# 1219 Chef d'équipe (Souscripteur), Assurance des entreprises
Greg Habros, Tundra Technical Solutions ghabros@tundratechnical.com
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui tiendra le rôle
de chef d'équipe dans un environnement de travail dynamique. Le
candidat choisi aura un esprit d'équipe avec une attitude positive. Il
sera responsable de la gestion de la rentabilité et de la croissance
du portefeuille d'assurance de l'équipe. Il devra former et encadrer
les membres de l'équipe grâce à ses aptitudes à la communication et sa
capacité de créer une image positive au sein de l'équipe. Il devra
également générer des occasions de croissance tout en gérant les
relations avec nos courtiers clés dans le but de respecter notre plan
stratégique et opérationnel.
Votre profil personnel :
Votre enthousiasme est contagieux. Vous remettez en question le statu
quo. Vous trouvez des solutions aux problèmes. Vous en faites un peu
plus pour dépasser les attentes des clients. Vous prenez les mesures
appropriées. Vous représentez notre marque avec passion et fierté.
Vous avez un esprit d'équipe. Vous avez du plaisir et rendez le
travail agréable pour ceux qui vous entourent.
Vos objectifs pour ce poste :
Former et encadrer le personnel, gérer les communications
stratégiques et générer un changement d'image positif.
Créer de solides liens avec nos clients (courtiers).
Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Contribuer et mener les résultats de production dans la région de
Québec.
Gérer la rentabilité et la croissance des affaires au sein de
l'équipe.
Rehausser les compétences de tous les membres de l'équipe, tout en
soutenant la culture de rendement supérieur de l'entreprise.
Soutenir les initiatives et la stratégie de la Société.
Vos compétences :
· Minimum de 3 à 5 années d'expérience à titre de leader dans
le domaine de la vente.
· Compétences éprouvées en matière de leadership, vente et
mentorat.
· Attitude positive et excellentes connaissances
commerciales.
· Compétences solides en communication, négociation,
organisation et planification.
· Capacité de résoudre les problèmes et mettre en place des
solutions appropriées.
· Aptitudes techniques en assurance des entreprises seraient
un atout, quoique l'expérience de l'industrie de l'assurance ne soit
pas une exigence.
· Bilingue (français et anglais).
· Diplôme universitaire dans un domaine connexe
Greg Habros
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