TRENING TRENERA KARIJERNO SAVETOVANJE I PROFESIONALNA ORIJENTACIJA ZA STRUČNJAKE – ONLINE

[Veštine i Razvoj]

Trening trenera karijerno savetovanje i profesionalna orijentacija

Online grupa: početak 23.9.2025., 5 susreta, jednom nedeljno, utorkom, od 19 do 21 časova.
Mogući su i drugi termini u dogovoru sa grupom. Susreti se snimaju te je moguće i
naknadno gledanje, ukoliko učesnik nije mogao da prisustvuje. U dogovoru sa
grupom, susreti mogu da se snimaju samo dok voditelj objašnjava.

Cena celog Treninga je 28.500 dinara (sa mogućnošću plaćanja iz delova dok se ne
završi Trening). Za stručnjake koji nisu psiholozi i koji preskaču modul kada se rade psihološki testovi cena je 22.800 dinara.

Prijave: vesti...@gmail.com ili 063/1010-757 viber i whats up

Cilj: Osposobiti učesnike da samostalno vode ceo proces profesionalne orijentacije i
karijernog savetovanja, koristeći koučing pristup, testove i strukturisane intervjue.
Trening pruža praktične alate i metodologiju rada sa mladima i odraslima, kako bi im
pomogli u donošenju odluka o izboru profesije ili promene karijere.
Namenjen je stručnjacima koji žele da rade sa odraslima, studentima, srednjoškolcima i
osnovcima u procesu profesionalnog usmeravanja, kao i onima koji žele unaprediti
svoje postojeće savetodavne veštine.

Susreti obuhvataju sledeće teme:
1. Koučing metodologija u karijernom savetovanju
Cilj: Naučiti kako pripremiti uvodna pitanja koučing metodologijom
2. Testovi sposobnosti, ličnosti i profesionalnih interesovanja
Cilj: Izbor testova i interpretiranje rezultata.
3. Strukturisani intervju za karijerno savetovanje
Cilj: Zajedno dizajniramo strukturisani intervju koji će nam biti osnova za svakog
sledećeg klijenta, kao izuzetno koristan alat u sagledavanju vrednosti,
interesovanja, ciljeva i ličnih veština klijenata.
4. Sužavanje izbora i predstavljanje karijernih opcija
Cilj: Voditi klijenta kroz proces donošenja odluke između nekoliko opcija i
prikazati konkretne radne aktivnosti iz odabranih profesija kako bi klijent znao šta
će mu biti zaduženja na poslu.
5. Strategija traženja posla i razvoj veština
Cilj: Analizirati tržišne mogućnosti i planirati razvoj kompetencija potrebnih za
željenu karijeru.

Dobici za učesnike:
 Samostalno vođenje procesa profesionalne orijentacije i karijernog savetovanja
 Ovladavanje tehnikama koučinga u karijernom savetovanju, strukturisanog
intervjua i testiranja
 Tehnike rada sa mladima i odraslima u procesu donošenja karijernih odluka
 Bolje razumevanje tržišta rada i načina predstavljanja karijernih opcija klijentima

Trening je namenjen psiholozima koji žele da se bave profesionalnom
orijentacijom mladih prilikom izbora srednje škole ili fakulteta ili kasnije prilikom
promene zanimanja ili pri odluci da li da prihvate neke druge pozicije. Psiholozi
koji u praksi rade karijerno savetovanje, pomoć prilikom izbora ili promene
zanimanja mogu imati benefit od ovog treninga. Kako mnogim stručnjacima koji
nisu psiholozi, zdravstveni saradnici: pedagozi, defektolozi, socijalni
radnici, stručni radnici u oblasti socijalne zaštite bave karijernim savetovanjem,
zatim zaposleni u ljudskim resursima koji preraspoređuju zaposlene na druga
radna mesta i rade na razvoju karijere zaposlenih i na njihovom unapređenju, kao
i oni koji rade interni koučing, imaju potrebu za ovom temom i mogu imati
benefite od znanja dobijena na ovoj edukaciji, prilagodili smo module na način da
termin kada obrađujemo psihološke testove bude samo za psihologe i taj termin
ostali stručnjaci preskaču.

Trening vodi Vesna Milutinović, preko sedamnaest godina iskustva u držanju treninga i
praksi profesionalne orijentacije, master Poslovne psihologije, Sertifikovani kouč (ICF
ACC) od strane Međunarodne koučing federacije - International Coaching Federation. .
Iza sebe ima preko 80 sati karijernog savetovanja.