【#hkp2018】同志好聲音、持份者介紹 | The Pride Voice、 Stakeholder Introduction

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Andrew Poon

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Sep 22, 2018, 2:23:51 AM9/22/18

to rainb...@googlegroups.com

同志好聲音 | The Pride Voice (Scroll Down for Eng)

為了同志遊行舞台可以有更多不同的精彩演出，

我們今年決定舉辦《同志好聲音》，藉此廣納賢才!

希望擁有一把好聲音的你可以踴躍參與，為同志遊行增添不同色彩! 有興趣的表演者，可填妥以下報名表格，並上載個人表演片段，冠亞季將獲得豐富禮品，冠軍將可以在終點舞台演出！

經初步遴選後，會選出優秀的參賽者進行決賽，而入圍者將會有專人通知你!

*參賽者最多為二人組合

報名表格: https://goo.gl/m4xtJR

截止日期: 10月22日晚上11:59前

入圍者通知日期: 10月31日或之前

決賽日期: 11月9日(星期五)

時間: 晚上9:30

地點: Wink (上環文咸東街79號)

免費入場

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Facebook專頁: fb.com/hkpride

Facebook Event: https://www.facebook.com/events/401973550293609/

Instagram ID: hkprideparade

In order to have more varieties of performances on the stage at the Hong Kong Pride Parade this year, we have added a new program called ‘The Pride Voice’.

For those who think they have talent in singing, it is your opportunity to brighten up the Hong Kong Pride Parade!

Interested parties can complete the application form and upload a video of your own performance. Finalists will win our fabulous prizes and the champion will be invited to sing on stage at the Hong Kong Pride Parade. Shortlisted candidates will be notified to enter the finals!

*The maximum number of people allowed in each party is 2.

Application form: https://goo.gl/m4xtJR

Application deadline: October 22, 2018 (11:59 p.m.)

Shortlisted candidates will be informed on or before October 31, 2018.

Finals: November 9, 2018 (Friday)

Time: 9:30 p.m.

Venue: Wink ( No.79 Bonham Strand, Sheung Wan)

Free Entry

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香港同志遊行2018 持份者介紹 - Hotel ICON

受訪者: 冼財雄先生 (唯港薈市場銷售及營運收益總監)

Hotel ICON 在慶祝開業五週年時，開展一系列支持小眾的計劃，務求與世界議題接軌，真正支持多元價值文化。兩年半以來，Hotel ICON 已經支持了不少弱勢社群活動，大力支援性小眾、傷殘人士、少數族裔等的需要。

作為一間致力幫助弱勢社群的酒店，除了一般國際級酒店的LGBT-Friendly政策之外，Hotel ICON更主動地在對內及對外兩方面支援弱勢社群。在兩年多的推廣裡，Hotel ICON 支持弱勢社群的形象已廣為人知，負責人Patrick笑言幾乎每一天都會收到不同的查詢，邀請他們參與各項的活動，他亦成為各種座談會演講的常客，盡力分享經驗。

除了培訓員工尊重差異的理念及如何妥善地照顧不同弱勢社群的需要之外，他們亦與活現香港合作，推出 LGBT Pride Room Package，介紹性小眾社群在香港的歷史以及他們的生活文化。雖然未有任何統計數字，但從日常的接觸中仍能發現Hotel ICON 相當受性小眾客人歡迎，不時在住客群中發現他們的身影。

他們是香港第一家酒店為員工的同性配偶提供醫療保障的，更成立內部組織Icon Care，讓每一個部門代表與同事溝通，了解和支援同事不同的需要。為了鼓勵同事參與各種弱勢社群活動，今年更推出了在私人時間出席活動可獲補假的機制，希望可以進一步讓更多同事了解弱勢社群。

Hotel ICON 除了自己成為支持弱勢社群的先驅之外，更舉辦活動與同業分享經驗，希望更多的酒店及企業能夠理解差異、尊重多元，並將之履行到具體的公司政策中。