Se busca socio Tecnológico para StartUp en Madrid
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SntCasado
Jan 30, 2012, 11:34:27 AM1/30/12
to ror-es
RiderState será un juego social para los amantes de la bicicleta.
Constaría de una plataforma web, acompañado de aplicación móvil, que
utilizaría el GPS de los Smartphones para ofrecer a los usuarios de la
bicicleta la participación en un juego social geolocalizado, y la
posibilidad de registro de sus rutas y entrenamientos.
Buscamos un programador/a que lidere y ejecute el desarrollo de
RiderState a cambio de participaciones (equity) en el proyecto.
Proyecto motivador, con expectativas de crecimiento y con libertad de
creación.
Los requisitos que se solicitan:
- Familiarizado con la metodología ágil.
- Enamorado del deporte y, si es posible, del ciclismo.
- Trabajo presencial.
- Implicación 100% en el proyecto.
Si te parece interesante o tienes algún tipo de duda, mándanos un mail
a in...@riderstate.com.
Sabemos que es un gran reto.. ¿Te atreves?
Constaría de una plataforma web, acompañado de aplicación móvil, que
utilizaría el GPS de los Smartphones para ofrecer a los usuarios de la
bicicleta la participación en un juego social geolocalizado, y la
posibilidad de registro de sus rutas y entrenamientos.
Buscamos un programador/a que lidere y ejecute el desarrollo de
RiderState a cambio de participaciones (equity) en el proyecto.
Proyecto motivador, con expectativas de crecimiento y con libertad de
creación.
Los requisitos que se solicitan:
- Familiarizado con la metodología ágil.
- Enamorado del deporte y, si es posible, del ciclismo.
- Trabajo presencial.
- Implicación 100% en el proyecto.
Si te parece interesante o tienes algún tipo de duda, mándanos un mail
a in...@riderstate.com.
Sabemos que es un gran reto.. ¿Te atreves?
Angel Mauricio Pino Gonzalez
Jan 30, 2012, 12:55:40 PM1/30/12
to ror...@googlegroups.com
Dice presencial y donde es eso?
> --
> You received this message because you are subscribed to the Google
> Groups "ror-es" group.
> To post to this group, send email to ror...@googlegroups.com
> To unsubscribe from this group, send email to
> ror_es+un...@googlegroups.com
> For more options, visit this group at
> http://groups.google.com/group/ror_es?hl=en
> Rails no escala.
--
Angel Mauricio Pino G
AngelMauricio...@gmail.com
Movil: 569-8577.92.72
fono: 562-381.86.58
SntCasado
Jan 30, 2012, 1:13:07 PM1/30/12
to ror-es
Disculpad el error, se nos ha pasado el lugar de trabajo: es Madrid
capital.
Muchas gracias.
Un saludo
capital.
Muchas gracias.
Un saludo
Guillermo
Feb 2, 2012, 5:44:05 AM2/2/12
to ror...@googlegroups.com
¿Y de cuanto es el salario? ¿O solo se paga en equity?
--
Guillermo Álvarez
Guillermo Álvarez
SntCasado
Feb 2, 2012, 12:43:13 PM2/2/12
to ror-es
Habría dos fases diferenciadas.
Una primera de prueba, remunerada (aprox. 6 semanas de trabajo) y a
partir de ahí, y siempre que las dos partes estén de acuerdo en
trabajar juntos, se pagará con equity. El salario durante esas 6
primeras semanas está condicionado a que el interés en formar parte de
la empresa sea real, por lo que el salario es menor de lo pagado en el
mercado, y la cantidad se fijará entre las dos partes.
Gracias por la pregunta Guillermo.
Un saludo
Santi Casado
Una primera de prueba, remunerada (aprox. 6 semanas de trabajo) y a
partir de ahí, y siempre que las dos partes estén de acuerdo en
trabajar juntos, se pagará con equity. El salario durante esas 6
primeras semanas está condicionado a que el interés en formar parte de
la empresa sea real, por lo que el salario es menor de lo pagado en el
mercado, y la cantidad se fijará entre las dos partes.
Gracias por la pregunta Guillermo.
Un saludo
Santi Casado
Gonzalo Rodríguez-Baltanás Díaz
Feb 2, 2012, 1:20:26 PM2/2/12
to ror...@googlegroups.com
Hola Santi,
Te sugiero que lleves tu idea al evento Tetuan Valley Entrepreunership Speed Dating. Es un evento que pretende reunir a emprendedores no técnicos que buscan socios técnicos y viceversa. Se celebra en Madrid, en junio.
De cara a vender tu idea a un potencial socio técnico te sugiero un enfoque muy diferente al que has tomado. Vende tus habilidades, no tu idea o equity. Si eres un empresario con 4 startups con éxito, dilo. Si tienes un master en dirección de empresas , dilo. Si eres experto en marketing, dilo. En definitiva, qué pones tú sobre la mesa. Qué aportas al proyecto.
Remarco esto, porque la idea – no la tuya, sino cualquiera – en sí no vale nada. Absolutamente nada. Mira, una docena de apps ya hacen lo que tu quieres hacer: http://www.londoncyclist.co.uk/maintenance/bike-apps-for-the-iphone/
Es la capacidad de implementarlo lo que cuenta. Y esa implementación la va a realizar ese socio tecnológico. Y esta persona, desde su punto de vista, lo que está pensando es '¿Por qué debería darte yo a tí un porcentaje de la empresa cuyo producto yo he creado en su totalidad?'
Ten en cuenta que no hay paro en RoR. Un salario por debajo de la media – o inexistente – debe ser justificado, y mucho. Esa justificación es que juntos sois mejores que separados. En otras palabras, vuestras habilidades se complementan. ¿Cuáles son esas habilidades que tú aportas al equipo?
Piénsalo y mucha suerte.
PD: Es adecuado mandar este tipo de mensajes a la lista, pero no mantener las conversaciones en ella. Respondan directamente al interesado, por favor.
Un saludo,
Gonzalo
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