TRENING TRENERA KARIJERNO SAVETOVANJE I PROFESIONALNA ORIJENTACIJA ZA STRUČNJAKE – ONLINE

1 view
Skip to first unread message

Veštine i Razvoj

unread,
Nov 28, 2025, 6:49:10 AM11/28/25
to

TRENING TRENERA

KARIJERNO SAVETOVANJE I PROFESIONALNA ORIJENTACIJA

ZA STRUČNJAKE – ONLINE

 

Kako je jesenja grupa završena i iskustva su odlična, zimska grupa počinje online: početak 8.12.2025., 5 susreta, jednom nedeljno, ponedeljkom, od 19 do 21 časova.

Susreti se snimaju te je moguće i naknadno gledanje, ukoliko učesnik nije mogao da prisustvuje. U dogovoru sa grupom, susreti mogu da se snimaju samo dok voditelj objašnjava.

 

Cena celog Treninga je 28.500 dinara (sa mogućnošću plaćanja iz delova dok se ne završi Trening). Za stručnjake koji nisu psiholozi i koji preskaču modul kada se rade psihološki testovi cena je 22.800 dinara.

Prijave na: vesti...@gmail.com ili 063/10-10-757 viber i whats up


Cilj: Osposobiti učesnike da samostalno vode ceo proces profesionalne orijentacije i karijernog savetovanja, koristeći koučing pristup, testove i strukturisane intervjue. Trening pruža praktične alate i metodologiju rada sa mladima i odraslima, kako bi im pomogli u donošenju odluka o izboru profesije ili promene karijere.

Namenjen je stručnjacima koji žele da rade sa odraslima, studentima, srednjoškolcima i osnovcima u procesu profesionalnog usmeravanja, kao i onima koji žele unaprediti svoje postojeće savetodavne veštine.

 

Susreti obuhvataju sledeće teme:

  1. Koučing metodologija u karijernom savetovanju
    Cilj: Naučiti kako pripremiti uvodna pitanja koučing metodologijom
  2. Testovi sposobnosti, ličnosti i profesionalnih interesovanja
    Cilj: Izbor testova i interpretiranje rezultata.
  3. Strukturisani intervju za karijerno savetovanje
    Cilj: Zajedno dizajniramo strukturisani intervju koji će nam biti osnova za svakog sledećeg klijenta, kao izuzetno koristan alat u sagledavanju vrednosti, interesovanja, ciljeva i ličnih veština klijenata.
  4. Sužavanje izbora i predstavljanje karijernih opcija
    Cilj: Voditi klijenta kroz proces donošenja odluke između nekoliko opcija i prikazati konkretne radne aktivnosti iz odabranih profesija kako bi klijent znao šta će mu biti zaduženja na poslu.
  5. Strategija traženja posla i razvoj veština
    Cilj: Analizirati tržišne mogućnosti i planirati razvoj kompetencija potrebnih za željenu karijeru.

 

Dobici za učesnike:

  • Samostalno vođenje procesa profesionalne orijentacije i karijernog savetovanja
  • Ovladavanje tehnikama koučinga u karijernom savetovanju, strukturisanog intervjua i testiranja
  • Tehnike rada sa mladima i odraslima u procesu donošenja karijernih odluka
  • Bolje razumevanje tržišta rada i načina predstavljanja karijernih opcija klijentima

 

Trening je namenjen psiholozima koji žele da se bave profesionalnom orijentacijom mladih prilikom izbora srednje škole ili fakulteta ili kasnije prilikom promene zanimanja ili pri odluci da li da prihvate neke druge pozicije. Psiholozi koji u praksi rade karijerno savetovanje, pomoć prilikom izbora ili promene zanimanja mogu imati benefit od ovog treninga. 

Trening je dalje namenjen i mnogim stručnjacima koji nisu psiholozi, zdravstvenim saradnicima: pedagozima, defektolozima, socijalnim radnicima, stručnim radnicima u oblasti socijalne zaštite, koji se bave karijernim savetovanjem, zatim zaposlenima u ljudskim resursima koji preraspoređuju zaposlene na druga radna mesta i rade na razvoju karijere zaposlenih i na njihovom unapređenju, kao i onima koji rade interni koučing, imaju potrebu za ovom temom i mogu imati benefite od znanja dobijena na ovoj edukaciji. Prilagodili smo module na način da termin kada obrađujemo psihološke testove bude samo za psihologe i taj termin ostali stručnjaci preskaču.

 

Trening vodi Vesna Milutinović, preko sedamnaest godina iskustva u držanju treninga i praksi profesionalne orijentacije, master Poslovne psihologije, Sertifikovani kouč (ICF ACC) od strane Međunarodne koučing federacije - International Coaching Federation. Iza sebe ima preko 80 sati karijernog savetovanja.

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages