6º Concurso fotográfico on line "trabajo y medio ambiente"
ISMA RAMOS
Plazo límite: 24/05/2010
Organización: UGT Castilla y León
Bases
1. Participantes:
Podrán participar en el concurso todas aquellas personas que lo
deseen.
2. Descripción del Concurso:
El Concurso comenzará el día 10 de marzo de 2010 y finalizará el 24 de
mayo de 2010.
- Tema principal "Trabajo y Medio Ambiente": En este tema se tendrán
en consideración las fotografías basadas en la relación entre
cualquier tipo de trabajo y su entorno, sea cual fuere, tanto en el
medio rural como en el urbano, en el industrial o en el artesanal. Se
valorará de forma especial, aquellas fotografías que reflejen buenas
prácticas ambientales en el trabajo o sus impactos ambientales. El
objetivo es sensibilizar a través de la imagen sobre la influencia que
ejercemos a través de las diferentes actividades laborales en el
entorno, de forma directa o indirecta, a nivel local y global, sus
consecuencias y sus posibles soluciones.
- Tema "Desarrollo Sostenible": Inspirado en la "Estrategia de
Desarrollo Sostenible de Castilla y León", en esta edición se tratará
el tema "despoblación y futuro de los espacios rurales",
considerándose cualquier trabajo que retrate los efectos de la crisis
demográfica derivados de la desarticulación territorial y
socioeconómica de muchas áreas rurales de nuestra Comunidad Autónoma,
valorándose los trabajos que reflejen posibles soluciones y propuestas
para mitigarlas (a través de la generación de empleo, nuevas
infraestructuras y servicios, etc.).
- Tema "Medio Natural": En 2010 el tema del Día Mundial del Medio
Ambiente es "Muchas Especies. Un Planeta. Un Futuro", por lo que se
considerará cualquier trabajo que trate sobre la diversidad de la vida
(animal, vegetal, humana, etc.) su papel ecológico o alguno de sus
valores culturales, económicos, etc., valorándose aquellos en los que
se refleje su importancia para el bienestar humano en nuestra
Comunidad Autónoma.
3. Presentación del las imágenes on line:
Las obras deberán presentarse en formato JPG con un tamaño máximo de
3MB y con al menos 200ppp de resolución.
No se permitirán firmas, marcos ni textos sobre las imágenes. Sólo se
permite el retoque de las fotografías cuando este no suponga una
modificación sustancial de su composición original.
Los trabajos deberán remitirse mediante correo electrónico a la
dirección: cftrabajoym...@castyleon.ugt.org
Se admitirán como máximo tres trabajos por autor y tema. Podrá
premiarse una sola fotografía o bien varias del mismo autor que formen
colección. Deben estar realizadas en el ámbito territorial castellano
y leonés. Los datos que el autor debe aportar sobre cada trabajo
presentado son los siguientes:1.Nombre y apellidos, 2.Teléfono,
3.Población, 4.E-mail, 5.Lugar donde ha sido tomada, 6.Título,
7.Descripción (máx 300 caracteres). 8.Premio al que optan.
Los ganadores tendrán que presentar la fotografía premiada en soporte
CD, en formato TIFF o JPG de alta calidad, con una declaración firmada
de la propiedad de la imagen.
4. Procedimiento de participación y selección de los finalistas y de
los ganadores:
Se procurará que las fotografías mantengan una relación razonable con
el tema propuesto, quedando facultada UGT Castilla y León para
rechazar las fotografías de los participantes por no cumplir con dicho
requisito.
Un jurado, compuesto por profesionales de la fotografía y miembros de
la propia UGT Castilla y León, elegirá primero a los finalistas y de
entre estos, a los ganadores. El fallo se hará público el 4 de junio.
5. Premios: Se establecen los siguientes premios con base en el tema
principal:
Primer premio: Un fin de semana para dos personas en una Posada Real
ligada a la REN de Castilla y León (régimen PC).
Segundo premio: Un fin de semana para dos personas en una posada rural
ligada a la REN de Castilla y León (régimen MP).
Tercer premio: Un fin de semana para dos personas en una casa de
agroturismo ligada a la REN de Castilla y León (régimen MP).
Se establece el siguiente premio para cada uno de los temas
"Desarrollo sostenible" y "Medio natural": Un ordenador portátil
totalmente equipado.
Los ganadores quedan comprometidos a acudir al acto de entrega de
premios o delegar en una persona al efecto.
6. Cesión y autorización de derechos: La participación en el Concurso
supone la cesión y autorización expresa de todos los derechos de
propiedad intelectual y de imagen sobre las fotografías premiadas, de
forma que el participante cede a UGT Castilla y León, de forma
exclusiva, los derechos de explotación de cualquier naturaleza que
pudieran corresponderle o derivar de dichos trabajos. Su uso queda
regulado por la legislación vigente sobre propiedad intelectual. UGT
Castilla y León se compromete a indicar el nombre del autor cada vez
que se haga uso de las fotografías, siempre de acuerdo con los límites
de la cesión recogida en las presentes bases.7. Protección de datos:
Los participantes en el Concurso quedan informados y autorizan que los
datos personales facilitados al inscribirse en el Concurso se
incorporarán a un fichero automatizado que será tratado con la
finalidad de desarrollar su participación en el Concurso. Asimismo,
los participantes garantizan que los datos personales facilitados son
veraces.
8. Derecho de exclusión: UGT Castilla y León se reserva el derecho de
excluir del Concurso a los participantes cuando considere que las
fotografías contienen elementos que de cualquier forma puedan
considerarse contrarios a los derechos fundamentales y las libertades
públicas, induzca, incite o promueva actuaciones delictivas,
denigratorias, violentas o, en general, contrarias a la ley y a la
moral; se encuentren protegidas por cualesquiera derechos de propiedad
intelectual o industrial pertenecientes a terceros, sin que el
participante haya obtenido previamente de sus titulares la
autorización pertinente; sea contrario al derecho al honor, a la
intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas; de
cualquier manera menoscabe el crédito de UGT Castilla y León o de
terceros; cuando se incumplan las presentes bases en cualquier forma.
9. Exoneración de responsabilidad: UGT Castilla y León queda
exonerada, no haciéndose responsable, respecto del incumplimiento del
participante de cualquier garantía en materia de derechos de propiedad
intelectual, industrial o de imagen, así como de cualquier
responsabilidad que pudiera derivar del incumplimiento o cumplimiento
defectuoso por los participantes en el Concurso de las presentes Bases.
10. Aceptación de las bases: Estas Bases se entienden aceptadas por
los participantes por el hecho de inscribirse en el Concurso. UGT
Castilla y León se reserva el derecho de modificar las condiciones del
Concurso en cualquier momento, e incluso de anularlo o dejarlo sin
efecto. En todo caso, se compromete a comunicar las bases modificadas
de forma que todos los participantes tengan acceso a dicha
información.
Información:
UGT Castilla y León
C/Gamazo, 13 *47004 * Valladolid *
Tel.: 983 218 992
Correo-e: cftrabajoym...@castyleon.ugt.org
Enlace web: http://www.ugtcyl.es