著名企业家松下幸之助曾说过:“企业最好的资产是人”。人文关怀是企业更高层次的管理方式。以人为本,顺应人性,尊重人格,通过企业文化的构建,创造一种和谐、友善的工作氛围,使企业真正成为一个密切协作的团队,最大限度地挖掘广大员工的潜力。发展文化创意产业要加强人文关怀,注重人性化设计,以人性化的创意设计引领需求,以特色化的文化体验创造需求,以规划合理的项目载体满足需求,深入挖掘历史、地理、人文等资源要素,将时尚创意理念打造成具体项目,把资源优势转变为经济优势,不断吸引人气,实现经济效益与社会效益的统一。
时间:2014年4月3日(周四晚)19:00-21:00
地点:杭州市西溪路525号浙大科技园B座206室(UU咖啡)
特邀嘉宾:
吴敏:留英硕士,海归中心理事,九三学社社员,杭州市委教育卫生专委会委员。与浙江省教育厅合作发起并推广的“就业关怀计划”更是受到了中央政府的重视,甚至得到了国务院副总理的重要批示,并接受了新华社专访。创办企业杭州明图科锐教育科技成为创意产业国际教育联盟IEACI(英)在国内唯一的执行机构,获2011\2012杭州市文化创意产业博览会最佳展示奖等。【美在】联合创始人。
李钦:【美在】联合创始人,海归中心会员。关注并致力于在地生活文化价值的发现与传播;毕业于复旦大学,多年媒体从业经验,现任职于文化艺术领域,开展艺术生活化研究等系列项目。
过灵芝:杭州市十大产业办公室规划部副主任;杭州市人大代表。
单丽萍:任职于中国湿地博物馆社会服务部,独立服装设计师。
主办单位:
浙江大学国家大学科技园管委会
协办单位:
杭州市科技创新创业服务中心
浙江省人才开发协会海归中心
2014年3月31日
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