Học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên nghành kinh tế, Quản trị Kinh Doanh, Thương mại, Ngoại ngữ, Marketing . . . .
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Kỹ năng: Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.
Sử dụng thành thạo Máy tính văn phòng là tiêu chí bắt buộc.
Sức khỏe tốt.
2 - TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, tiếng Anh..v..v...
Kinh nghiệm trên 03 năm tại vị trí tương đương.
Hiểu biết về quản trị Nguồn nhân lực.
Hiểu biết về Luật lao động, Luật tổ chức công đoàn, Luật bảo hiểm xã hội.
Khả năng tổ chức và quản lý tốt.
Có kiến thức về Tâm lý học, nhân tướng học và hiểu biết về đắc nhân tâm, hành vi con người.
Kỹ năng đào tạo nguồn Nhân lực.
Kỹ năng phân tích tâm lý nhân sự.
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi:
Mức lương cơ bản cao so với Thị trường cùng ngành, chế độ ưu đãi.
Được cấp Đồng phục.
Được hỗ trợ chi phí tiếp khách.
Được thưởng các Dịp Lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
Môi trường làm việc năng động, phát huy hết năng lực của bản thân.
12 ngày phép năm.
Tham gia chế độ du lịch trong và ngoài nước hàng năm.