Pour sa 17e Ă©dition, le baromètre des discriminations dans l'emploi s'intĂ©resse aux discriminations envers les personnes de 50 ans ou plus.Â
Ă€ la suite de la rĂ©forme des retraites, les enjeux d’accès, de maintien et de progression des seniors dans l’emploi ont Ă©tĂ© au cĹ“ur du dĂ©bat public, notamment dans le cadre de la nĂ©gociation interprofessionnelle sur le « Pacte de la vie au travail ».Â
Dans ce contexte, Claire Hédon, Défenseure des droits, et Cyril Cosme, Directeur du Bureau de l’Organisation internationale du travail pour la France, vous invitent à un temps d’échange avec les experts, chercheurs, partenaires sociaux et acteurs publics spécialistes du sujet.