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DIRECTOR(A) EJECUTIVO(A) NACIONAL PARA FUNDACIÓN TRASCENDER
Buscamos a una persona para que lidere durante los próximos años una innovadora institución que, junto a una red profesionales voluntarios, realiza proyectos sociales destinados a instituciones sociales dedicadas a la superación de la pobreza.
Buscamos a una persona que se sienta representado por la misión de FT y se comprometa con ella; con capacidad de gestión, estrategia y liderazgo.
Cargo:
El cargo de Director(a) Ejecutivo(a) es de exclusiva confianza del Directorio y comprende la administración y el desarrollo del objeto de la Fundación de acuerdo a las políticas y lineamientos generales determinados por el Directorio.
El (la) Director(a) Ejecutivo(a) tendrá a su cargo la ejecución e implementación de las políticas y decisiones del Directorio, la supervisión y orientación de los demás empleados a su cargo, y en general la ejecución eficiente de todas las labores propias de su función.
Principales funciones:
- Desarrollar, en conjunto con el Directorio, la planificación de corto, mediano y largo plazo, con las estrategias respectivas para el logro de los objetivos en las distintas áreas de la fundación - Dirigir a la Fundación Trascender en del desarrollo de su visión. - Planificación y dirección administrativa. Manejo de ingresos y egresos de la Fundación. - Apoyo, control y supervisión del equipo ejecutivo de Santiago y sedes regionales. - Coordinación general de los equipos de proyectos, comercial y comunicaciones. - Preparar y participar en reuniones de Directorio, Consejo Consultivo y otros. - Participar en encuentros, seminarios, talleres y otros relacionados con Responsabilidad Social. - Disponibilidad para vistas sedes regionales al menos una vez al año. - Elaboración programas, manuales y documentos relacionados con la Fundación. - Contactar a los voluntarios mensualmente inscritos (promedio 20 mensual). - Participar en la vocería de Fundación Trascender.
Características y competencias del postulante:
- Profesional Universitario(a), idealmente que provenga del sector empresarial, con foco en el emprendimiento, generación de redes y alianzas. - Experiencia en el trabajo con organizaciones sociales (idealmente con expertise en al menos una de las áreas que nos convoca: voluntariado, participación ciudadana, superación de la pobreza). - Comprometido con la misión de FT y capacidad para transmitir ese sueño. - Altamente orientado al trabajo en equipo con alguna experiencia en gestión y liderazgo de proyectos. - Fuertes habilidades en comunicación interpersonal, creatividad práctica y claridad de propósito. - Pro activo y de espíritu emprendedor. - Orientado a la excelencia en la ejecución - Capacidad y adaptabilidad para enfrentar nuevos desafíos. - Dinámico, flexible, capaz de tomar decisiones. - Con alta capacidad para trabajar bajo presión. - Competencias técnicas: planificación, gestión eficiente, metodología, orientación, hacia metas, resultados y al mercado. - Espíritu de servicio y colaboración. - Edad: Si bien no es un rango estricto, ideal entre 30 y 45 años.
Jornada Laboral: Completa Relación laboral: Contrato Lugar de ejecución: Rafael Cañas 50, oficina B, Providencia. Renta Bruta: $1.120.000
Interesados enviar currículo vitae a and...@surmedia.cl
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Espero que les vaya bien. Saludos Cordiales Marcela Aguilar Igor
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