O curso mais completo e atualizado sobre Treinamento Corporativo, destinado aos profissionais de RH e T&D
Sebastião Guimarães
CURSO
Gestão Estratégica de Pessoas
Obtendo resultados com a ISO 10015 e 21500
JUSTIFICATIVA: Uma das grandes dificuldades que os profissionais de RH e de T&D têm é a de comprovar os resultados obtidos com as atividades que desenvolvem. Mas agora, com a Norma ISSO 10015, uma metodologia universalmente, é possível utilizar métricas para avaliar o treinamento e o desenvolvimento, bem como outras atividades relacionadas com a Gestão Estratégica de Pessoas.
objetivo gERAL: Orientar o participante para que implemente as diretrizes dadas pela ISO 10015.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Ao final do programa, os participantes estarão capacitados para:
• Definir as Necessidades de Treinamento;
• Elaborar projeto de treinamento;
• Monitorar e melhorar processo de treinamento;
• Implementar a Avaliação de Reação
• Avaliar Aprendizagem;
• Avaliar a Mudança de Comportamento;
• Avaliar Resultados do Treinamento – Qualitativos e Quantitativos;
• Utilizar Indicadores para Avaliar Resultados do Treinamento;
• Avaliar o Retorno do Investimento em Treinamento, através do ROI e do ROO
• Atrair, manter e desenvolver pessoas competentes;
METODOLOGIA: Será utilizada uma metodologia que otimiza os resultados do processo Ensino / Aprendizagem.
Na primeira parte do curso, os participantes irão conhecer as diretrizes de treinamento dadas pela norma ISO 10015, bem como o melhor processo para implementá-las.
Na segunda parte, os participantes do curso elaborarão um plano para implementar as diretrizes de treinamento, em suas organizações. Após o curso, e durante 30 dias, o facilitador ficará à disposição para acompanhar as implementações (follow-up). Dia 26/04/2014, no mesmo local onde o curso será realizado, haverá uma reunião para a apresentação dos resultados obtidos pelos participantes.
Recursos Instrucionais: Norma ISO 10015 apostila, textos para estudo dirigido, modelos de avaliações e slides. Os participantes receberão, também, os livros: “Gestão Estratégica de Pessoas – Obtendo resultados com a ISO 10015” e “ Em busca da eficiência e da eficácia, na implementação de projetos”
Público alvo: Profissionais de RH que desejam conhecer e implementar a Norma ISO 10015, bem como professores e alunos dos cursos de Gestão de Pessoas, de graduação e de pós-graduação. Destina-se, também, aqueles que desejam desenvolver suas competências, para atuar na área de T&D.
Facilitador: Sebastião Guimarães - Consultor da T&G Treinamento. Autor de diversos livros didáticos e técnicos publicados pelas editoras: Ática, Saraiva, Nelpa. e Qualitymark. Vivência profissional como Professor de curso de pós-graduação da Universidade São Judas, Professor convidado da Fea/Unicamp, Orientador de Ensino do SENAC-SP, Coordenador de Treinamento Empresarial do CCESP, Gerente de Treinamento da Mercedes Benz do Brasil, Gerente do Programa de Gestão da Qualidade Total do SEBRAE – SP
Período e local: Dia 21/03/2014 – 6ª feira - das 9 às 17h, no The Universe Flat Rua Pamplona, 83 - São Paulo - SP
Valor do investimento: R$ 600,00 - inclui material didático, almoço, estacionamento e certificado.
Inscrições: Fone: (11) 4701.6407 atend...@cultcop.com.br www.cultcorp.com.br
Informações: Se desejar informações mais detalhadas, fale com o facilitador do curso: Sebastião Guimarães – Fones: (11) 2367.5572 e 94233.0606 guim...@tgtreinamento.com.br www.tgtreinamento.com.br
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