Jurnal Akuntansi Keperilakuan

[Amatista Sheeley]

Thisstudy aims to analyze the effect of behavioral accounting on the implementation of the village financial system. This type of research is explanatory research. The data used are primary data obtained from interviews and questionnaire results. The population in this study were all village financial system operators in the Kuningan regency as many as 361 villages with a financial unit analysis unit or village treasurer. The sample size was taken using the Yamane approach formula of 190 and the determination of the sample using the random sampling method. The analytical tool used is multiple regression. The findings show that attitudes and training have a significant influence on the implementation of the village financial system, while motivation, perception and emotions do not affect the implementation of the village financial system

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntansi keperilakuan terhadap implementasi sistem keuangan desa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil wawancara serta hasil isian kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh operator sistem keuangan desa di wilayah Kabupaten Kuningan sebanyak 361 desa dengan unit analisis kaur keuangan atau bendahara desa. Pengambilan ukuran sampel dilakukan dengan menggunakan rumus pendekatan Yamane yaitu sebanyak 190 dan penentuan sampel menggunakan metode random sampling (sampel acak). Alat analisis yang digunakan menggunakan regresi berganda. Hasil temuan menunjukkan bahwa sikap dan pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap implementasi sistem keuangan desa, sedangkan motivasi, persepsi dan emosi tidak berpengaruh terhadap implementasi sistem keuangan desa.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, motivasi belajar dan kecerdasan spiritual terhadap pemahaman mata kuliah akuntansi keperilakuan pada mahasiswa Prodi Akuntansi di Jawa Timur. Variabel yang digunakan adalah variabel bebas dan variabel terikat. Variabel terikatnya yaitu variabel pemahaman mata kuliah akuntansi keperilakuan. Sedangkan variabel bebasnya adalah variabel kecerdasan emosional, motivasi belajar dan kecerdasan spiritual. Populasi penelitian adalah seluruh mahasiswa Prodi Akuntansi di Jawa Timur yang sudah menempuh mata kuliah akuntansi keperilakuan. Dengan jumlah sampel sebanyak 155 mahasiswa yang tersebar di 22 perguruan tinggi yang ada di Jawa Timur. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap terhadap pemahaman mata kuliah akuntansi keperilakuan pada mahasiswa Prodi Akuntansi di Jawa Timur. Sedangkan variable motivasi belajar tidak berpengaruh terhadap pemahaman mata kuliah akuntansi keperilakuan pada mahasiswa Prodi Akuntansi di Jawa Timur.

Artikel ini membahas tentang pengaruh akuntansi keperilakuan yang berkaitan dengan bidang akuntansi manajemen dan perkembangannya, penelitian akuntansi keperilakuan dalam akuntansi manajemen, diikuti dengan penjelasan tentang beberapa teknik akuntansi manajemen, antara lain penganggaran, kartu skor keseimbangan, just in time, dan manajemen kualitas total.

This article discusses the effect of behavioral accounting related to the field of management accounting and its development, behavioral accounting research in management accounting, followed by an explanation of several management accounting techniques, including budgeting, balance score cards, just in time, and total quality management.

Akuntansi keperilakuan adalah untuk mengetahui bagaimana perilaku manusia dalam lingkungan fisik maupun sosial terkait dengan proses pengambilan keputusan ekonomi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi keperilakuan terkait perilaku disiplin dan etika terhadap akuntansi keuangan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk cabang Samarinda. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan fenomenologis dan pengambilan data melalui wawancara pada karyawan PT Hexindo Adiperkasa,Tbk. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin dan etika dalam melaksanakan akuntansi keuangan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk telah diterapkan dengan baik sesuai dengan peraturan dan code of conduct yang dibuat perusahaan. Adapun sikap dan perilaku menaati serta melaksanakan apa yang telah ditetapkan termasuk dalam bagian penerapan akuntansi keperilakuan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk. Karyawan yang memiliki etika yang baik akan berdampak secara finansial maupun non-finansial pada perusahaan.

Aira, Aras. (2016). Pengaruh Etika Kerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kampar, Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan, Volume 19, Nomor 1. Kabupaten Kampar.

Kevin, Raydondo.(2016).Pengaruh Kecerdasan Emosional Mahasiswa Akuntansi Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Di Perguruan Tinggi Sekota Bandar Lampung. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.

Kosegeran, Anando Iphan, Lintje Kalangi, Heince Wokas. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keandalan dan Ketetapatan Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Pada Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggar. Jurnal Akuntability.Volume 5, Nomor 2. Manado.

Setiadi, Dedi. (2016). Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Kota Cilegon, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang.

Vania, Disa. (2012). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Deputi Bidang Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Universitas Indonesia.

Zainuri, Ahmad. (2011).Pengaruh Etika Kerja dan Kepemimpinan Islam Terhadap Karyawan (Studi pada KJKS/UJKS Koperasi Kab. Pati), Fakultas Syariah, Jurusan Ekonomi Islam, Isntitut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang

Latar Belakang: Masifnya kecurangan akademik yang dilakukan mahasiswa masih menjadi topik penelitian yang menarik di bidang akuntansi keperilakuan, terutama karena kecurangan akademik kemungkinan besar akan memengaruhi perilaku kecurangan di dunia kerja. Guna memetakan faktor yang memicu kecurangan akademik maka studi ini dilakukan dengan tujuan memitigasi faktor terjadinya perilaku tidak etis tersebut.

Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji efek moderasi faktor dark triad pada pengaruh faktor fraud hexagon terhadap kecurangan akademik.

Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi data dari penelitian ini adalah mahasiswa S1 akuntansi pada perguruan tinggi yang ada di Madura dengan kriteria mahasiswa aktif S1 akuntansi dan telah atau sedang menempuh mata kuliah audit II atau akuntansi forensik. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh 260 responden. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SmartPLS 4.

Hasil Penelitian: Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan, kesempatan, rasionalisasi, kemampuan dan ego berpengaruh terhadap perilaku kecurangan akademik, sedangkan kolusi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecurangan akademik. Ketiga faktor dark triad (machiavellianism, narcissism dan psychopathy) secara empiris tidak terbukti mampu memoderasi secara signifikan pengaruh variabel eksogen (kesempatan, kemampuan, rasionalisasi dan ego) terhadap variabel endogen, yaitu kecurangan akademik.

Keterbatasan Penelitian: Observasi dilakukan pada scope perguruan tinggi di Madura, sehingga sempitnya lingkup penelitian merupakan keterbatasan dari penelitian ini.

Keaslian/Kebaruan Penelitian: Penelitian ini mencoba mengurangi gap pada topik kecurangan akademik dengan menambahkan faktor dark triad sebagai variabel moderasi.

Akuntansi keperilakuan merupakan perluasan dari akuntansi tradisional. Akuntansi tradisional adalah proses pengumpulan, penilaian, pencatatan, peringkasan, dan pelaporan informasi keuangan. Akuntansi keperilakuan adalah dimensi akuntansi perilaku manusia dan hubungannya dengan pendesainan, penyusunan, dan penggunaan informasi akuntansi secara efisien dan efektif untuk mencapai keselarasan tujuan-tujuan. Akuntansi keperilakuan mempertimbangkan hubungan antara perilaku manusia terhadap akuntansi dan informasi yang dihasilkannya serta pengaruh informasi akuntansi terhadap perilaku manusia.

3a8082e126