Uỷ quyền là một trong 3 vấn đề nhức nhối, chối tỷ, bí bách... hiện nay thì không run mới lạ.
Uỷ quyền cho ta đã vậy, cho tây thì càng khốn.
Nên cứ liệu hồn mà lo liệu.
TTĐ
Vào Thứ bảy, ngày 10 tháng mười một năm 2012, Van Daotuyet<daotu...@gmail.com> đã viết:
> Cảm tạ bác Pháp sư, nhưng em vẫn thấy nhận ủy quyền kiểu này camorun lắm! :)
>
> 2012/11/10 Thanh Nguyen Huu <sbvt...@gmail.com>
>>
>> Bên MSB có cho Khách hàng doanh nghiệp ủy quyền cho người ngoài không anh Đức?
>>
>> On Friday, November 9, 2012 7:09:28 PM UTC+7, Thanh Nguyen Huu wrote:
>>>
>>> Thưa các bác,
>>> Theo các bác, (người đại diện theo pháp luật của) công ty có được ủy quyền cho một cá nhân không phải là cán bộ, nhân viên của công ty thực hiện một công việc nào đó cho công ty không, kể cả việc đại diện tham gia tố tụng? Nếu có thì văn bản ủy quyền này có cần phải được công chứng không?
>>> Thanks
>>>
>> --
>> Bạn đã nhận được bài viết này vì bạn đã tham gia Diễn đàn "Pháp
>> chế Ngân hàng".
>> Để đăng bài lên Diễn đàn, hãy gửi email đến
>> phap-che-...@googlegroups.com
>> Để bỏ đăng ký khỏi nhóm này, gửi email tới
>> phap-che-ngan-hang-unsub...@googlegroups.com
>> Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
>> http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
>> Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
>
> --
> Bạn đã nhận được bài viết này vì bạn đã tham gia Diễn đàn "Pháp
> chế Ngân hàng".
> Để đăng bài lên Diễn đàn, hãy gửi email đến
> phap-che-...@googlegroups.com
> Để bỏ đăng ký khỏi nhóm này, gửi email tới
> phap-che-ngan-hang-unsub...@googlegroups.com
Ko nói chuyện hình, về pháp luật về quản trị doanh nghiệp cũng là không ổn, làm sao một ông có thẩm quyền trong Cty lại đi ủy quyền việc của Cty cho một người bên ngoài thực hiện (trừ một số lĩnh vực đặc thù như dịch vụ luật đã đề cập). Nếu cứ ghét mấy đứa trong cty ta lại đi ủy quyền ra bên ngoài có mà loạn. Nên Anh Đức nói "được" cũng chỉ là lý thuyết mà thôi, chứ thực tế mà làm vậy thì loạn hết. Ko tin Anh/Em cứ tư vấn cho các Sếp ủy quyền ký HĐ cho mấy ông xe ôm xem sao?:)
2012/11/12 Fáp sư <luatsutruo...@gmail.com>
Thanh Lam nói đúng như điều tra hình sự, nếu xảy ra án hình.Còn việc dân sự thì cốt ở đôi bên, án dân yên tâm.TTĐ
Vào 19:09:28 UTC+7 Thứ sáu, ngày 09 tháng mười một năm 2012, Thanh Nguyen Huu đã viết:
--
Thưa các bác,
Theo các bác, (người đại diện theo pháp luật của) công ty có được ủy quyền cho một cá nhân không phải là cán bộ, nhân viên của công ty thực hiện một công việc nào đó cho công ty không, kể cả việc đại diện tham gia tố tụng? Nếu có thì văn bản ủy quyền này có cần phải được công chứng không?
Thanks
Bạn đã nhận được bài viết này vì bạn đã tham gia Diễn đàn "Pháp
chế Ngân hàng".
Để đăng bài lên Diễn đàn, hãy gửi email đến
phap-che-...@googlegroups.com
Để bỏ đăng ký khỏi nhóm này, gửi email tới
Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
Chẳng lý thuyết. Đếch cần sách vở. Đi thẳng vào ví dụ mấy điều luật:
1. Khoản 2, Điều 186 về “Người tổ chức đấu giá, người bán hàng”, Luật Thương mại năm 2005 quy định: “Người bán hàng là chủ sở hữu hàng hoá, người được chủ sở hữu hàng hoá uỷ quyền bán hoặc người có quyền bán hàng hoá của người khác theo quy định của pháp luật.”
2. Khoản 11, Điều 8 về “Quyền của doanh nghiệp”, Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định: “Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.” (đừng nói là chỉ được uỷ quyền nội bộ hay chỉ uỷ quyền cho LS nha).
3. Khoản 2, Điều 55 về “Thành phần, thủ tục phiên họp giải quyết tranh chấp”, Lụât Trọng tài thương mai năm 2010 quy định: “Các bên có thể trực tiếp hoặc uỷ quyền cho người đại diện tham dự phiên họp giải quyết tranh chấp; có quyền mời người làm chứng, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.” (nếu là người đại diện trong doanh nghiệp thì đã nằm trong “trực tiếp” rồi nhể).
4. Khoản 7, Điều 21 về “Trách nhiệm bảo hành hàng hóa, linh kiện, phụ kiện, Lụât Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2010 quy định: Tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa phải: “Chịu trách nhiệm về việc bảo hành hàng hóa, linh kiện, phụ kiện cho người tiêu dùng cả trong trường hợp ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện việc bảo hành”. (tất nhiên là uỷ quyền không dễ mà trốn được vài trăm tỷ nợ nần).
5. Điều 53 về “Quyền của cổ đông phổ thông”, Luật các TCTD năm 2010 quy định: “Được uỷ quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện các quyền, nghĩa vụ của mình; người được uỷ quyền không được ứng cử với tư cách của chính mình.” (đừng nói cổ đông chỉ là cá nhân thôi nhe).
6. Khoản 16, Điều 4 về “Giải thích từ ngữ”, Luật Phòng chống rửa tiền 2012 quy định: “Thỏa thuận ủy quyền là thỏa thuận của tổ chức, cá nhân ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện các giao dịch liên quan đến tài sản thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của tổ chức, cá nhân ủy quyền.” (rõ là tổ chức uỷ quyền cho cá nhân khác nhỉ).
7. Tui và ối người khác đã nhận vài vụ uỷ quyền phi luật sư của doanh nghiệp không phải của mình rồi.
TTĐ
2012/11/13 dantv <danngu...@gmail.com>
> >>>> phap-che-ngan-hang-**unsubscrib...@googlegroups.com
> > Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
> >http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
> > Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để
> > tiện cho người sử dụng.- Hide quoted text -
>
> - Show quoted text -
--
Bạn đã nhận được bài viết này vì bạn đã tham gia Diễn đàn "Pháp
chế Ngân hàng".
Để đăng bài lên Diễn đàn, hãy gửi email đến
phap-che-...@googlegroups.com
Để bỏ đăng ký khỏi nhóm này, gửi email tới
Email: la...@lalawyers.com.vn;
Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
Hữu Thanh đã viết:
"Thưa các bác,
Theo các bác, (người đại diện theo pháp luật của) công ty có được ủy quyền cho một cá nhân không phải là cán bộ, nhân viên của công ty thực hiện một công việc nào đó cho công ty không, kể cả việc đại diện tham gia tố tụng? Nếu có thì văn bản ủy quyền này có cần phải được công chứng không?
Thanks".
Câu hỏi trên không nhằm đến vấn đề Chủ tịch hoặc TGĐ hoặc GĐ uỷ quyền cho người khác ngoài Công ty thay vai của mình (kể cả việc đó, thì cũng không hẳn là không được), mà là Người đại diện theo pháp luật có được uỷ quyền cho người ngoài công ty "thực hiện một công việc nào đó cho công ty không, kể cả việc đại diện tham gia tố tụng?"
Mà theo luật lệ ở cái đất nước này, Người đại diện theo pháp luật uỷ quyền thì cũng gần như đồng nhất với công ty uỷ quyền và ngược lại. Có hàng trăm văn bản cho phép rõ ràng, chỉ có in ít văn bản không có trong một số trường hợp đặc biệt.
Còn dịch vụ hay không dịch vụ, lao động hay không lao động,... thì vẫn đặc sệt là uỷ quyền.
TTĐ
Đối với Công ty, việc xác định cơ chế, quy định về đại diện và ủy quyền có ý nghĩa đối với:
1) Quan hệ nội bộ, điều hành Cty: Đây là việc phân cấp, ủy quyền/thậm chí là ủy quyền lại của Người đại diện theo pháp luật: Có thể ủy quyền cho người bên ngoài của người đại diện theo pháp luật một số lĩnh vực như luật. Còn nếu cứ thích thì ủy thì chả cần đẻ ra cty làm gì, cũng chả cần phải có Luật DN gì hết, thích thì ủy theo dân sự?. Hơn nữa, ràng buộc về trách nhiệm của người đại diện/người ủy quyền theo Điều lệ Cty.
2) Quan hệ Cty đối với bên ngoài: Về bản chất, tất cả các công việc (kể cả là ủy quyền như Anh Đức note vài luật kia) đều là thực hiện công việc theo HĐ dịch vụ hết.
Các bác trên này cãi
nhau về học thuật thì OK nhưng không nên nói móc. Thấy có bác nói là luật sư
"nhà nước", rồi thì “cứng nhắc” này nọ. Nói thật là có những thứ
không cứng thì vô dụng, còn có những người "nhà nước" vẫn xả thân cho
dân thôi. Bác Lam không phải luật sư nhà nước và cũng không cứng nhắc như bị
quy chụp mà thậm chí cực kỳ open (em làm cùng nhiều việc nên em biết).
Trước khi cãi nhau 1 vấn đề về luật thì em nghĩ rằng phải đi về lý luận là phù
hợp. Về mặt lý luận thì lại phải chia theo ngành luật. Đối với vấn đề doanh
nghiệp thì Luật doanh nghiệp là chuyên ngành còn Dân sự chỉ là bổ sung, cái gì
không có trong luật chuyên ngành sẽ phải quay về luật gốc. Đối với vấn đề đang
hỏi thì tùy từng vụ cụ thể mới nói cụ thể được chứ ai cũng đưa mấy vụ mình làm
"trót lọt" (em dùng từ trót lọt vì lạy giời là nó không bị trục trặc
gì cho đến lúc các bác xong việc) để dẫn chứng trong khi không trả lời được thực sự nó có đúng hay không (giống như khi bác vi phạm giao thông thì không cần nộp phạt mà chỉ cần
đưa tiền CSGT là đi í ạ hay là các bác đi từ nhà hát lớn ra Ga Hà Nội thì có 1
tỷ con đường nhưng các bác không để ý rằng có đường thì ô tô chỉ được đi 1 chiều
và may mắn rằng hôm đó công an không có mặt để thồi còi) thì chẳng thể coi
là có đóng góp gì. Việc ủy quyền trong doanh nghiệp không thuần túy dân sự mà
nó có mang tính tổ chức của bản thân doanh nghiệp. Trong hoạt động tổ chức,
không phải cứ cái gì luật không cấm là được làm (ngay cả trong dân sự cũng vậy
nhé chứ không hoàn toàn là thoải mái làm những gì luật không cấm).
Thực tế Luật doanh nghiệp cũng quy định về việc một số trường hợp ủy quyền phải báo cáo Công ty và Sở KH ĐT. Bên cạnh đó, Công ty cũng có hệ thống văn bản như Điều lệ, Quy chế quản trị điều hành, Cơ chế giao việc….trong đó có quy định về vấn đề ủy quyền. Ngoài ra, vấn đề nhân sự này còn liên quan đến Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động và nội quy lao động. Nguyên tắc của Luật lao động chính là bản thân người lao động phải lao động chứ không có chuyện kiếm thằng khác về cày hộ mình. Khi xem xét một cách tổng thể các vấn đề như vậy, có thể thấy rằng, phải làm theo những gì mà tổ chức cho phép chứ không phải là tổ chức không cấm.
Xét về mặt thực tế, trường hợp Luật không quy định và cũng chẳng cấm mà khi thực hiện cũng được các nơi chấp nhận, thì các giao dịch liên quan đều trót lọt mà không có gì xảy ra (chính là cái từ “trót lọt” mà em nói ở trên). Trong trường hợp ủy quyền mà không được sự chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền hoặc cấp có thẩm quyền của công ty thì có thể vi phạm pháp luật và/hoặc vi phạm ĐIều lệ/Quy chế và/hoặc vi phạm Hợp đồng lao động/Nội quy….
Vì vậy, tùy từng trường hợp cụ thể mà hành xử và phải loại trừ được hết các trường hợp cấm từ pháp luật cũng như văn bản nội bộ mới làm. Về phía cá nhân em, em thấy rằng Điều lệ công ty và các văn bản nội bộ cũng như các quy định về lao động (cả luật, quy định nội bộ và hợp đồng lao động) không cho phép việc ủy quyền cho người ngoài trừ trường hợp đặc biệt như tham gia tố tụng (kể cả những trường hợp cụ thể mà bác TTĐ liệt kê ra – các trường hợp này cũng phải xem kỹ tùy ngữ cảnh của điều luật). Trường hợp ủy quyền mà được cấp có thẩm quyền của doanh nghiệp cho phép thì người được ủy quyền chính là người được công ty sử dụng (lao động theo vụ việc) nên không thể bảo rằng người ta là người ngoài nữa. Có một sự chuyển hóa về vai trò sau quá trình đó mà chẳng bác nào nói tới.
--
Bạn đã nhận được bài viết này vì bạn đã tham gia Diễn đàn "Pháp
chế Ngân hàng".
Để đăng bài lên Diễn đàn, hãy gửi email đến
phap-che-...@googlegroups.com
Để bỏ đăng ký khỏi nhóm này, gửi email tới
phap-che-ngan-h...@googlegroups.com
Để có thêm tuỳ chọn, hãy truy cập vào nhóm này tại
http://groups.google.com/group/phap-che-ngan-hang?hl=vi
Lưu ý: Tất cả các bài viết bạn phải dùng Tiếng Việt có dấu font Unicode để tiện cho người sử dụng.
Managing Partner
Cell phone: (+84) 903255339
Email: phon...@klc.vn/ Ha...@klc.vn
===================================================================
INTECO - INVESTMENT AND TECHNOLOGY TRANSFER CONSULTANCY CO., LTD
Head Office: No. 2, Lane 191/16, Tran Duy Hung Str., Cau Giay, Ha Noi, Vietnam
Tl: (+84-4) 6251 3999/ Fax: (+84-4) 6251 3999 Hotline: (+84) 903255339
Email: Ha...@klc.vn/ Url: http://www.intecovietnam.vn
===================================================================
CONFIDENTIAL NOTE: The information contained in this email is intended only for use of the individual or entity named above and may contain information that is privileged, confidential and exempt from disclosure under applicable law. If the reader of this message is not the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this message in error, please immediately notify the sender and delete the mail.