A intenção é preparar uma pessoa para de fato receber o cargo mais a frente.
Contratar alguém que já sabe que queira investir estudos nesta área e que de preferência já esteja estudando esta área.
Já temos um gerente de projetos aqui, mas precisamos de mais um, sem pressa, podemos formar a pessoa.
Especifiquei como estagiário, mas não será obrigatoriamente estágio, poderá ser contratado também.
Não é obrigatório também ser jovem, mas a procura por estagiários favorece encontrar pessoas deste perfil, que
também trazem vantagens como ser livre de vícios de comportamento, motivação natural da idade etc.
Mas se você já tem tempo de experiência, mantem a motivação, tem perfil de pessoa aberta ao aprendizado, pode enviar seu currículo também.
con...@maisempresas.com