Banka Promosyonları

[yasin yigit]

Arkadaşlar herkese selamlar,
 
Bildiğiniz üzere dün itibariyle personel maaş hesapları konusunda Akbank ile anlaşmaya varılmış ve 915.000 TL Üst Kurul personeline dağıtılacaktır. Şu an yetkili sendika resmi olarak BASK olduğu için görüşmeyi onlar yaptı. Ancak bu paranın personele dağıtılma şekli ile ilgili bazı çekinceler oluştu. Bazı arkadaşlar bunun herkese eşit dağıtılması, yani alınan maaşla orantılı dağıtılmaması gerektiğini savunuyorlar. 20 Temmuz 2007 Tarihli ve 26588 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan Başbakanlık Genelgesinde de promosyonun personele eşit olarak dağıtılacağı belirtilmiş.
Sizlerin bu konudaki fikirlerinizi almak isterim. Bu konuda sendika olarak bir girişimimiz olmalı mı? İvedi olarak düşüncelerinizi bekliyorum.
 

[atakan erdem]

İlgili genelge eşit dağıtılacak diyorsa genelgeye uymak lazım diye düşünüyorum. --- On Tue, 3/26/13, yasin yigit <yasin...@hotmail.com> wrote:

[yasin yigit]

ilgili genelgede 2008 yilinda degisiklik yapilip "esit miktarda dagitilir" ibaresi kaldirilmis... dolayisiyla bu genelgeye dayanarak bisey yapamayiz. 

iPhone'umdan gönderildi

26 Mar 2013 tarihinde 13:58 saatinde, "atakan erdem" <atakan...@yahoo.com> şunları yazdı:

[Mustafa Karaoglu]

Arkadaşlar merhabalar;

 

Başbakanlık genelgesini iyi okumak lazım Erdemin dediği gibi meblağ eşit dağıtılacak derse öyle olur ancak yanlış biliyorsam düzeltin Bizler bu paraları bankaya yatan maaşımız karşılığında alıyoruz. Herkezin maaşı oranında bankalar kar elde ediyorlarsa promosyonlarda bu kazanıma imkan veren maaşların tutarına göre verilmelidir. Burada madem bu genelde 2007 yılında çıkmış bizler bu tarihten sonrada promosyon aldık acaba bir sormak lazım eski promosyonlarda bu genelgeye göre eşit dağıtılmışmı acaba . Eşit dağıtıldıysa ve genelde alelen eşit dağıtılacağını söylüyorsa yapacak birşey yok. lakin genelgeye rağmen eşit dağıtılmadıysa sebebini sormak lazım.

2013/3/26 yasin yigit <yasin...@hotmail.com>

[Ibrahim Uslu]

Maaş ile orantılı olması mantıklı olan .
Mevzuatı henüz incelemedim .

Bi ara mevzuata da bakacağım

-----------------
ibrahimuslu
-----------------

26 Mar 2013 13:34 tarihinde "Mustafa Karaoglu" <mustafa...@gmail.com> yazdı:

[fatih yalçın]

Daha önce maaşlarla orantılı olarak almıştık diye hatırlıyorum. Mantıklı olan da öyle görünüyor. Eşit dağıtılmasını öneren arkadaşlar düşük maaş alan personele destek olma mantığı ile böyle bir öneri getirmiş olabilir; ancak böyle düşünen arkadaşların bireysel olarak yardım edeceği daha uygun kişi ya da kuruluşlar bulabileceklerini düşünüyorum.
 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 15:38:23 +0200
Subject: Re: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları
From: i.us...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

[yasin yigit]

Arkadaşlar, kuruma memur kadrosundan yeni başlayan arkadaşlarımız 1700 TL maaş alıyor, ayrıca uzman yardımcıları da 3000 anca alabiliyor. bu nedenle bir üst kurul uzmanı 2500 alırken memur 600-700 anca alacak, uzman yardımcısı ise 1200-1300 alabilecek.  Yani aradaki fark gene çok fazla. Sabah arkadaşlarla görüşmelerde bir öneri bana çok mantıklı geldi. şöyle ki herkese 1000 TL dağıtılsın - ki bu paranın yarısı eder- kalan yarısını da maaşlara orantılı olarak dağıtılsın. Dolayısıyla üst kurul uzmanı 2000-2250 civarında alırken, yeni memur 1200-1300, uzman yardımcısı  da 1600-1700 civarında alabilecek. Böylece aradaki fark azalırken üst kurul uzmanının alacağı miktar da çok düşmemiş olur.  
 

---

From: fatihy...@hotmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com
Subject: RE: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları
Date: Tue, 26 Mar 2013 16:53:49 +0300

[cem uluoglakci]

Yasin bu miktarlardan emin misin? Memur, uzman ve uzman yardımcısı sayıları eşit olsa bile promosyonları maaşa göre oranlayınca ben uzman için 1500 hesaplıyorum kaldı ki bana kurumumuz çalışanlarının %90'ı "uzman" ve "başkan" ünvanına sahip gibi geliyor :)

Aradaki farkın çok düşük olacağını düşündüğüm ve çoluk çocuk büyütme derdi olmayan tuzu kuru  bir arkadaşınız olduğum için konuya kayıtsızdım :) Ayrıca "sendikal faaliyet" adı altında eşitliği bozma yönünde bir insiyatifin yakışık alacağını düşünmüyorum.

Herkese eşit dağıtılınca 950 ediyor da önce 1000'er lira dağıtılınca yarısı nasıl artıyor anlayamadım :)

Yoksa bahsettiğin ara yol mantıklı görünüyor.

2013/3/26 yasin yigit <yasin...@hotmail.com>

[cem uluoglakci]

Pardon 915.000 toplam para olmalı :) kişi başı 915 gibi anlamışım.

2013/3/26 cem uluoglakci <cemulu...@gmail.com>

[ertan akıllı]

Arkada�lar merhaba,
2008 senesindeki de�i�iklikte e�it �cret ve 6 ay ibaresi kald�r�lm�� ama maa�a g�re da��t�l�rda denilmemi�. Bu y�nden bakman�zda daha iyi olur. Ayr�ca maa�lar bankaya toplu vaziyette yat�yo yani RT�K paray� bankaya toplu vaziyette yat�r�yo bunun �zerinden para kazan�yo banka. Taktir edersiniz ki biz yeni ba�layanlar 666 KHK sonras� maa�lar�m�z aras�nda hemen hemen yar� yar�ya kadar fark var. Sendika olarak bu konuda bi�ey yap�lmas� �ncelikle banka promosyonu yeni �yeler daha b�y�k birliktelikler demektir. Ara�t�rmama g�re �ogu kurum e�it da��yor promosyonu bi biz bide adelet bakanl��� g�z�me �arpt� maa�a g�re da��tan.
Sayg�lar

 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 16:28:08 +0200
Subject: Re: {RT�K Sendika} Banka Promosyonlar�
From: cemulu...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

Pardon 915.000 toplam para olmal� :) ki�i ba�� 915 gibi anlam���m.

2013/3/26 cem uluoglakci <cemulu...@gmail.com>

Yasin bu miktarlardan emin misin? Memur, uzman ve uzman yard�mc�s� say�lar� e�it olsa bile promosyonlar� maa�a g�re oranlay�nca ben uzman i�in 1500 hesapl�yorum kald� ki bana kurumumuz �al��anlar�n�n %90'� "uzman" ve "ba�kan" �nvan�na sahip gibi geliyor :)

Aradaki fark�n �ok d���k olaca��n� d���nd���m ve �oluk �ocuk b�y�tme derdi olmayan tuzu kuru  bir arkada��n�z oldu�um i�in konuya kay�ts�zd�m :) Ayr�ca "sendikal faaliyet" ad� alt�nda e�itli�i bozma y�n�nde bir insiyatifin yak���k alaca��n� d���nm�yorum.

Herkese e�it da��t�l�nca 950 ediyor da �nce 1000'er lira da��t�l�nca yar�s� nas�l art�yor anlayamad�m :)

Yoksa bahsetti�in ara yol mant�kl� g�r�n�yor.

2013/3/26 yasin yigit <yasin...@hotmail.com>

Arkada�lar, kuruma memur kadrosundan yeni ba�layan arkada�lar�m�z 1700 TL maa� al�yor, ayr�ca uzman yard�mc�lar� da 3000 anca alabiliyor. bu nedenle bir �st kurul uzman� 2500 al�rken memur 600-700 anca alacak, uzman yard�mc�s� ise 1200-1300 alabilecek.  Yani aradaki fark gene �ok fazla. Sabah arkada�larla g�r��melerde bir �neri bana ï¿½ok mant�kl� geldi. ��yle ki herkese 1000 TL da��t�ls�n - ki bu paran�n yar�s� eder- kalan yar�s�n� da maa�lara orant�l� olarak da��t�ls�n. Dolay�s�yla �st kurul uzman� 2000-2250 civar�nda al�rken, yeni memur 1200-1300, uzman yard�mc�s�  da 1600-1700 civar�nda alabilecek. B�ylece aradaki fark azal�rken ï¿½st kurul uzman�n�n alaca�� miktar da �ok d��memi� olur.  

 

---

From: fatihy...@hotmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

Subject: RE: {RT�K Sendika} Banka Promosyonlar�

Date: Tue, 26 Mar 2013 16:53:49 +0300

Daha �nce maa�larla orant�l� olarak alm��t�k diye hat�rl�yorum. Mant�kl� olan da �yle g�r�n�yor. E�it da��t�lmas�n� �neren arkada�lar d���k maa� alan personele destek olma mant��� ile b�yle bir �neri getirmi� olabilir; ancak b�yle d���nen arkada�lar�n bireysel olarak yard�m edece�i daha uygun ki�i ya da kurulu�lar bulabileceklerini d���n�yorum.
 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 15:38:23 +0200

Subject: Re: {RT�K Sendika} Banka Promosyonlar�
From: i.us...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com


Maa� ile orant�l� olmas� mant�kl� olan .
Mevzuat� hen�z incelemedim .
Bi ara mevzuata da bakaca��m
-----------------
ibrahimuslu
-----------------

26 Mar 2013 13:34 tarihinde "Mustafa Karaoglu" <mustafa...@gmail.com> yazd�:

Arkada�lar merhabalar;

 

Ba�bakanl�k genelgesini iyi okumak laz�m Erdemin dedi�i gibi mebla� e�it da��t�lacak derse �yle olur ancak yanl�� biliyorsam d�zeltin Bizler bu paralar� bankaya yatan maa��m�z kar��l���nda al�yoruz. Herkezin maa�� oran�nda bankalar kar elde ediyorlarsa promosyonlarda bu kazan�ma imkan veren maa�lar�n tutar�na g�re verilmelidir. Burada madem bu genelde 2007 y�l�nda ��km�� bizler bu tarihten sonrada promosyon ald�k acaba bir sormak laz�m eski promosyonlarda bu genelgeye g�re e�it da��t�lm��m� acaba . E�it da��t�ld�ysa ve genelde alelen e�it da��t�laca��n� s�yl�yorsa yapacak bir�ey yok. lakin genelgeye ra�men e�it da��t�lmad�ysa sebebini sormak laz�m.

2013/3/26 yasin yigit <yasin...@hotmail.com>

ilgili genelgede 2008 yilinda degisiklik yapilip "esit miktarda dagitilir" ibaresi kaldirilmis... dolayisiyla bu genelgeye dayanarak bisey yapamayiz. 

iPhone'umdan g�nderildi

26 Mar 2013 tarihinde 13:58 saatinde, "atakan erdem" <atakan...@yahoo.com> �unlar� yazd�:

�lgili genelge e�it da��t�lacak diyorsa genelgeye uymak laz�m diye d���n�yorum.

--- On Tue, 3/26/13, yasin yigit <yasin...@hotmail.com> wrote:

From: yasin yigit <yasin...@hotmail.com> Subject: {RT�K Sendika} Banka Promosyonlar� To: "RT�K Sendika" <rtuk-s...@googlegroups.com> Date: Tuesday, March 26, 2013, 1:45 PM

Arkada�lar herkese selamlar,   Bildi�iniz �zere d�n itibariyle personel maa� hesaplar� konusunda Akbank ile anla�maya var�lm�� ve 915.000 TL �st Kurul personeline da��t�lacakt�r. �u an yetkili sendika resmi olarak BASK oldu�u i�in g�r��meyi onlar yapt�. Ancak bu paran�n personele da��t�lma �ekli ile ilgili baz� �ekinceler olu�tu. Baz� arkada�lar bunun herkese e�it da��t�lmas�, yani al�nan maa�la orant�l� da��t�lmamas� gerekti�ini savunuyorlar. 20 Temmuz 2007 Tarihli ve 26588 Say�l� Resm� Gazete'de yay�nlanan Ba�bakanl�k Genelgesinde de promosyonun personele e�it olarak da��t�laca�� belirtilmi�. Sizlerin bu konudaki fikirlerinizi almak isterim. Bu konuda sendika olarak bir giri�imimiz olmal� m�? �vedi olarak d���ncelerinizi bekliyorum.

[atakan erdem]

Yasinciğim güzel fikir

[yasin yigit]

Personel sayısı bilgisini 438 olarak aldık, 915000/438= 2089 TL, herkese eşit dağıtılırsa. buna göre maaşlara göre dağıtılırsa uzman ortalama 2500 civarında alır diye tahmin ettim. üç aşağı beş yukarı olabilir. 1000 er lira dağıtılırsa geriye 915000 in yarısı kalır dolayısıyla uzman 1000 in üstüne,  2500/2= 1250, toplam 2250 civarında alır dedim. yani uzman pek bişey kaybetmez ama buna razı olmayan tek bir uzman bile olması sıkıntı yaratır. derdimiz orta yol bulmak, fikirlerinizi soruyorum sadece.  İkinci paragrafında ne demek istediğini inan anlayamadım, "sendikal faaliyet" adı altında eşitliği bozmak derken neyi kastettin?
 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 16:28:08 +0200

Subject: Re: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları

From: cemulu...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

[Mustafa Karaoglu]

Yasin Hocam;

 

içeride konuşulanlar nedir dağıtım konusunda! idarede tartışıyormu yoksa sadece bizmi tartışıyoruz.

2013/3/26 yasin yigit <yasin...@hotmail.com>

[yasin yigit]

Mustafa hocam bildiğim kadarıyla biz tartışıyoruz bunu ama özellikle üye olmayan bazı arkadaşlardan da bana ulaşıp uygun bir dağıtım yapılması konusunda telkinde bulunanlar var. bu konuyu tartışmaya açmamın nedeni de bu zaten. uygun bir orta yol bulup idareye - Aslan bey veya üyelere- konuyu açabiliriz veya farklı bir öneriniz olursa onu değerlendirebiliriz.
 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 17:00:05 +0200

Subject: Re: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları

From: mustafa...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

[fatih ozturk]

Yasin Hocam

Sendikaya üye olmayan arkadaşların telkinleri önemsizdir.

Sendika kendi üyelerinin çıkarlarını korumalıdır.

Fatih Öztürk

---

From: yasin yigit <yasin...@hotmail.com>
To: RTÜK Sendika <rtuk-s...@googlegroups.com>
Sent: Tuesday, March 26, 2013 5:04 PM

[yasin yigit]

Önemlidir önemlidir...
 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 08:07:37 -0700
From: oztu...@yahoo.com

Subject: Re: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları

To: rtuk-s...@googlegroups.com

[atakan erdem]

Yasinciğim Fatih'in söylediğini de dikkate al. Üye olmayan arkadaşlara uygun bir dille önce üye olun sonra gelip fikrinizi söyleyin demek lazım --- On Tue, 3/26/13, fatih ozturk <oztu...@yahoo.com> wrote:

[FATih TURGUT]

arkadaşlar gözden kaçırdığınız bir nokta var bence dağıtım ile birlikte bankayla yapılacak olan sözleşme de çok önemli mesela anlaşmalı maaş müşterisinden yasal olmayan hiç bir ücret alınamaz veya kredi kartı aidatları alınmaz(şuan alıyor sonra çip para yüklüyor) kredi masrafları veya maaş müşterisine özel kredi oranı gibi yani tüm personeli ilgilendirecek ve daha uzun vadede işimize yarayacak işler var para bir kere dağıtılacak gidecek ama bu bankayla 3 yıl daha çalışcaz arkadaşlar...
esas bizim sözleşmeye ulaşmamız lazım ki gerekli maddelere müdahale etme şansımız olsun.....

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 08:23:14 -0700
From: atakan...@yahoo.com

[Ibrahim Uslu]

Fatih turgut a katılıyorum ama bu tren kaçtı yetki bask da idi bundan sonra yetki bizde olacağı için gereği yapılır

-----------------
ibrahimuslu
-----------------

26 Mar 2013 15:29 tarihinde "FATih TURGUT" <ftu...@hotmail.com> yazdı:

[Ibrahim Uslu]

bir de öneri bu ve bunun gibi bundan sonra ki görüş alışverişlerinden diğer üyelerinde zamanında haberdar olabilmesi için 40 a yakın mail grubunda olmayan arkadaşlarımızı da mail grubuna kazandıralım. 

şu anda 47 üye var sendikaya üye sayısı ise 90 a yaklaştı diye biliyorum. 

26 Mart 2013 18:06 tarihinde Ibrahim Uslu <i.us...@gmail.com> yazdı:

--
İbrahim USLU
Radyo ve Televizyon Üst Kurulu
Üst Kurul Uzmanı
0312 297 52 44
ibrah...@rtuk.gov.tr 

[yasin yigit]

Arkadaşlar, ben promosyonlar konusunda çoğunluğun kanaatinin herhangi bir girişimde bulunulmaması yönünde  olduğunu düşünüyorum. Sonuç olarak idare neye karar verirse onu alacağız.  Aksi düşünen, itirazı bulunan arkadaşımız varsa gerekçeleriyle beraber bildirebilir.

 

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 18:06:07 +0200

Subject: RE: {RTÜK Sendika} Banka Promosyonları

From: i.us...@gmail.com
To: rtuk-s...@googlegroups.com

[yasin yigit]

Bu konuda da ben duyuru yapmıştım, geri dönenleri kaydettim. ayrıca üyelik formunu bizzat aldıklarımdan e-mail adreslerini de aldım. Üye olduğunu bildiğiniz ancak grupta e-maili olmayanların adreslerini bana ulaştırırsanız eklerim. hatırladığınız kadarıyla üyelik formunu aldıklarınızdan e-mail adreslerini ya siz alıp bana gönderin veya  kurum email adresime göndermelerini sağlayın. İbrahim hocam inan çetele tutmaya vaktim yok.

---

Date: Tue, 26 Mar 2013 18:13:52 +0200

[yasin yigit]

Cuma sabahi icin Sendika Baskani ve Yoneticilerinin katilacagi bir toplanti duzenlemeye calisiyoruz. İdari Mali İsler Dairesi Cuma sabah 10 da salon icin onay verirse toplanti gerceklestirilecektir. diger arkadaslari da bilgilendirmenizi rica ediyorum. Bu arada toplanti kesinlesince tum kurum personeline de mail atilacak.

iPhone'umdan gönderildi

27 Mar 2013 tarihinde 15:04 saatinde, "yasin yigit" <yasin...@hotmail.com> şunları yazdı:

[atakan erdem]

Tamamdır başkan

[Tabula Rasa]

sendikalı olmayanların da görüşleri vardır. dikkate almak lazım. sonuçta aynı işyerinde çalışıyoruz. 

ben de harranlıyam.

" VİVA LA MEDENİYET "

[Mustafa Karaoglu]

Arkadaşlar sendika genel manada bütün üyelerinin çıkarını gözetmesi gereksede Her üyenin kazanımı bu konu için farklı olacaktır. Zira burada sendika çoğunluğunun çıkarını gözetmesi yada eşitmi maaşla orantılımı gibi kısımlarına hiç bulaşmaması daha mantıklı geliyor bana . Eğer konu dil yardımı gibi herkezin elde edebileceği bir haksa sendika herkez için bir fırsat yaratmaya çalışır. ama burada bu olmaz çoğunluk ne isterse sendika onun sözcüsü olmalı. Ben promosyonların eşit değil maaşa orantılı dağıtılmasından yanayım açıkcası 5 yıldır bizi düşünenmi oldu ayrıca amme idaresimiyim ben. Herkez maaşı oranında bankaya kar kazandırıyorsa buda maaşlara orantılı olarak personele dönmeli. Ha yardıma karşımıyım hayır. Ama bu yardım değil. kaç yıldır ezildik maaşlarımız ne haldeydi kim bizi düşündü kaldıki ben hakkı eşitlikte değil maaşa oranda görenlerdenim.

[Mustafa Karaoglu]

Arkadaşlar kısaca sendika herkezin çıkarını gözetmeli illa sendika sorumluluk alacaksa çoğunluk ne derse o olsun. ama sendikanın topa girmemesi daha mantıklı.! Çünkü tüm üylelerimizin aynı anda kazancının olacağı bir konu değil.

Saygılarımla ...

2013/3/27 Mustafa Karaoglu <mustafa...@gmail.com>