Ata da Reunião (31-10-2009)
Nona
Participantes
* Moacir
* Heitor Ferreira (heitorFerreira)
* Jônatas Isvi (nona)
* Rodrigo Rezende (roudrik)
* Daniel Elias (vobiscum)
Pauta
PHP-AM (Organização do grupo e distribuição de tarefas)
Foram discutidos alguns tópicos relevantes para a organização do grupo, alguns deles:
* Blog
* Moderação da Lista de discussão
* Atividades em conjunto com o PHPBR
* Imprensa
BLOG
Ficou decidido pelos participantes que o blog passará por um processo de modificação do layout.
Foram definidas algumas categorias como; contatos, membros, artigos, notícias, parceiros e jobs.
O blog terá alguns revisores de conteúdo dos artigos e notícias, e também algumas filtragens
de conteúdo.
Qualquer pessoa participante do grupo pode ser um escritor, mas antes seu post deve passar pelas
mãos de um revisor para então ser postado no blog oficial do phpam.
Responsável pela modificação do layout: Heitor Ferreira (heitorFerreira)
MODERAÇÃO DA LISTA DE DISCUSSÃO
A partir de hoje a lista passará a ser moderada.
Todo conteúdo será filtrado para evitar spam, assuntos OFF-TOPIC, discriminação, assuntos irrelevantes
e assuntos já discutidos na lista.
Os moderadores serão responsáveis por analisar assuntos relevantes que serão abordados na própria lista e
aprová-los como possíveis conteúdos de um artigo para o blog.
Algumas dicas serão passadas a todos os membros para uma melhor utilização da lista de discussão.
Responsáveis pela moderação da lista:
Rodrigo Rezende (roudrik)
Jônatas Isvi (nona)
Daniel Elias (vobiscum)
Responsável pela Netiqueta: Moacir
Responsável pelos filtros de conteúdo: Jônatas Isvi (nona)
ATIVIDADES EM CONJUNTO COM O PHPBR
Ficou decidido que o grupo PHPAM estreitará seus laços com o grupo PHPBR, tentando assim contribuir com projetos,
submissão de paletras para eventos nacionais e organizar eventos locais do PHP.
Responsável pela diplomacia: Moacir
IMPRENSA
Ficou decidido a criação de um grupo de imprensa do phpam, sendo este responsável por questões de
divulgação. Toda e qualquer divulgação relevante ao grupo phpam.
Usando os meios que possuimos hoje como; lista de email, irc, twitter (será criado) e blog.
O grupo de imprensa também fará a ponte com o PSL-AM, registrando assim todas as atas de reuniões,
programação de eventos e outros.
O grupo também será responsável por promover palestras locais, eventos e reuniões.
E será responsável pela cobertura dos eventos, reuniões, palestras e outros.
A equipe de imprensa será responsável pela moderação dos parceiros do grupo phpam (planet).
Serão criados banners para divulgação do grupo phpam.
Responsável pela imprensa: Jônatas Isvi (nona)
Responsável pelos banners: Rodrigo Rezende (roudrik)
Canal no IRC e Lista de discussão
#php-am (Freenode)
php...@googlegroups.com
--
-------------------------------------------------------------
Jônatas Isvi da Silva Pedraza
Bacharelando em Ciência da Computação (Cesf-Fucapi)
Atualmente alocado no projeto INdT/Fucapi
Pesquisas em Python, C++ e Maemo
Blog: www.tupinigeek.blogspot.com
Twitter: http://twitter.com/jonatasnona
+55 92 81183823
Daniel Martins
> Reunião (31/10/2009)
>
> Participantes
>
> * Moacir
> * Heitor Ferreira (heitorFerreira)
> * Jônatas Isvi (nona)
> * Rodrigo Rezende (roudrik)
> * Daniel Elias (vobiscum)
Gostaria de agradecer a participação de todos, é mt saber que outras
pessoas compartilham alguns ideais.
Acho que a única coisa que faltou na ATA é que estipulamos como prazo
máximo o final de dezembro para as atividades identificadas e
devidamente atribuídas, sendo que em média teremos 1 reunião a cada 15
dias para o acompanhamento das atividades.
Regards,
--
Daniel Martins
danielmartins.eti.br
"Ciência da computação está tão relacionada aos computadores quanto a
Astronomia aos telescópios, Biologia aos microscópios, ou Química aos
tubos de ensaio. A Ciência não estuda ferramentas. Ela estuda como nós
as utilizamos, e o que descobrimos com elas."
(Edsger W. Dijkstra)
Nona
máximo o final de dezembro para as atividades identificadas e
devidamente atribuídas, sendo que em média teremos 1 reunião a cada 15
dias para o acompanhamento das atividades.
oops, foi mal.
deep
Gostaria de abrir uma thread para formalização de um grupo de
coordenadores com o objetivo de organizar nossa casa, e formalizar
outros GTs.
Os cordenadores são 3 pessoas eleitas pela comunidade que se proponham
a coordenar o grupo
(não pode indicar alguém que não queira ser coordenador, só pode
eleger alguém que se proponha a ser coordenador), e recebem
status de owners da lista.
São substituíveis a cada 12 meses (tempo mínimo para desenvolvimento
de qualquer ação) Podem ser substituídos à pedido do grupo ou do
próprio coordenador.
Tarefas:
- Definem estratégias de ação global para o grupo que aprova ou não a
ação mediante votação
- Orientam os GTs nas ações, mas não intervem nas decisões dos
mesmos.
- Representam o grupo perante outras entidades. São os negociadores,
ou seja, pessoas que seria a cara do grupo.
- Em casos de votações do grupo empatadas, devem decidir entre si o
que será feito.
Luciano Antony
Administrador do Grupo PHP Brasil
Analista e Programador - Ciesa
Fone: (92) 8429-7896
Daniel Martins
2009/11/3 deep <lucian...@gmail.com>:
>
> Caros,
>
> Gostaria de abrir uma thread para formalização de um grupo de
> coordenadores com o objetivo de organizar nossa casa, e formalizar
> outros GTs.
GT = Grupos de Trabalho ?
>
> Os cordenadores são 3 pessoas eleitas pela comunidade que se proponham
> a coordenar o grupo
> (não pode indicar alguém que não queira ser coordenador, só pode
> eleger alguém que se proponha a ser coordenador), e recebem
> status de owners da lista.
>
> São substituíveis a cada 12 meses (tempo mínimo para desenvolvimento
> de qualquer ação) Podem ser substituídos à pedido do grupo ou do
> próprio coordenador.
Acho até legal esse tipo de política para organização do grupo
interessante para um grupo bem grande, o que não é o nosso caso e quem
sabe no futuro. Ao criar o grupo sempre o organizei através de
meritocracia, ou seja, as pessoas mais ativas são as que naturalmente
terão voz nas decisões do grupo e consequentemente coordenarão as
atividades e o grupo.
Quando falo pessoas ativas, são pessoas que realmente estão dispostas
a colaborar independente das tarefas atribuídas, participam das
reuniões e realizam as tarefas.
Essa metodologia é algum padrão ? Se for, acredito que não sirva
*ainda* pra gente.
Esse foi um tópico discutido na ATA, sobre colocar na página quem são
os membros ativos da comunidade para referência. Em breve devemos está
colocando. Se for preciso algo imediato, acredito que qualquer pessoa
que participou da última reunião está engajado no crescimento da
comunidade, ou seja e elas podem representar a comunidade perante a
outros grupos ou negociar sempre mantendo todos informados.:
* Moacir
* Heitor Ferreira (heitorFerreira)
* Jônatas Isvi (nona)
* Rodrigo Rezende (roudrik)
* Daniel Elias (vobiscum)
>
> Tarefas:
> - Definem estratégias de ação global para o grupo que aprova ou não a
> ação mediante votação
> - Orientam os GTs nas ações, mas não intervem nas decisões dos
> mesmos.
> - Representam o grupo perante outras entidades. São os negociadores,
> ou seja, pessoas que seria a cara do grupo.
> - Em casos de votações do grupo empatadas, devem decidir entre si o
> que será feito.
>
Ainda prefiro o jeito, precisamos fazer alguma coisa ? agendamos uma
reunião, distribuimos as tarefas e pronto.
Rodrigo Rezende
>
> Tarefas:Ainda prefiro o jeito, precisamos fazer alguma coisa ? agendamos uma
> - Definem estratégias de ação global para o grupo que aprova ou não a
> ação mediante votação
> - Orientam os GTs nas ações, mas não intervem nas decisões dos
> mesmos.
> - Representam o grupo perante outras entidades. São os negociadores,
> ou seja, pessoas que seria a cara do grupo.
> - Em casos de votações do grupo empatadas, devem decidir entre si o
> que será feito.
>
reunião, distribuimos as tarefas e pronto.
--
Daniel Martins
danielmartins.eti.br
"Ciência da computação está tão relacionada aos computadores quanto a
Astronomia aos telescópios, Biologia aos microscópios, ou Química aos
tubos de ensaio. A Ciência não estuda ferramentas. Ela estuda como nós
as utilizamos, e o que descobrimos com elas."
(Edsger W. Dijkstra)
--
Rodrigo Rezende
Estudante de Bacharel em Ciência da Computação - FUCAPI
Bolsista Fucapi - Fapeam: Pesquisa em rede de sensores sem fio
Programador Web - COOPENURE
Luciano Antony
Mais vejo que não é "necessario", agora.
Adotamos esta metodoligia, porque o nosso grupo é bem grande mesmo, mais esta metodologia atende em geral nossa necessidade, devemos pensar no futuro amigo.
Quanto as reuniões, o motivo de minha ausencia foi devido um erro meu no trajeto. Achava que fosse no Dom Pedro o Happy Ace.
Mais devemos pensar que existem pessoas que por necessidade, não irá comparecer em algumas reunião e por esse motivo devemos deixa em aberto a Comunidade PHP AMAZONAS, para tomar a decisão final, pois somos um GRUPO.
Abraços
Luciano Antony
Administrador Grupo PHP Brasil
Analista e Desenvolverdor - Ciesa
Fone: (92) 8429-7896
Daniel Martins
> Concordo plenamente com sua metodologia, porém no nosso grupo PHP Brasil,
> adotamos minha metodologia citada.
>
> Mais vejo que não é "necessario", agora.
> Adotamos esta metodoligia, porque o nosso grupo é bem grande mesmo, mais
> esta metodologia atende em geral nossa necessidade, devemos pensar no futuro
> amigo.
IMHO, acredito que essa metodologia deva funcionar realmente, só não
acho necessário nesse momento incorporar tal metodologia, ainda
estamos organizando a casa, depois disso vamos pensar em projetos a
serem desenvolvidos e ai sim quem sabe podemos incorporar essa
metodologia. Só não acho muito conveniente inflar muito inicialmente,
ou seja, criar cargos e etc, sendo que quase ninguém teve a
oportunidade de mostrar trabalho de forma efetiva, para então fazer
uma votação e etc. Não vejo outra forma de avaliar pessoas de forma
honrosa para serem coordenadores sem ver trabalho efetivo(código,
eventos e etc). Ou seja, melhor irmos trabalhando aos poucos para ir
vendo quem se destaca.
> Quanto as reuniões, o motivo de minha ausencia foi devido um erro meu no
> trajeto. Achava que fosse no Dom Pedro o Happy Ace.
Sem problemas, fique a vontade para sugerir um local para a próxima reunião.
> Mais devemos pensar que existem pessoas que por necessidade, não irá
> comparecer em algumas reunião e por esse motivo devemos deixa em aberto a
> Comunidade PHP AMAZONAS, para tomar a decisão final, pois somos um GRUPO.
Com certeza, nem todo mundo vai poder comparecer a todas as reuniões,
mas se não comparecer em nenhuma e querer liderar alguma coisa, como
confiar responsabilidades para esta pessoa ?!?. E até agora só houve 1
reunião oficial, então é mais um motivo para irmos desenvolvendo as
tarefas e fazendo reuniões para então depois verificarmos essa questão
da metodologia de organização do grupo. Mas deixo claro que essa é a
minha opnião e não a do grupo.
O grupo é aberto, tanto que publicamos a data de reunião, a pauta e a
ata, todos tem direito de discordar e sugerir coisas diferentes e
construtivas, assim como todos tem o direito de discordar.
Regards,
Moacir de Oliveira
2009/11/3 Luciano Antony <lucian...@gmail.com>:
> Concordo plenamente com sua metodologia, porém no nosso grupo PHP Brasil,
> adotamos minha metodologia citada.
>
> Mais vejo que não é "necessario", agora.
> Adotamos esta metodoligia, porque o nosso grupo é bem grande mesmo, mais
> esta metodologia atende em geral nossa necessidade, devemos pensar no futuro
> amigo.
Não creio que seja a hora de escolher líderes, no momento precisamos de pessoas engajadas a ajudar a comunidade. Precisamos de pessoas para fazer a diferença, e quanto mais pessoas assim houverem maior será o nosso crescimento.
É óbvio que precisamos agir de forma organizada, e já começamos a fazer isso. A reunião foi bastante produtiva pois conversamos sobre os principais aspectos que devemos levar em consideração no momento, e na hora das decisões _todos_ os presentes tiveram a chance de expor suas opiniões. Todas as decisões foram tomadas em grupo, assim como a distribuição das tarefas.
2009/11/3 Daniel Martins <ro...@danielmartins.eti.br>
IMHO, acredito que essa metodologia deva funcionar realmente, só não
acho necessário nesse momento incorporar tal metodologia, ainda
estamos organizando a casa, depois disso vamos pensar em projetos a
serem desenvolvidos e ai sim quem sabe podemos incorporar essa
metodologia. Só não acho muito conveniente inflar muito inicialmente,
ou seja, criar cargos e etc, sendo que quase ninguém teve a
oportunidade de mostrar trabalho de forma efetiva, para então fazer
uma votação e etc. Não vejo outra forma de avaliar pessoas de forma
honrosa para serem coordenadores sem ver trabalho efetivo(código,
eventos e etc). Ou seja, melhor irmos trabalhando aos poucos para ir
vendo quem se destaca.
Perfeito, concordo plenamente. Na minha opinião, ainda não precisamos de cargos, afinal acredito que todos aqui trabalham, e não poderão estar sempre disponíveis. Precisamos de pessoas para realizar tarefas. Quem estiver com mais disponibilidade poderá pegar mais tarefas para cumprir etc.
> Mais devemos pensar que existem pessoas que por necessidade, não irá
> comparecer em algumas reunião e por esse motivo devemos deixa em aberto a
> Comunidade PHP AMAZONAS, para tomar a decisão final, pois somos um GRUPO.
Concordo, a decisão do grupo sempre é mais importante. Por isso esta ata está aqui, para que todos possam dar sua opinião sobre ela.
O grupo é aberto, tanto que publicamos a data de reunião, a pauta e a
ata, todos tem direito de discordar e sugerir coisas diferentes e
construtivas, assim como todos tem o direito de discordar.
Só para lembrar: Todas as tarefas contidas na ata e os nomes relacionados, foram discutidos na reunião. Mas isso não impede que outras pessoas aqui presentes possam se oferecer para ajudar. Leiam o conteúdo das tarefas contidas na ata e quem puder contribuir com algo é só falar.
Mais uma vez convido todos a participarem do canal do grupo o #php-am na Freenode.
[]s
--Moacir de Oliveira