Sau Layoff, Cơn Khủng Hoảng Nhân Sự Mới Bắt Đầu?

1 view
Skip to first unread message

Anphabe Team

unread,
Mar 13, 2025, 7:01:29 AM3/13/25
to Bạn
Anphabe

Cuối năm 2024 – đầu 2025, làn sóng cắt giảm nhân sự (layoff) tại Việt Nam tiếp tục lan rộng, ảnh hưởng mạnh đến ngành tài chính, công nghệ và bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp lớn đang tinh giản nhân sự để tối ưu chi phí, phản ánh những thách thức kinh tế ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, vấn đề không chỉ nằm ở những nhân viên bị mất việc. Trên thực tế, nhóm nhân sự ở lại trong các công ty sau cắt giảm mới là những người đối diện với áp lực lớn nhất... Xem thêm

Lương không còn là nguồn thu nhập duy nhất của nhân viên

 

Dưới áp lực tài chính ngày càng lớn, nhiều nhân viên buộc phải tìm kiếm thêm nguồn thu nhập ngoài lương để trang trải cuộc sống. Thực tế, chỉ 35% nhân viên sống chỉ bằng lương chính. Còn bạn, bạn đang có bao nhiêu nguồn thu nhập? Chia sẻ ngay

Những lầm tưởng về Layoff

 

Layoff không đồng nghĩa với việc sa thải vì năng lực kém. Một nhân viên bị sa thải thường do không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc vi phạm quy định công ty, trong khi layoff thường xuất phát từ nhu cầu tinh gọn bộ máy, cắt giảm chi phí hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp. Xem thêm

Gen Z không nghỉ việc thầm lặng, họ chỉ thay đổi luật chơi

 

Các thế hệ trước thường gán cho Gen Z những định kiến như thiếu động lực, không sẵn sàng nỗ lực thêm, và đòi hỏi quá nhiều. Nhưng thực tế là: Gen Z không hề thờ ơ - họ chỉ không còn chấp nhận những lãnh đạo và quản lý làm việc kém hiệu quả. Xem thêm

Tải ngay báo cáo mới nhất từ Anphabe

Anphabe © Copyright 2025. Unsubscribe 

Can't view this email? View in browser 

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages