RubyFR public
+1
Arrêtons d'insulter les gens, ça mérite un quick/ban ça ;)
NOn, plus sérieusement si vous voulez que les clients / employeurs se
tournent un peu + vers php, continuez à les insulter, c'est la
meilleure façon de les inciter à se barrer.

On Apr 14, 10:38 am, Simon COURTOIS <happyn...@gmail.com> wrote:
> Je valide. Pour une fois on reçoit une offre plutôt complète.
>
> Quelle était l'intéret de ce commentaire ? Apporte-t-il quelque chose au
> sujet ? Est-il constructif ? Je ne pense pas.
>
> Une bonne cause l'est-elle moins sous pretexte qu'elle n'est pas unique ?
>
> "Ah désolé, on a plus de créneau pour la faim dans le monde, on a déjà
> l'adoption des chatons..."
>
> Il est évident que nous travaillons d'abord pour payer nos factures et le
> reste. Cela nous empêche-t-il d'avoir des convictions ?
>
> Le dernier meetup Paris.rb est un très bon exemple. Nous, mentors, avons
> accompagné de jeunes (et moins jeunes) débutants dans leurs premiers pas
> avec Ruby.
> La formation professionelle est un métier en soi. Nous l'avons pourtant
> fait de bon coeur, sur notre temps libre, sans pour autant les taxer à la
> sortie...
>
> Donc oui, on peut travailler aussi par conviction. Merci donc de laisser la
> place à ceux qui le souhaitent de présenter cet aspect de leur offre
> d'emploi.
>
> Simon COURTOIS
> CTO chez Selectra
>
> On 14 avr. 2012, at 10:13, "Renaud (Nel) Morvan" <renaud.mor...@gmail.com>
> wrote:
>
> Florian Dutey wrote:
>
> > Je me permets juste une remarque: "vous voulez travailler pour une bonne
> > cause?" => oui, gagner ma vie. Votre cause n'est pas meilleure que les
> > autres, avec tout le respect que je vous dois.
>
> Florian même si c'est dit avec des formes, ton message comme tes 3 ou 4
> derniers sont des agressions directes des gens qui postent des messages sur
> nos mailing-list.
>
> C'est pénible à lire, complètement inutile et reflète notre communauté de
> façon négative.
>
> Tu n'es pas le seul à le pratiquer, j'en conviens, ni le pire, mais ce
> serait vraiment dommage qu'on perde le seul canal ouvert entre monde
> externe et rubyiste parce qu'une petite partie des lecteurs ne savent pas
> communiquer normalement.
>
> --
> Vous recevez ce message, car vous êtes abonné au groupe Google
> Groupes RubyFR public.
> Cette discussion peut être lue sur le Web à l'adressehttps://groups.google.com/d/msg/rubyfr-public/-/JPi-VlLTlBgJ.

oz

unread,
Apr 15, 2012, 4:46:08 PM4/15/12
to rubyfr...@googlegroups.com
On the April 14, at 23:50 (-0700), Thibaut Assus wrote:
> +1
> Arrêtons d'insulter les gens, ça mérite un quick/ban ça ;)

s/quick/kick/ # rfc1459 :)

--
oz | my 2 cents.

Mehdi Bamou

unread,
Apr 15, 2012, 4:47:20 PM4/15/12
to rubyfr...@googlegroups.com
+1

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Thibaut Assus

unread,
Apr 16, 2012, 11:23:25 AM4/16/12
to RubyFR public
Oh lala
Irc et l'aire des netsplits, et autres take over est tellement loin ds
ma tête, que je ne me souvenais même plus comment écrire kick, honte à
moi ;)
:)

Michel Belleville

unread,
Apr 25, 2012, 6:00:03 AM4/25/12
to rubyfr...@googlegroups.com
+1

La seule chose qui manquait dans cette offre c'est un ordre d'idée de la rémunération (mais ça visiblement c'est pas quelque chose qu'un employeur aime mettre dans un offre pour du Ruby).

Michel Belleville


2012/4/16 Thibaut Assus <thibau...@gmail.com>
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