Lider nasıl olmalı

[miktat algul]

Bir lider nasıl olmalı?

 

‘Dünya tarihinde cesur insanların eylemlerine ilişkin bilginin dışında değerli hiçbir şey yoktur’. ‘SÖZÜMÜZ SÖZ !’’…Osman Pamukoğlu.

Dün Mustafa Kemal’in  kurduğu Türk Milleti’nin meclisinde ‘ÇAK ÇAK’lar yaşandı.Anayasa değişiklikleri ile ilgili oylama sırasında yakışmayan olayları magazinsel bir olay gibi seyredip güldük.Özellikle 8 maddenin rövanşı görülen 17 maddenin geçmesi sırasındaki söylemler bu millete yapılan bir hakarettir.

Anayasa mahkemesine yapılan operasyonun ta kendisi olan 17 maddenin geçmesi ve HSYK’nın yapısının değiştirilmesi ülkenin kalbine hançeri saplamanın ta kendisinden başka bir şey değil.

Aslında. Karakol baskınları ile her gün bir şehit haberinin gelmesi de anayasa değişikliği operasyonuyla bağlantılı olduğu unutulmamalı.

Uluslararası istihbarat örgütlerinin işin merkezinde olması yüreği dağlayan bir başka konu.

‘Milletin içindeki çelişmeler, çatışmalar, kavgalar milleti bölecek hale geldimi, iktidar bunların sosyal ve ruhi yapısını doğru değerlendirmelidir. Bu yeteneği yoksa veya kaybederse, iktidarın varlığı şüphe götürür. Bu taktirde iktidar, milletin hak ve menfaatlerini değil, kendi ilkel içgüdülerinin esiri olur. O zamanda sağduyu değil, hiddetler ve ihtiraslar hakim olur. İş buraya varınca da meşruluk kaybolur.’’ Osman Pamukoğlu.

Ülkenin bekası tehlikededir. Cumhuriyet devrimleri kazanımları yok edilmektedir. Milli duygular törpülenmektedir. Türk Milleti açlığa ve yoksulluğun içine itilmiş, inim inim inletilmektedir. Mustafa Kemal’in ordusuna saldırılmaktadır. Yıpratılmaktadır. Ekonomi IMF’ye, iç politikalar AB’ye,dış politikalar ABD’ye bırakılmıştır.Tam Bağımsız Türkiye’den eser kalmamıştır.Ülke yarı sömürge bir duruma getirilmiştir.

‘Yarı bağımlı bir ülkede yaşayan insan;yürüyen bir ızdıraptır.Bir millet siyasi ve ekonomik bağımsızlığını kaybedince,o millette herkes hiç olur.Bu durumdan kurtulmanın tek yolu;genç,ateşli ve ihtiras sahibi insanların ortaya çıkarak siyasi mücadeleye atılmalarıdır.’’ Osman Pamukoğlu.

Mersine dikkat!

Küresel kapitalist devletlerin istihbarat örgütlerinin laboratuarı haline gelen Mersin ili, Türkiye’nin geleceğinin orijinini oluşturmakta. BOP senaryosunun üzerinde yürüdüğü bir il.

Kıbrıs bu ilin burnunun dibinde.

Kurulmak istenen sözde Kürdistan devletinin liman kenti yapılmak istenmekte yani bir liman kenti.Serbest bölgesi var.Petrol dolum tesisleri burada.Tatlı sulara çıkma,yer altı ve yer üstü madenlere ulaşmanın da yolu üzerinde bu kent.

Kısacası çok stratejik bir kent.Hem askeri anlamda hem lojistik anlamda.

Bu tahlillerden yola çıkarsak Mersinde siyaset yapmak,siyasi lider olmak çok önemlidir.

Korkarak, suya sabuna dokunmadan bir burjuva anlayışla siyaset olmaz. Efsane komutanım ve genel başkanım Osman Pamukoğlu gibi cephede bizzat olunmalı.

Mustafa Kemalde böyle yapmadımı?

‘Kaçarak özgür olmaz’’ ‘Siyaset bir güçler mücadelesidir.Siyasete geniş katılım pek sorunu çözecektir.Bu demokrasi demektir.Her bireyin alın yazısı,ülkeninde alın yazısıdır.’’ Osman Pamukoğlu.

Benim bilincim Mustafa Kemal’in bilincidir. Peki, bir siyasi lider nasıl olmalı;

Siyasi liderlik üzerine tüm fikirlere ve yazılanlara bakıldığında üç önemli nokta dikkati çekiyor: Cesur olmalı, vatanını sevmek yetmez, çılgınca sevmeli.  

 

Liderlik insanlar arasında gerçekleşir, etkilemenin kullanımını içerir ve belli bir hedefe yöneliktir. Etkileme insanlar arası ilişkilerin pasif olmaması demektir. Ayrıca etkileme bir noktaya ulaşmak ya da bir hedefi başarmak için kullanılır.

Liderlik karşılıklılık gerektirir, tek başına bir olgu değildir, insanlar arasında gerçekleşir. Kağıt karıştırmanın, problem çözmenin ötesinde insana yönelik cesur duruşlu bir aktivitedir, dinamiktir ve güç kullanmayı içerir. Liderlerin ortak özelliklerine baktığımızda aşağıda sıralanan özellikler dikkati çekiyor:

Vizyon sahibi olması. Tutkulu ve fedakar olması İnançlı, kararlı ve tutarlı olması(Bunlar özde yoksa zaten kafadan kaybettiniz) Örnek teşkil etmesi(Bir modeldir.Dik duruşu.Politik donanıma sahip olması kitleler üzerinde etkilidir.) Güven.Güvenmesi/Takipçilerine güvenmesi (Bir İldeki siyasi lider yönetiminde korkuyor ise,kadrolarına güvenmiyorsa çok büyük bir zaaf.).Güvenilir olması / Takipçilerinin güvenini kazanmış olması

Motive etmesi (İnsanları kendi partisinin program ve Tüzüğüne göre kanalize etmesi gerekir.)

Beklentileri vizyonla bütünleştirmesi. İlham vermesi. Gelişim odaklı olması. Adalet duygusunun olması. Mütevazı olması. İyi bir dinleyici olması. Açık iletişim kurması .

İnsanlara karşı duyarlı olması. Durumlara karşı duyarlı olması. Yenilikçi olması. Hızlı ve etkin karar vermesi. Esnek olabilmesi.(Tabiî ki Stratejide değil. Taktiklerde esnek olmalı)

Hız (zamanı etkin kullanması) .Sinerjik takım kurabilmesi .Bilgi sahibi olması (Adam siyaseti ve parti ideolojisini bilmiyorsa başarısızlıklar sırayla gelecektir.)

Etkin olmayan değişim yönetimi, liderin başarısızlığını hazırlayan bir faktör. Bu ilkede, geçmişte edindiği çalışma alışkanlıklarını bırakamayan liderin, geleceğe dönük yeniliklere ayak uyduramayacağı vurgulanır. Dinleme yeteneğinin olmayışı, liderin başarısını etkileyen unsurların ikincisi. Bu noktada liderin kendini abartarak beğenmesi, olaylara tepeden bakması ve konulara gerekli önemi vermemesi, önemli konuların gözden kaçmasına neden olur. Oysa dinlemek, en etkin bir iletişim aracıdır. Enerji ister, dikkat ister, tasdik ister ve dinlemede dalgınlığa asla yer yoktur..

 

Miktat Algül

Gazeteci-Yazar

HEPAR Mersin Medya Propaganda Gurup Başkanı.

05327925125

--
Bu mesajı şu gruba üye olduğunuz için aldınız: Google Grupları "istihbarat haberleri her konuda" grubu.
To post to this group, send email to ro...@googlegroups.com
Bu gruba üyeliğinizi sonlandırmak için şu adrese e-posta gönderin: rogg-uns...@googlegroups.com
Daha fazla seçenek için, http://groups.google.com.tr/group/rogg adresinde bu
grubu ziyaret edin veya www.cdgbim.com, www.akdenizethos.com adreslerinden bilgi alabilirsiniz.
Saygılarımızla
ROGG Denetleme