Prezado(a) Senhor(a),
O Instituto de Capacitação Business School Brasil - BSB está ofertando o Curso MASTER EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS em Parceria com a Universidade Estadual Vale do Acaraú.
Natureza: Curso de Pós-Graduação (Lato sensu) que atende aos requisitos do MEC e da legislação educacional em vigor.
Apresentação:
O Master em Gestão de Recursos Humanos é um curso que oferece uma visão global da gestão, integrando o RH a cada área funcional da organização. Demonstra como o gestor deve coordenar seus esforços de forma que suas ações estejam alinhadas à estratégia da empresa.
Metodologia:
O curso, que tem duração de 18 meses, é composto por aulas ministradas de forma dinâmica, por meio de estudo de casos, simulações, debates e apresentações dos alunos.
Por meio de uma estrutura curricular moderna e atualizada, baseada em aulas participativas, com estudo de casos e fóruns de debates, o curso desenvolverá competências técnicas e habilidades comportamentais, visando à otimização de processos e ao aperfeiçoamento da gestão no contexto organizacional, levando em consideração as relações, os recursos e as metas.
A quem se destina:
Consultores e profissionais que desejam uma imersão na gestão de Recursos Humanos com visão estratégica no contexto organizacional, e que buscam especialização na gestão de pessoas, envolvendo processos gerenciais e relações humanas.
O curso também é direcionado a profissionais que visam ampliar conhecimento em recursos humanos para ingressar na área.
Por que cursar?
Estrutura Curricular com Foco em Competências Técnicas e Habilidades Comportamentais
Integra todos os fatores, qualitativos e quantitativos, que envolvem a gestão de recursos humanos a partir da perspectiva do indivíduo dentro das organizações. Este é um pilar fundamental, pois considera todos os impactos que as atividades e decisões da área de recursos humanos exercem sobre a empresa.
Corpo Docente altamente Qualificado e com Experiência Profissional Consolidada
Professores com sólida formação acadêmica e trajetória profissional desenvolvida em cargos de liderança em empresas nacionais de destaque, o que alia a experiência prática à aplicabilidade de conceitos.
Benefícios:
• Melhoria no desempenho profissional de imediato para quem já realiza esse trabalho;
• Aquisição das melhores técnicas na gestão de recursos humanos;
• Assimilação do conhecimento dos facilitadores;
• Proporciona uma visão integrada entre as áreas de desenvolvimento humano, abordando de forma clara e objetiva, as estratégias inovadoras em gestão de pessoas.
Networking:
Os alunos do Master em Gestão de Recursos Humanos são profissionais atuantes no mercado de trabalho em empresas de diversos setores e portes, o que proporciona uma valiosa rede de relacionamentos que enriquecerá as discussões em sala e a experiência dos alunos durante e após o curso.
Estrutura Curricular:
A estrutura curricular do curso abrange as principais competências funcionais e as mais relevantes habilidades e técnicas de gestão, necessárias para formar um gestor moderno e inovador, capaz de assumir novos desafios em âmbito nacional.
· Seminário Networking
· Comportamento Organizacional
· Gestão da Complexidade
· Ambiente Econômico Global
· Recrutamento e Seleção
· Formação de Capacitadores e Facilitadores
· Gestão dos Processos de Reconhecimento e Recompensa
· Gestão e Avaliação de Desempenho
· Legislação Trabalhista
· Mercado de Trabalho e Empregabilidade
· Liderança e Desenvolvimento de Equipes
· Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
· Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
· Comunicação Efetiva Empresarial
· Negociação
· Metodologia Científica
· Trabalho de Conclusão do Curso - TCC (Artigo científico)
CARGA HORÁRIA:
• 368 horas
INVESTIMENTO:
• Matrícula e 24 mensalidades no valor de R$ 249,83
DIAS E HORÁRIOS:
• Turma - Sextas e Sábados - Início 11 de Maio de 2012 (MENSAL- um final de semana por mês)
Coordenador do Curso:
Prof. José Bezerra, Doutor em Engenharia pela UFCG e Universiy of Maryland at College Park (EUA), Mestre em Ciência da Computação pela UFCG. Elaborou, fundou e coordenou o Mestrado em Informática da UNIFOR. Elaborou, implantou e coordenou 6 turmas de MBA em Gerência de Projetos. Trabalha no Banco do Nordeste do Brasil há mais de três décadas, que é o maior banco de desenvolvimento da América Latina.
Coordenadora Adjunta:
Profa. Glayci Alves
Será realizado onde?