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資攝部、姿色部
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991第一次核心會NOTE
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MIC
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Aug 15, 2010, 4:26:39 PM
8/15/10
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to 資攝部、姿色部
1. 請時時刻刻保持值星處環境整潔,活動結束後務必確實善後。
2. 會議時間可盡量考慮訂於平常日,以便師長列席指教。
3. 請注意各資料繳交期限,切勿拖延。
4. 各部往後直接發信予社團亦請同步寄給輔導社務。
5. 好好思考992是去是留,為自己往後要走的路提早做準備。
6. 良好溝通很重要,無論任何意見都是學習,注意與師長、其他核心以及幹部的態度。
7. 即使是例行會,開會內容仍須有主題,否則無必要開會。建議可於部內會中做分享,藉由分享教學相長。
8. 若活動主辦人需上傳活動照片,請將照片篩選後再交給明裕。
9. 期末清倉於100年1月21日(五),由舊器材部帶領新任幹部一同參予。
10. 下學期財務部活動是否招收工作人員將於下次行政幹部大會提出。
11. 請各活動負責人於經審會前先行re稿。
12. 文書部將於10月9日(六)舉辦社資講習,相關籌備已經著手進行,活動前夕請社務部協助通知社團相關訊息。
13. 下學期將安排進階版會內文書訓練,課程內容為教授實用office系列,預計與資攝部合作,歡迎提供其他實用課程參考。
14. 各部之輔導文書將與上學期相同不更換,而文書部也將加強部內幹部能力,希望大家有問題時能尋求其幫助,彼此能達相互成長之目的。
15. 「資源整合計畫」以整理完畢,相關書面資源已放置於值星處櫃子上。
16. 電子報經部內評估其效益後決定取消。
17. 於本次小草營之籌備,希望核心可幫忙調查,各部對於982小草營的想法,藉由大家的集思廣益會讓小草營一年比一年更精彩;針對課程以及日程的安
排,是否太倉促或是排除沒有必要之行程。
18. 因部分活動籌備會議多於暑假,請各核心提倡開會準時及向主席請假等程序。亦不要無故缺席。
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