Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss
PHP Praca Kraków
23 views
Skip to first unread message
Andre Winify
May 7, 2012, 8:50:18 AM5/7/12
to
Winify Sp z o.o. poszukuje programistów PHP.
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
- projektowanie aplikacji
Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, możliwość
podnoszenia kwalifikacji i rozwoju własnej kariery
zawodowej przy różnych projektach dla międzynarodowych klientów.
Prosze o kontakt na pr...@winify.com
Opis stanowiska:
- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
- projektowanie aplikacji
Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, możliwość
podnoszenia kwalifikacji i rozwoju własnej kariery
zawodowej przy różnych projektach dla międzynarodowych klientów.
Prosze o kontakt na pr...@winify.com
Andre Winify
May 7, 2012, 8:47:15 AM5/7/12
to
Borys Pogoreło
May 7, 2012, 9:39:45 AM5/7/12
to
Dnia Mon, 7 May 2012 05:47:15 -0700 (PDT), Andre Winify napisał(a):
> Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, możliwość
> podnoszenia kwalifikacji i rozwoju własnej kariery
> zawodowej przy różnych projektach dla międzynarodowych klientów.
... a kwestię wynagrodzenia po cichu pominiemy.
> Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, możliwość
> podnoszenia kwalifikacji i rozwoju własnej kariery
> zawodowej przy różnych projektach dla międzynarodowych klientów.
Czyli pewnie typowy wyzysk za grosze, pod hasłem "będziesz mieć co wpisać
do CV".
--
Borys Pogoreło
borys(#)leszno,edu,pl
Andre Winify
May 7, 2012, 9:43:04 AM5/7/12
to
kwestia wynagrodzenie zalezna jest od kwalifikacji ...
On 7 Maj, 15:39, Borys Pogoreło <bo...@pl.edu.leszno> wrote:
> Dnia Mon, 7 May 2012 05:47:15 -0700 (PDT), Andre Winify napisa (a):
>
> > Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, mo liwo
> > podnoszenia kwalifikacji i rozwoju w asnej kariery
> > zawodowej przy r nych projektach dla mi dzynarodowych klient w.
>
> ... a kwesti wynagrodzenia po cichu pominiemy.
>
> Czyli pewnie typowy wyzysk za grosze, pod has em "b dziesz mie co wpisa
> do CV".
>
> --
> Borys Pogore o
> borys(#)leszno,edu,pl
On 7 Maj, 15:39, Borys Pogoreło <bo...@pl.edu.leszno> wrote:
> Dnia Mon, 7 May 2012 05:47:15 -0700 (PDT), Andre Winify napisa (a):
>
> > Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w ciekawym zespole, mo liwo
> > podnoszenia kwalifikacji i rozwoju w asnej kariery
> > zawodowej przy r nych projektach dla mi dzynarodowych klient w.
>
> ... a kwesti wynagrodzenia po cichu pominiemy.
>
> Czyli pewnie typowy wyzysk za grosze, pod has em "b dziesz mie co wpisa
> do CV".
>
> --
> Borys Pogore o
> borys(#)leszno,edu,pl
Lemat
May 7, 2012, 10:10:14 AM5/7/12
to
portfolio "hello world!"?
--
Pozdrawiam
Lemat
Zanim zadasz pytanie: proszę o informację, jaka była przyczyna śmierci
Twojego ostatniego niewolnika.
Andre Winify
May 7, 2012, 10:20:45 AM5/7/12
to
zerojednynowych (wykwalifikowany i niewykwalifkowany). Na pewno wiecej
zaoferujemy wymiataczowi, a mniej prawie wymiataczowi i jeszcze mniej
aspirujacemu do wymiatacza....
Lemat
May 7, 2012, 10:34:48 AM5/7/12
to
na przykład na podstawie postów na tej grupie. I powiedz ile taki
"wymiatacz" jak ja ma szanse uzyskać.
Andre Winify
May 7, 2012, 11:06:15 AM5/7/12
to
krzaków przeczesales. Ale temat zaczyna sie jezeli ktos jest powaznie
zainteresowany
Egon
May 7, 2012, 4:13:36 PM5/7/12
to
Access Violation in module
<e6edd19e-c99e-4d40...@m10g2000vbb.googlegroups.com> at
address "Andre Winify". See explanation below:
>Winify Sp z o.o. poszukuje programistów PHP.
^^^^^^^^^^^^
>
>Opis stanowiska:
>- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
>PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
No to potrzebujecie *programisty* rozwijającego produkt, czy *managera*
odpowiedzialnego za rozwój?
PHP to jest technika, nie technologia.
>- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dotąd 4 stanowiska w 1.
>- projektowanie aplikacji
Czyli dodatkowo projektant, który z "poszukiwanym programistą" ma
najmniej wspólnego. 5 stanowisk obsadzonych 1 osobą.
>Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za ścianą?
>w ciekawym zespole,
Bez obrazy, ale każda grupa ludzi jest na swój sposób ciekawym zespołem.
>możliwość podnoszenia kwalifikacji
Tzn. jakie konkretnie możliwości podnoszenia kwalifikacji oferujecie?
Jak rozumiem organizujecie / wysyłacie pracowników na kursy i szkolenia?
>i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
>międzynarodowych klientów.
Programiście to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecież nie on
jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to jedynie
chwyt marketingowy.
Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
pracownika spełaniającego te wymagania?
I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor systemu
www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym przykładzie
tutaj: http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza pozycja) jestem
wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie kogoś innego? :-)
--
[ ___ ]
[ (_ _ ] Pozdrawiam!
[ /__(/()/) ]
[ _/ ] http://www.radsoft.pl/
<e6edd19e-c99e-4d40...@m10g2000vbb.googlegroups.com> at
address "Andre Winify". See explanation below:
>Winify Sp z o.o. poszukuje programistów PHP.
>
>Opis stanowiska:
>- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
>PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
odpowiedzialnego za rozwój?
PHP to jest technika, nie technologia.
>- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
>- projektowanie aplikacji
Czyli dodatkowo projektant, który z "poszukiwanym programistą" ma
najmniej wspólnego. 5 stanowisk obsadzonych 1 osobą.
>Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>w ciekawym zespole,
Bez obrazy, ale każda grupa ludzi jest na swój sposób ciekawym zespołem.
>możliwość podnoszenia kwalifikacji
Tzn. jakie konkretnie możliwości podnoszenia kwalifikacji oferujecie?
Jak rozumiem organizujecie / wysyłacie pracowników na kursy i szkolenia?
>i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
>międzynarodowych klientów.
jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to jedynie
chwyt marketingowy.
Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
pracownika spełaniającego te wymagania?
I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor systemu
www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym przykładzie
tutaj: http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza pozycja) jestem
wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie kogoś innego? :-)
--
[ ___ ]
[ (_ _ ] Pozdrawiam!
[ /__(/()/) ]
[ _/ ] http://www.radsoft.pl/
ksdrs
May 7, 2012, 5:03:02 PM5/7/12
to
W dniu 2012-05-07 22:13, Egon pisze:
2. jestes "niechlujny" w swojej pracy:
skrypty/yui/calendar.css
PokazKalendarz()
function klik_homepage()
klepacz a nie wymiatacz
ksdrs
> czy jako autor systemu
> www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym przykładzie
> tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza pozycja) jestem
> wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie kogoś innego?
1. te krzaczki maja odwracac uwage od layoutu?
> www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym przykładzie
> tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza pozycja) jestem
> wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie kogoś innego?
2. jestes "niechlujny" w swojej pracy:
skrypty/yui/calendar.css
PokazKalendarz()
function klik_homepage()
klepacz a nie wymiatacz
ksdrs
Egon
May 7, 2012, 5:34:00 PM5/7/12
to
Access Violation in module <jo9da7$6d7$1...@inews.gazeta.pl> at address
"ksdrs". See explanation below:
>W dniu 2012-05-07 22:13, Egon pisze:
>>czy jako autor systemu
>>www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym
>>przykładzie tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza
>>pozycja) jestem wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie
>>kogoś innego?
>
>1. te krzaczki maja odwracac uwage od layoutu?
tzn. jakie krzaczki?
>2. jestes "niechlujny" w swojej pracy:
>skrypty/yui/calendar.css
>PokazKalendarz()
>function klik_homepage()
Od ponad roku nie mam już styczności z tamtym projektem / kodem /
problemami. Nie wiem kto się tym teraz opiekuje i jakie zmiany pod
maską wprowadzono, chociaż nie wykluczam, że możesz mieć rację co do
kilku "kwiatków" ;-)
>klepacz a nie wymiatacz
Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
--
[ _______ ______ _____ __ _ ] Pozdrawiam!
[ |______ | ____ | | | \ | ]
[ |______ |_____| |_____| | \_| ] http://www.radsoft.pl/
"ksdrs". See explanation below:
>W dniu 2012-05-07 22:13, Egon pisze:
>>czy jako autor systemu
>>www.bookingay.com (opis zakresu wykonanych prac przy tym
>>przykładzie tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/ pierwsza
>>pozycja) jestem wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie
>>kogoś innego?
>
>1. te krzaczki maja odwracac uwage od layoutu?
>2. jestes "niechlujny" w swojej pracy:
>skrypty/yui/calendar.css
>PokazKalendarz()
>function klik_homepage()
problemami. Nie wiem kto się tym teraz opiekuje i jakie zmiany pod
maską wprowadzono, chociaż nie wykluczam, że możesz mieć rację co do
kilku "kwiatków" ;-)
>klepacz a nie wymiatacz
Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
--
[ _______ ______ _____ __ _ ] Pozdrawiam!
[ |______ | ____ | | | \ | ]
[ |______ |_____| |_____| | \_| ] http://www.radsoft.pl/
Borys Pogoreło
May 7, 2012, 5:57:27 PM5/7/12
to
Dnia Mon, 7 May 2012 20:13:36 +0000 (UTC), Egon napisał(a):
> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
> pracownika spełaniającego te wymagania?
> I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor systemu
> www.bookingay.com
Z czystej ciekawości - nasz Kraków jest takim światowym "top gay
> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
> pracownika spełaniającego te wymagania?
> I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor systemu
> www.bookingay.com
destination"?
--
Borys Pogoreło
borys(#)leszno,edu,pl
Egon
May 7, 2012, 6:04:33 PM5/7/12
to
Access Violation in module <1me22r0t14wvt.1...@40tude.net>
at address "Borys Pogoreło". See explanation below:
>Dnia Mon, 7 May 2012 20:13:36 +0000 (UTC), Egon napisał(a):
>
>> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
>> pracownika spełaniającego te wymagania?
>> I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor
>>systemu www.bookingay.com
>
> Z czystej ciekawości - nasz Kraków jest takim światowym "top gay
>destination"?
Nie mam zielonego pojęcia, nie moja bajka. Ja byłem od mechanizmu, nie
od treści :-) Ale jakby się zastanowić to w sumie chyba tak, skoro 90%
obcokrajowców, którzy _faktycznie_ byli w PL zna Kraków, W-wę i czasem
Gdańsk, z czego (przynajmniej tutaj, w Hiszpanii) Kraków jest
wymieniany jako pierwszy.
at address "Borys Pogoreło". See explanation below:
>Dnia Mon, 7 May 2012 20:13:36 +0000 (UTC), Egon napisał(a):
>
>> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
>> pracownika spełaniającego te wymagania?
>> I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor
>>systemu www.bookingay.com
>
> Z czystej ciekawości - nasz Kraków jest takim światowym "top gay
>destination"?
od treści :-) Ale jakby się zastanowić to w sumie chyba tak, skoro 90%
obcokrajowców, którzy _faktycznie_ byli w PL zna Kraków, W-wę i czasem
Gdańsk, z czego (przynajmniej tutaj, w Hiszpanii) Kraków jest
wymieniany jako pierwszy.
Andre Winify
May 8, 2012, 6:38:47 AM5/8/12
to
On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
> Access Violation in module
> <e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com> at
sobie stołek żeby dostac do żyrandola itd
Kursy i szkolenia nie wykluczone
> tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/pierwsza pozycja) jestem
Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
zainteresowanymi osobami.
a.
> Access Violation in module
> <e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com> at
> address "Andre Winify". See explanation below:
>
> >Winify Sp z o.o. poszukuje programistów PHP.
>
> ^^^^^^^^^^^^
>
>
>
> >Opis stanowiska:
> >- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
> >PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
>
> No to potrzebujecie *programisty* rozwijającego produkt, czy *managera*
> odpowiedzialnego za rozwój?
> PHP to jest technika, nie technologia.
Poszukujemy programisty PHP
>
> >Winify Sp z o.o. poszukuje programistów PHP.
>
> ^^^^^^^^^^^^
>
>
>
> >Opis stanowiska:
> >- odpowiedzialność za rozwój nowego produktu w oparciu o technologie
> >PHP (kodowanie, przygotowanie architektury)
>
> No to potrzebujecie *programisty* rozwijającego produkt, czy *managera*
> odpowiedzialnego za rozwój?
> PHP to jest technika, nie technologia.
>
> >- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
>
> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dotąd 4 stanowiska w 1.
To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca żarówke i prznosi
> >- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
>
> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dotąd 4 stanowiska w 1.
sobie stołek żeby dostac do żyrandola itd
>
> >- projektowanie aplikacji
>
> Czyli dodatkowo projektant, który z "poszukiwanym programistą" ma
> najmniej wspólnego. 5 stanowisk obsadzonych 1 osobą.
jw
> >- projektowanie aplikacji
>
> Czyli dodatkowo projektant, który z "poszukiwanym programistą" ma
> najmniej wspólnego. 5 stanowisk obsadzonych 1 osobą.
>
> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>
> Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za ścianą?
jest okno w pokoju, radio też nie koniecznie na słuchawkach
> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>
> Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za ścianą?
>
> >w ciekawym zespole,
>
> Bez obrazy, ale każda grupa ludzi jest na swój sposób ciekawym zespołem.
na pewno, nawet grupa rolników z PGRów ...
> >w ciekawym zespole,
>
> Bez obrazy, ale każda grupa ludzi jest na swój sposób ciekawym zespołem.
>
> >możliwość podnoszenia kwalifikacji
>
> Tzn. jakie konkretnie możliwości podnoszenia kwalifikacji oferujecie?
> Jak rozumiem organizujecie / wysyłacie pracowników na kursy i szkolenia?
praca w zespole daje spore mozliwości podnoszenia kwalifikacji ...
> >możliwość podnoszenia kwalifikacji
>
> Tzn. jakie konkretnie możliwości podnoszenia kwalifikacji oferujecie?
> Jak rozumiem organizujecie / wysyłacie pracowników na kursy i szkolenia?
Kursy i szkolenia nie wykluczone
>
> >i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
> >międzynarodowych klientów.
>
> Programiście to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecież nie on
> jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to jedynie
> chwyt marketingowy.
Nie koniecznie ....
> >i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
> >międzynarodowych klientów.
>
> Programiście to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecież nie on
> jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to jedynie
> chwyt marketingowy.
>
> >Prosze o kontakt na pr...@winify.com
>
> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
> pracownika spełaniającego te wymagania?
> I - odnosząc się do Lemata z wypowiedzi obok - czy jako autor systemuwww.bookingay.com(opis zakresu wykonanych prac przy tym przykładzie
> >Prosze o kontakt na pr...@winify.com
>
> Mając na względzie powyższe uwagi, jaki jest przewidziany budżet na
> pracownika spełaniającego te wymagania?
> tutaj:http://www.radsoft.pl/pl/portfolio/pierwsza pozycja) jestem
> wystarczającym wymiataczem czy raczej szukacie kogoś innego? :-)
najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
zainteresowanymi osobami.
a.
aaa
May 8, 2012, 6:46:04 AM5/8/12
to
>>klepacz a nie wymiatacz
>
> Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
> porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
> ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
> może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
Nie przejmuj się- ludzie na necie mają tendencję do wybrzydzania i
>
> Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
> porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
> ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
> może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
marudzenia. Twój system wygląda naprawdę nieźle.
--
A
Jacek
May 8, 2012, 9:48:52 AM5/8/12
to
Dnia Tue, 8 May 2012 03:38:47 -0700 (PDT), Andre Winify napisał(a):
> a.
b.
> a.
b.
Egon
May 8, 2012, 10:53:30 AM5/8/12
to
Access Violation in module
<ea1b8de8-7940-41ab...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
>>
>> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dot�d 4 stanowiska w 1.
>To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca �ar�wke i prznosi
>sobie sto�ek �eby dostac do �yrandola itd
Tu nie chodzi o korporacyjno��, nigdy nie b�d� s�dzi� we w�asnej
sprawie. O ile analiza wymagaďż˝ z punktu widzenia programisty sprowadza
siďż˝ do "jak", o tyle z firmowego / analitycznego punktu widzenia
sprowadza si� do "czy", a to jest r�nica.
Programista oczywi�cie testuje wyniki swojej pracy, ale nie zrobi tego
obiektywnie, bo doskonale zna sw�j produkt, wi�c nie idzie �cie�k�
zwyk�ego u�ytkownika. Ponadto ��czy si� to z nast�pn� funkcj� -
projektowania aplikacji, a konkretnie z ergonomiďż˝ pracy na takim
produkcie. Rzadko kiedy wizja programisty pokrywa siďż˝ z wizjďż˝
projektanta (w kontek�cie wygody u�ytkowania, potrzebnej w danym
momencie funkcjonalno�ci dost�pnej w GUI itd.).
>> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>>
>> Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za �cian�?
>jest okno w pokoju, radio te� nie koniecznie na s�uchawkach
Troch� kr�tka lista jak na "bardzo dobre" :-)
>>
>> >mo�liwo�� podnoszenia kwalifikacji
>>
>> Tzn. jakie konkretnie mo�liwo�ci podnoszenia kwalifikacji
>>oferujecie? Jak rozumiem organizujecie / wysy�acie pracownik�w na
>>kursy i szkolenia?
>praca w zespole daje spore mozliwo�ci podnoszenia kwalifikacji ...
wykwalifikowanego jedynie przez zamkni�cie go w jednym pomieszczeniu z
innymi pracownikami. Od tego realnych umiej�tno�ci mu nie przybywa.
>>
>> >i rozwoju w�asnej kariery zawodowej przy r�nych projektach dla
>> >mi�dzynarodowych klient�w.
>>
>> Programi�cie to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecie� nie
niekoniecznie nie jest odpowiedzialny za kontakty z mi�dzynarodowym
klientem?
>najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
>Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
>zainteresowanymi osobami.
Bud�et przewidziany na pracownika to wide�ki, nie ostateczna kwota.
Przy szukaniu profesjonalisty / stawianiu wysoko poprzeczki podanie
tych wide�ek (lub przynajmniej minimum) znacz�co upraszcza ca�y proces,
eliminuje niezainteresowanych, zmniejsza ilo�� pracy po stronie firmy.
Dziwna to moda, �eby ch�tnie m�wi� o zakresie obowi�zk�w, ale pomija�
kwestie gratyfikacji za pracďż˝.
PS. Nie jestem "na nie", uwa�am �e brak niedopowiedze� i stawianie
sprawy jasno jest korzystne dla obu stron, niezale�nie czy dotyczy to
pracy czy innych kwestii.
--
[ ____ ____ ____ _ _ ] Pozdrawiam!
[ |___ | __ | | |\ | ]
[ |___ |__] |__| | \| ] http://www.radsoft.pl/
<ea1b8de8-7940-41ab...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
address "Andre Winify". See explanation below:
>On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
>> Access Violation in module
>>
>><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
>>at address "Andre Winify". See explanation below:
>
>> >- udzia� w analizie wymaga� oraz testowaniu wytworzonych rozwi�za�
>On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
>> Access Violation in module
>>
>><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
>>at address "Andre Winify". See explanation below:
>
>>
>> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dot�d 4 stanowiska w 1.
>To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca �ar�wke i prznosi
>sobie sto�ek �eby dostac do �yrandola itd
Tu nie chodzi o korporacyjno��, nigdy nie b�d� s�dzi� we w�asnej
sprawie. O ile analiza wymagaďż˝ z punktu widzenia programisty sprowadza
siďż˝ do "jak", o tyle z firmowego / analitycznego punktu widzenia
sprowadza si� do "czy", a to jest r�nica.
Programista oczywi�cie testuje wyniki swojej pracy, ale nie zrobi tego
obiektywnie, bo doskonale zna sw�j produkt, wi�c nie idzie �cie�k�
zwyk�ego u�ytkownika. Ponadto ��czy si� to z nast�pn� funkcj� -
projektowania aplikacji, a konkretnie z ergonomiďż˝ pracy na takim
produkcie. Rzadko kiedy wizja programisty pokrywa siďż˝ z wizjďż˝
projektanta (w kontek�cie wygody u�ytkowania, potrzebnej w danym
momencie funkcjonalno�ci dost�pnej w GUI itd.).
>> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>>
>jest okno w pokoju, radio te� nie koniecznie na s�uchawkach
Troch� kr�tka lista jak na "bardzo dobre" :-)
>>
>> >mo�liwo�� podnoszenia kwalifikacji
>>
>> Tzn. jakie konkretnie mo�liwo�ci podnoszenia kwalifikacji
>>oferujecie? Jak rozumiem organizujecie / wysy�acie pracownik�w na
>>kursy i szkolenia?
>praca w zespole daje spore mozliwo�ci podnoszenia kwalifikacji ...
>Kursy i szkolenia nie wykluczone
Czyli de facto puste s�owa, trudno uzna� kogo� za bardziej
wykwalifikowanego jedynie przez zamkni�cie go w jednym pomieszczeniu z
innymi pracownikami. Od tego realnych umiej�tno�ci mu nie przybywa.
>>
>> >i rozwoju w�asnej kariery zawodowej przy r�nych projektach dla
>> >mi�dzynarodowych klient�w.
>>
>> Programi�cie to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecie� nie
>>on jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to
>>jedynie chwyt marketingowy.
>Nie koniecznie ....
Tzn. co niekoniecznie - niekoniecznie mu wszystko jedno czy
>>jedynie chwyt marketingowy.
>Nie koniecznie ....
niekoniecznie nie jest odpowiedzialny za kontakty z mi�dzynarodowym
klientem?
>najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
>Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
>zainteresowanymi osobami.
Przy szukaniu profesjonalisty / stawianiu wysoko poprzeczki podanie
tych wide�ek (lub przynajmniej minimum) znacz�co upraszcza ca�y proces,
eliminuje niezainteresowanych, zmniejsza ilo�� pracy po stronie firmy.
Dziwna to moda, �eby ch�tnie m�wi� o zakresie obowi�zk�w, ale pomija�
kwestie gratyfikacji za pracďż˝.
PS. Nie jestem "na nie", uwa�am �e brak niedopowiedze� i stawianie
sprawy jasno jest korzystne dla obu stron, niezale�nie czy dotyczy to
pracy czy innych kwestii.
--
[ ____ ____ ____ _ _ ] Pozdrawiam!
[ |___ | __ | | |\ | ]
[ |___ |__] |__| | \| ] http://www.radsoft.pl/
makot ala
May 9, 2012, 7:10:47 AM5/9/12
to
sprawa jest prosta. Firma szuka developera PHP, wiec ten post. Osoba
zainteresowna wysyla CV, zakladam ze jest w nim mniej wiecej skrót tym
czym sie zajmuje, jezeli jest w porzo to wpada na rozmowe gdzie
wszystko mozna dograc i po temacie.
a.
> <ea1b8de8-7940-41ab-af13-8f0652c9f...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
>
> >> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dot d 4 stanowiska w 1.
> >To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca ar wke i prznosi
> >sobie sto ek eby dostac do yrandola itd
>
> Tu nie chodzi o korporacyjno , nigdy nie b d s dzi we w asnej
> sprawie. O ile analiza wymaga z punktu widzenia programisty sprowadza
> si do "jak", o tyle z firmowego / analitycznego punktu widzenia
> sprowadza si do "czy", a to jest r nica.
> Programista oczywi cie testuje wyniki swojej pracy, ale nie zrobi tego
> obiektywnie, bo doskonale zna sw j produkt, wi c nie idzie cie k
> zwyk ego u ytkownika. Ponadto czy si to z nast pn funkcj -
> projektowania aplikacji, a konkretnie z ergonomi pracy na takim
> produkcie. Rzadko kiedy wizja programisty pokrywa si z wizj
> projektanta (w kontek cie wygody u ytkowania, potrzebnej w danym
> momencie funkcjonalno ci dost pnej w GUI itd.).
> >jest okno w pokoju, radio te nie koniecznie na s uchawkach
>
> Troch kr tka lista jak na "bardzo dobre" :-)
>
>
>
> >> >mo liwo podnoszenia kwalifikacji
>
> >> Tzn. jakie konkretnie mo liwo ci podnoszenia kwalifikacji
> >>oferujecie? Jak rozumiem organizujecie / wysy acie pracownik w na
> >>kursy i szkolenia?
> >praca w zespole daje spore mozliwo ci podnoszenia kwalifikacji ...
> wykwalifikowanego jedynie przez zamkni cie go w jednym pomieszczeniu z
> innymi pracownikami. Od tego realnych umiej tno ci mu nie przybywa.
> eliminuje niezainteresowanych, zmniejsza ilo pracy po stronie firmy.
> Dziwna to moda, eby ch tnie m wi o zakresie obowi zk w, ale pomija
> kwestie gratyfikacji za prac .
>
> PS. Nie jestem "na nie", uwa am e brak niedopowiedze i stawianie
> sprawy jasno jest korzystne dla obu stron, niezale nie czy dotyczy to
zainteresowna wysyla CV, zakladam ze jest w nim mniej wiecej skrót tym
czym sie zajmuje, jezeli jest w porzo to wpada na rozmowe gdzie
wszystko mozna dograc i po temacie.
a.
> <ea1b8de8-7940-41ab-af13-8f0652c9f...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
> address "Andre Winify". See explanation below:
>
> >On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
> >> Access Violation in module
>
> >><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
> >>at address "Andre Winify". See explanation below:
>
> >> >- udzia w analizie wymaga oraz testowaniu wytworzonych rozwi za
>
> >On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
> >> Access Violation in module
>
> >><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
> >>at address "Andre Winify". See explanation below:
>
>
> >> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dot d 4 stanowiska w 1.
> >To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca ar wke i prznosi
> >sobie sto ek eby dostac do yrandola itd
>
> Tu nie chodzi o korporacyjno , nigdy nie b d s dzi we w asnej
> sprawie. O ile analiza wymaga z punktu widzenia programisty sprowadza
> si do "jak", o tyle z firmowego / analitycznego punktu widzenia
> sprowadza si do "czy", a to jest r nica.
> Programista oczywi cie testuje wyniki swojej pracy, ale nie zrobi tego
> obiektywnie, bo doskonale zna sw j produkt, wi c nie idzie cie k
> zwyk ego u ytkownika. Ponadto czy si to z nast pn funkcj -
> projektowania aplikacji, a konkretnie z ergonomi pracy na takim
> produkcie. Rzadko kiedy wizja programisty pokrywa si z wizj
> projektanta (w kontek cie wygody u ytkowania, potrzebnej w danym
> momencie funkcjonalno ci dost pnej w GUI itd.).
>
> >> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>
> >> Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za cian ?
> >> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>
> >jest okno w pokoju, radio te nie koniecznie na s uchawkach
>
> Troch kr tka lista jak na "bardzo dobre" :-)
>
>
>
> >> >mo liwo podnoszenia kwalifikacji
>
> >> Tzn. jakie konkretnie mo liwo ci podnoszenia kwalifikacji
> >>oferujecie? Jak rozumiem organizujecie / wysy acie pracownik w na
> >>kursy i szkolenia?
> >praca w zespole daje spore mozliwo ci podnoszenia kwalifikacji ...
> >Kursy i szkolenia nie wykluczone
>
> Czyli de facto puste s owa, trudno uzna kogo za bardziej
>
> wykwalifikowanego jedynie przez zamkni cie go w jednym pomieszczeniu z
> innymi pracownikami. Od tego realnych umiej tno ci mu nie przybywa.
>
>
>
> >> >i rozwoju w asnej kariery zawodowej przy r nych projektach dla
> >> >mi dzynarodowych klient w.
>
> >> Programi cie to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecie nie
>
>
> >> >i rozwoju w asnej kariery zawodowej przy r nych projektach dla
> >> >mi dzynarodowych klient w.
>
> >>on jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to
> >>jedynie chwyt marketingowy.
> >Nie koniecznie ....
>
> Tzn. co niekoniecznie - niekoniecznie mu wszystko jedno czy
> niekoniecznie nie jest odpowiedzialny za kontakty z mi dzynarodowym
> >>jedynie chwyt marketingowy.
> >Nie koniecznie ....
>
> Tzn. co niekoniecznie - niekoniecznie mu wszystko jedno czy
> klientem?
>
> >najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
> >Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
> >zainteresowanymi osobami.
>
> Bud et przewidziany na pracownika to wide ki, nie ostateczna kwota.
>
> >najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
> >Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
> >zainteresowanymi osobami.
>
> Przy szukaniu profesjonalisty / stawianiu wysoko poprzeczki podanie
> tych wide ek (lub przynajmniej minimum) znacz co upraszcza ca y proces,
> eliminuje niezainteresowanych, zmniejsza ilo pracy po stronie firmy.
> Dziwna to moda, eby ch tnie m wi o zakresie obowi zk w, ale pomija
> kwestie gratyfikacji za prac .
>
> PS. Nie jestem "na nie", uwa am e brak niedopowiedze i stawianie
> sprawy jasno jest korzystne dla obu stron, niezale nie czy dotyczy to
Egon
May 9, 2012, 8:54:49 AM5/9/12
to
Access Violation in module
<86e7e10d-a454-46f5...@a5g2000vbn.googlegroups.com> at
address "makot ala". See explanation below:
>sprawa jest prosta. Firma szuka developera PHP, wiec ten post. Osoba
>zainteresowna wysyla CV, zakladam ze jest w nim mniej wiecej skrót tym
>czym sie zajmuje, jezeli jest w porzo to wpada na rozmowe gdzie
>wszystko mozna dograc i po temacie.
>a.
>
Czy jesteś upośledzony? Wszyscy wiedzą PO CO wysłano tego posta, ja
się odnosiłem do czegoś zupełnie innego. Jeśli Ty lubisz tracić
czas na "wpadanie na rozmowę" na której się okazuje że PODSTAWOWE
warunki Ci nie odopowiadają to OK - wpadaj sobie, trać czas.
Nie top-postuj, wycinaj sygnaturki itd.
<86e7e10d-a454-46f5...@a5g2000vbn.googlegroups.com> at
address "makot ala". See explanation below:
>sprawa jest prosta. Firma szuka developera PHP, wiec ten post. Osoba
>zainteresowna wysyla CV, zakladam ze jest w nim mniej wiecej skrót tym
>czym sie zajmuje, jezeli jest w porzo to wpada na rozmowe gdzie
>wszystko mozna dograc i po temacie.
>a.
>
się odnosiłem do czegoś zupełnie innego. Jeśli Ty lubisz tracić
czas na "wpadanie na rozmowę" na której się okazuje że PODSTAWOWE
warunki Ci nie odopowiadają to OK - wpadaj sobie, trać czas.
Nie top-postuj, wycinaj sygnaturki itd.
ksdrs
May 9, 2012, 9:37:26 AM5/9/12
to
W dniu 2012-05-07 23:34, Egon pisze:
>> klepacz a nie wymiatacz
>
> Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
> porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
> ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
> może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
Wszystko zalezy od tego jak to napisales
ksdrs
>> klepacz a nie wymiatacz
>
> Nie jestem małostkowy i raczej daleki od bzdyczenia się za takie
> porównania, ale chyba ciężko byłoby Ci znaleźć "klepacza" zdolnego w
> ciągu kilku m-cy wykonać tej wielkości i tego zakresu zadanie. Ale być
> może się mylę, może jesteś autorytetem którego głosu trzeba słuchać ;)
ksdrs
Jacek
May 9, 2012, 10:00:26 AM5/9/12
to
Dnia Tue, 8 May 2012 14:53:30 +0000 (UTC), Egon napisał(a):
> Access Violation in module
> <ea1b8de8-7940-41ab...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
> address "Andre Winify". See explanation below:
>
>>On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
>>> Access Violation in module
>>>
>>><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
>>>at address "Andre Winify". See explanation below:
>>
> Access Violation in module
> <ea1b8de8-7940-41ab...@y11g2000vbn.googlegroups.com> at
> address "Andre Winify". See explanation below:
>
>>On 7 Maj, 22:13, "Egon" <nie.c...@spamu.com> wrote:
>>> Access Violation in module
>>>
>>><e6edd19e-c99e-4d40-b82a-bee16e5b5...@m10g2000vbb.googlegroups.com>
>>>at address "Andre Winify". See explanation below:
>>
>>> >- udział w analizie wymagań oraz testowaniu wytworzonych rozwiązań
>>>
>>> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dotąd 4 stanowiska w 1.
>>To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca żarówke i prznosi
>>sobie stołek żeby dostac do żyrandola itd
>>>
>>> Czyli dodatkowo analityk i beta-tester, jak dotąd 4 stanowiska w 1.
>>To nie jest praca w korporacji, 1 osoba przykreca żarówke i prznosi
>
> Tu nie chodzi o korporacyjność, nigdy nie bądź sędzią we własnej
> sprawie. O ile analiza wymagań z punktu widzenia programisty sprowadza
> się do "jak", o tyle z firmowego / analitycznego punktu widzenia
> sprowadza się do "czy", a to jest różnica.
> Programista oczywiście testuje wyniki swojej pracy, ale nie zrobi tego
> obiektywnie, bo doskonale zna swój produkt, więc nie idzie ścieżką
> zwykłego użytkownika. Ponadto łączy się to z następną funkcją -
> projektowania aplikacji, a konkretnie z ergonomią pracy na takim
> produkcie. Rzadko kiedy wizja programisty pokrywa się z wizją
> projektanta (w kontekście wygody użytkowania, potrzebnej w danym
> momencie funkcjonalności dostępnej w GUI itd.).
>
>>> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>>>
>>> >Oferujemy bardzo dobre warunki pracy
>>>
>>> Tzn. jakie? Jest okno w pokoju i radio u szefa za ścianą?
>>jest okno w pokoju, radio też nie koniecznie na słuchawkach
>
> Trochę krótka lista jak na "bardzo dobre" :-)
>>jest okno w pokoju, radio też nie koniecznie na słuchawkach
>
>
>>>
>>> >możliwość podnoszenia kwalifikacji
>>>
>>> Tzn. jakie konkretnie możliwości podnoszenia kwalifikacji
>>>oferujecie? Jak rozumiem organizujecie / wysyłacie pracowników na
>>>kursy i szkolenia?
>>praca w zespole daje spore mozliwości podnoszenia kwalifikacji ...
>>Kursy i szkolenia nie wykluczone
>
> Czyli de facto puste słowa, trudno uznać kogoś za bardziej
>
> wykwalifikowanego jedynie przez zamknięcie go w jednym pomieszczeniu z
> innymi pracownikami. Od tego realnych umiejętności mu nie przybywa.
>
>>>
>>> >i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
>>> >międzynarodowych klientów.
>>>
>>> Programiście to wszystko jedno dla kogo jest projekt, przecież nie
>>>
>>> >i rozwoju własnej kariery zawodowej przy różnych projektach dla
>>> >międzynarodowych klientów.
>>>
>>>on jest odpowiedzialny za kontakty z klientem i taki zwrot to
>>>jedynie chwyt marketingowy.
>>Nie koniecznie ....
>
> Tzn. co niekoniecznie - niekoniecznie mu wszystko jedno czy
> niekoniecznie nie jest odpowiedzialny za kontakty z międzynarodowym
>>>jedynie chwyt marketingowy.
>>Nie koniecznie ....
>
> Tzn. co niekoniecznie - niekoniecznie mu wszystko jedno czy
> klientem?
>
>>najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
>>Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
>>zainteresowanymi osobami.
>
> Budżet przewidziany na pracownika to widełki, nie ostateczna kwota.
>
>>najlepsi sa wymiatacze ale i kadydaci na wymiataczy sa mile widziani.
>>Co do budzetu to preferowalbym indywidulanie ten temat omowic z
>>zainteresowanymi osobami.
>
> Przy szukaniu profesjonalisty / stawianiu wysoko poprzeczki podanie
> tych widełek (lub przynajmniej minimum) znacząco upraszcza cały proces,
> eliminuje niezainteresowanych, zmniejsza ilość pracy po stronie firmy.
> Dziwna to moda, żeby chętnie mówić o zakresie obowiązków, ale pomijać
> kwestie gratyfikacji za pracę.
>
> PS. Nie jestem "na nie", uważam że brak niedopowiedzeń i stawianie
> sprawy jasno jest korzystne dla obu stron, niezależnie czy dotyczy to
> pracy czy innych kwestii.
To podobnie, jak ze specjalizacja lekarzy.
Ale jest rowniez takie cos, jak lekarz pierwszego kontaktu, czyli od
wszystkiego.
Egon
May 9, 2012, 10:11:32 AM5/9/12
to
Access Violation in module <12cvzdbvdnzpu$.aa5pcvjx...@40tude.net>
at address "Jacek". See explanation below:
>To podobnie, jak ze specjalizacja lekarzy.
>Ale jest rowniez takie cos, jak lekarz pierwszego kontaktu, czyli od
>wszystkiego.
W porządku, ale tutaj (w ogłoszeniu) nie poszukuje się recepcjonisty
który skieruje do odpowiednich drzwi, tylko już wyspecjalizowanego
personelu. Lekarz pierwszego kontaktu nie zszyje mi rany ani nie wyrwie
zęba, mimo że teoretycznie wie jak to zrobić; podobnie też nie wykona
operacji sam na sobie :-)
at address "Jacek". See explanation below:
>To podobnie, jak ze specjalizacja lekarzy.
>Ale jest rowniez takie cos, jak lekarz pierwszego kontaktu, czyli od
>wszystkiego.
który skieruje do odpowiednich drzwi, tylko już wyspecjalizowanego
personelu. Lekarz pierwszego kontaktu nie zszyje mi rany ani nie wyrwie
zęba, mimo że teoretycznie wie jak to zrobić; podobnie też nie wykona
operacji sam na sobie :-)
0 new messages