Δενδροκομικές εργασίες σε ύψη από υπαλλήλους Δήμων

[Michael Anastasiadis]

Συνάδελφοι γεια σας

Πολύ ωραία και γόνιμη η κουβέντα, είμαι πολύ χαρούμενος που υπάρχει αυτή η πλατφόρμα συζήτησης.

Βρήκα ένα 4ωρο να το κοιτάξω νομικά το θέμα, το οποίο κατά καιρούς έχει τεθεί (αν κι ακόμα δεν με έχει ακουμπήσει προσωπικά αλλά...έρχεται).

Τι καταλαβαίνω από τη νομοθεσία όπως αυτή ισχύει σήμερα :

1) Το Προσοντολόγιο - Κλαδολόγιο ξεκινάει από το ΠΔ 50/2001. Αυτό παραπέμπει μόνο για εξειδικευμένες περιπτώσεις που το ίδιο δεν ορίζει, στα ΠΔ 37α/1988 και ΠΔ 22/1990.

Άρα ισχύουν: κυρίως το ΠΔ 50/2001 & λιγουλάκι τα ΠΔ 37α/1988 και ΠΔ 22/1990. 

Το κοινό σε όλη αυτή τη νομοθέτηση είναι ότι ουσιαστικά α) απαριθμούνται "τίτλοι" κλάδων και β) προσδιορίζονται τα προσόντα διορισμού. 

Πουθενά δεν γίνεται ρητή αναφορά στα ακριβή καθήκοντα του κάθε κλάδου. (Μπορεί να θεωρούμε κάποια πράγματα "αυτονόητα" "κατά κρίσιν αγαθού ανδρός" που έλεγαν παλιά, αλλά είναι σαφές ότι ΔΕΝ γίνεται αναφορά στα καθήκοντα. Άλλωστε μιλάμε για Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο και όχι για Καθηκοντολόγιο).

Όμως, βάσει του ΠΔ 50/2001 μπορεί υπό όρους να μπουν ακριβείς όροι προσόντων, π.χ. θεωρητικά "προϋπηρεσία σε κλαδέματα υψηλών δέντρων". Απαιτείται αίτημα του φορέα και συμφωνία του ΑΣΕΠ. Προφανώς, σε μια τέτοια περίπτωση "φωτογραφίζονται" τα σχετικά καθήκοντα που θέλεις ως φορέας να υλοποιήσει ο εργαζόμενός σου.

Επίσης ένα άλλο συμπέρασμα είναι ότι οι ποικίλες κατηγοριοποιήσεις που υπήρχαν στο ΠΔ 37α/1988 (όπως "Γεωπονικοί κλάδοι" κλπ), ακόμα και εάν είχαν κάποτε "νομικό περιεχόμενο που παράγει έννομα αποτελέσματα", ΔΕΝ έχουν πλέον καμία σημασία. Τούτο επειδή η νομική βάση του Προσοντολογίου-Κλαδολογίου είναι το ΠΔ 50/2001 που μένει στην κατηγοριοποίηση ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ, όπως έκανε άλλωστε και το ΠΔ 22/90.

2) Καθηκοντολόγιο δεν υπάρχει. Αυτό είναι μία από τις πάγιες παρατηρήσεις του ΟΟΣΑ για την Ελληνική Δημόσια Διοίκηση, ότι ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, δηλαδή αυτό που στο εξωτερικό λένε "job description".

Απ' ότι καταλαβαίνω, υποτίθεται ότι ο Ο.Ε.Υ. κάθε υπηρεσίας ρυθμίζει, υποτίθεται βάσει των αρμοδιοτήτων (δηλαδή των εξειδικευμένων εργασιών) που υλοποιεί η κάθε υπηρεσία, ποιοι κλάδοι θα απασχολούνται σε αυτήν.

Βεβαίως όλοι γνωρίζουμε ότι κάτι τέτοιο δεν ισχύει. Η ένταξη ειδικότητας σε υπηρεσία βάσει ΟΕΥ δεν αποδεικνύει αυτομάτως ότι η συγκεκριμένη ειδικότητα είναι υποχρεωμένη να κάνει συγκεκριμένη εργασία.

Όμως (στα ίδια πλαίσια παραλογισμού λόγω του ότι δεν υπάρχει Καθηκοντολόγιο), έρχεται το Αρ. 35 "Καθήκοντα υπαλλήλου" του Ν. 3584/2007 (Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων) που γράφει ότι "Ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου για τον οποίο προσλήφθηκε" και στη συνέχεια προσδιορίζει τις περιοριστικές συνθήκες υπό τις οποίες μπορούν να του ανατεθούν πρόσκαιρα "συναφή" καθήκοντα. 

Αυτό που εγώ καταλαβαίνω, είναι ότι εάν κάποιος έχει προσληφθεί ως "ΔΕ 35 δενδροκηπουρών - δενδροκόμων - κηπουρών - ανθοκόμων", Ο ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΖΕΙ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΆ του που αναφέρονται στο Αρ. 35 του Ν. 3584/2007.

Προφανώς, αυτή η λογική έχει ολίγο περίεργες συνέπειες, διότι αυτό σημαίνει ότι π.χ. κάποιος που έχει προσληφθεί ως ΠΕ Γεωπόνος κάνει "ότι κάνουν οι Γεωπόνοι", δηλαδή τι ακριβώς; Ότι έχουν διδαχθεί στο Πανεπιστήμιο ή και κλαδέματα; Κι εγώ που έχω διδαχθεί και Τοπογραφία, κάνω και Τοπογραφικά;;;

Εν πάσει περιπτώσει, καταλήγω ότι κατ' αρχήν  κάποιος που είχε προσληφθεί ως ΔΕ 35 ΕΧΕΙ ΚΑΘΗΚΟΝ να κλαδεύει και δέντρα ανεξαρτήτως ύψους. 

Για τους ΥΕ16 δεν είμαι βέβαιος και ένας λόγος είναι ο καταπληκτικός τρόπος που έχει γραφτεί η σχετική γραμμή. Λέει το ΠΔ 37α/1988 με την ακριβή του στίξη:  "ΥE16 προσωπικού καθαριότητας (για εργασίες καθαρισμού εσωτερικών και εξωτερικών χώρων, επιμελείας κήπων, δενδροστοιχιών υδρονομείς, καταμετρητές υδρομέτρων. και άλλες βοηθητικές εργασίες)". Εάν ήμουν ΥΕ16 θα επιχειρηματολογούσα με επιτυχία ότι ο κλάδος έχει περιγραφεί τόσο αναλυτικά που προφανώς η επιμέλεια κήπων δεν σημαίνει δενδροκομικές εργασίες και ότι σε σχέση με τα δέντρα είμαι ... "υδρονομέας δενδροστοιχιών" και εάν ο νομοθέτης εννοούσε κάτι παραπάνω όπως κλάδεμα αυτών θα το εξειδίκευε αναλόγως σε "κλαδούχος δενδροστοιχιών"...

Γενικότερα, για ειδικότητες πλην της ΔΕ 35, υπάρχει ένα μικρό ενδεχόμενο οι δενδροκομικές εργασίες να περιγράφονταν κατά την πρόσληψη ως απαιτούμενο προσόν, οπότε σε σπάνιες περιπτώσεις ίσως από μια τέτοια διερεύνηση να βγει "καθήκον".

3) Εφόσον ο ΔΕ35 έχει καθήκον να κλαδεύει, τούτο το καθήκον δε συσχετίζεται με το ύψος. Όπως ο ελαιοχρωματιστής έχει καθήκον να βάφει και επί σκαλωσιάς και ο ηλεκτρολόγος να αλλάζει λάμπες στο καλάθι, άρνηση εκτέλεσης του καθήκοντός του αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα, σύμφωνα με το ν. 4057/2012 περί Πειθαρχικού Δικαίου Δ.Υ. (κεφάλαιο ΣΤ΄ του Μέρους Δ΄ του Υπαλληλικού Κώδικα ν. 3528/2007 όπως ισχύει) που ισχύει και για τους ΟΤΑ.

Σχετικά είναι κάποια από τα παρακάτω απαριθμούμενα Πειθαρχικά παραπτώματα (Αρ. 107): β) κάθε παράβαση υπαλληλικού καθήκοντος που προσδιορίζεται από τις υποχρεώσεις που επιβάλλουν στον υπάλληλο οι κείμενες διατάξεις, εντολές και οδηγίες. Το υπαλληλικό καθήκον σε καμία περίπτωση δεν επιβάλλει στον υπάλληλο πράξη ή παράλειψη που να αντίκειται προς τις διατάξεις του Συντάγματος και των νόμων, υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 25 του παρόντος, / γ) η παράβαση καθήκοντος κατά τον Ποινικό Κώδικα ή άλλους ειδικούς ποινικούς νόμους, / ι) η αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων, / κ) η άρνηση ή παρέλκυση εκτέλεσης υπηρεσίας, / κγ) η φθορά λόγω ασυνήθιστης χρήσης, η εγκατάλειψη ή η παράνομη χρήση πράγματος το οποίο ανήκει στην υπηρεσία, / κη) η αμέλεια ή ατελής εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος.

Στην περίπτωσή μας, ενδιαφέρει ιδιαίτερα το β) και το κγ). 

Το β) παραπέμπει στο Αρ. 25 του ν. 3528/2007 που γράφει ακριβώς τα ίδια με το Αρ. 32 "Νομιμότητα Υπηρεσιακών Ενεργειών" του Ν. 3584/2007 (Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων). Λέει δηλαδή ότι ο εργαζόμενος ΜΠΟΡΕΙ -με μια συγκεκριμένη διαδικασία- ΝΑ ΑΡΝΗΘΕΙ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΑΝ ΑΥΤΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ.

Ενώ το κγ) λέει ότι εάν ο εργαζόμενος χρησιμοποιήσει παράνομα πράγμα που ανήκει στην υπηρεσία, διώκεται πειθαρχικά.

Κατά συνέπεια, το αρχικό ερώτημα επαναδιατυπώνεται ως εξής: Η ΥΠΗΡΕΣΙΑ, Η ΟΠΟΙΑ ΕΝΤΕΛΕΙ ΤΟΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΝΑ ΑΝΕΒΕΙ ΣΤΟ ΚΑΛΑΘΙ ΝΑ ΚΛΑΔΕΨΕΙ, ΤΗΡΕΙ ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ? Εάν δεν τα τηρεί, ο υπάλληλος έχει όχι μόνο δικαίωμα να μην υλοποιήσει εντολή (υπό όρους) αλλά σε κάποιες περιπτώσεις έχει και υποχρέωση να καταγγείλει την υπηρεσία στα παραπάνω ιεραρχικά επίπεδα (π.χ. διότι εντέλεται να χρησιμοποιήσει παράνομα πράγμα της υπηρεσίας).

Ποιά είναι τα νόμιμα? Όλα όσα ορίζει η Νομοθεσία η σχετική με την Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία για Εργασίες σε Ύψη.

ΣΥΝΟΨΙΖΟΝΤΑΣ : ο υπάλληλος ΔΕ35 μπορεί να αρνηθεί να ανέβει στο καλάθι -ακολουθώντας συγκεκριμένη διαδικασία βάσει του Αρ. 32 του ν. 3584/07- εάν δεν τηρούνται όλα όσα προβλέπει η σχετική με τα ΥΑΕ νομοθεσία.

Εάν αυτά δεν τηρούνται, καλό είναι και η υπηρεσία να αποφύγει να του δώσει εντολή, γιατί κινδυνεύει να βρεθεί αυτή πειθαρχικώς διωκόμενη...

Εάν πάλι αυτά τηρούνται, ο υπάλληλος ΔΕ35 δεν μπορεί να αρνηθεί να ανέβει στο καλάθι.

(Τα ίδια ισχύουν και για εργασίες με σκάλες και για εργασίες σε σκεπές κλπ, κλπ)

Τα σχετικά με τα ΥΑΕ για εργασίες σε ύψη τα είχα μαζέψει και στείλει παλιότερα (προ 3 ετίας) ως απαρίθμηση νομοθεσίας. 

Προσωπική μου αίσθηση είναι ότι είναι εξαιρετικά σπάνιο να βρεθεί στην Ελλάδα κάποιος (δημόσιος & ιδιωτικός πλην ελαχίστων μεγάλων τεχνικών εταιρειών) που να τηρεί όλα όσα απαιτούνται.

4) Τελικές παρατηρήσεις. Σε σχέση με κάποια απ' όσα αναφέθηκαν από συναδέλφους αλλά και από έρευνα της πιάτσας:

α) Οι εργασίες σε ύψη δεν ρυθμίζονται ειδικά ούτε στον ιδιωτικό τομέα : Ένα μηχάνημα έργου Γερανός για μεταφορά ανθρώπων, απαιτεί χειριστή με νόμιμη άδεια, αλλά δεν υπάρχει διαδικασία "πιστοποίησης" ή "αδειοδότησης" κάποιου που θα ανεβαίνει πάνω να κλαδεύει. Έτσι μου είπανε στην πιάτσα, διορθώστε με αν είναι λάθος η πληροφορία!

β) Το γεγονός ότι τα ΑΤΕΠ αναφέρονταν σε ανειδίκευτο εργάτη δεν παράγει έννομα αποτελέσματα σε σχέση με το ζητούμενο. Για τους Δ. υπαλλήλους επικρατούν τα περί προσόντων κλπ που προαναφέρθηκαν. Για περιπτώσεις αναθέσεων θα έλεγε κανείς ότι, αντίθετα, δείχνει ότι τα άρθρα είναι υποκοστολογημένα εφόσον στην πραγματικότητα και ο εργάτης πρέπει να είναι "ειδικός" και ο εργοδότης να τηρεί μέτρα ΥΑΕ που αυξάνουν το κόστος εργασίας.

γ) Η Υπεύθυνη Δήλωση συναίνεσης δεν απαλλάσσει τον εργοδότη από την ευθύνη τήρησης των νόμιμων μέτρων ΥΑΕ. Με άλλα λόγια, εάν κάτσει η στραβή και υπάρξουν δικαστήρια, δεν θα μας σώσει το γεγονός ότι συναινούσε ο (χτύπα ξύλο) νεκρός. Είναι πάγια αρχή του δικαίου ότι δεν μπορούν ιδιωτικές συμφωνίες να καταργούν το νόμο.

Τελικά, όπως το κατάλαβα εγώ το έργο μέχρι στιγμής, πρέπει οι Δήμοι να οργανωθούν άρτια ώστε να τηρούνται όλα τα νόμιμα για εργασίες σε ύψη, πριν να φτάσει κανείς να επιβάλλει σε εργάτη να ανέβει εκεί ψηλά...

Δεν ξέρω αν υπάρχει κάτι από τη νομοθεσία περί Μηχανημάτων Έργου που να "έχω χάσει". Π.χ. λέει κάπου ρητά ότι ο Χειριστής Καλαθοφόρου εργάζεται επί του καλαθιού?

Γενικώς, είναι ένα θέμα που χρίζει ακόμα κάποιας συζήτησης και διερεύνησης.

ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΕΧΩ 5 ΣΧΕΤΙΚΑ ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ.

Μιχάλης Αναστασιάδης

Γεωπόνος MSc

εργαζόμενος στην Τεχνική Υπηρεσία Δ. Σπάρτης

Στις 8 Οκτωβρίου 2014 - 1:29 μ.μ., ο χρήστης Λάτσος Μιχαήλ <mila...@gmail.com> έγραψε:

Καλημέρα Συνάδελφοι.

Θα ήθελα να επιστήσω την προσοχή σας, ιδιαίτερα στα μέτρα Πρόληψης Ατυχημάτων, Ασφάλειας και Υγιεινής των "Εργατών Πρασίνου". Σε περίπτωση ατυχημάτων η ευθύνη βαρύνει συνολικά την Δ/νση ή το Τμήμα και εμάς τους ίδιους προσωπικά,  άσχετα εάν είμαστε Προϊστάμενοι ή όχι (Προσωπικά δεν κατέχω θέση Προϊσταμένου). Για τον λόγο αυτό, πιστεύω πως σε κάθε Δήμο θα πρέπει να συνταχθεί Κανονισμός Εσωτερικής Λειτουργίας της Δ/νσης ή του Τμήματος Πρασίνου όπου αυτός δεν υπάρχει. Δεν γνωρίζω εάν οι έγραφες εντολές καλύπτουν αμφότερες τις δύο πλευρές. Πιστεύω πως με τον κανονισμό, όπου για κάθε είδους εργασίας θα προβλέπονται συγκεκριμένα μέτρα ασφαλείας τα οποία θα είναι υποχρεωμένοι να τηρούν οι εργαζόμενοι ίσως να αποτελεί μία κάποια λύση. Όσο για τα καθήκοντα, γνωρίζετε πολύ καλά όλοι πως με απόφαση Δημάρχου μπορεί να επιφορτιστεί το προσωπικό των Δήμων με επιπρόσθετα ή παράλληλα καθήκοντα.

Κλείνοντας θα ήθελα εάν υπάρχει σε κάποιον Δήμο σας, Κανονισμός Εσωτερικής Λειτουργίας Τμήματος Πρασίνου να μου τον κοινοποιήσετε

Φιλικά Λάτσος Μιχαήλ

Δασολόγος Δήμου Γρεβενών    

Στις 8 Οκτωβρίου 2014 - 9:51 π.μ., ο χρήστης 'ΦΩΤΑΚΗ ΕΥΘΥΜΙΑ' via geota <gree...@googlegroups.com> έγραψε:

Συνάδελφοι καλημέρα. Μήπως θα ήταν σκόπιμο να ζητάτε γραπτή συναίνεση από τον εργάτη που προτίθεται να κάνει την δουλειά; Εδώ σε γειτονικό δήμο είχε γίνει ατύχημα και κυνηγάνε τον προϊστάμενο γιατί έλλειπαν γραπτές εντολές (για να αλλάξει ο εργαζόμενος την λάμπα!). Βέβαια μια τέτοια συναίνεση θα ήταν δεσμευτική και προς τις δύο πλευρές, αλλά ίσως να ήταν και μια λύση.  

Στις 8:59 π.μ. Τετάρτη, 8 Οκτωβρίου 2014, ο/η Ageliki Godora <ageli...@gmail.com> έγραψε:

Καλημέρα σε όλους και όλες,

σχετικά με το με το ποιος είναι υποχρεωμένος να ανεβαίνει στο καλοθοφόρο όχημα, δεν νομίζω πως υπάρχει ξεκάθαρη απάντηση.

Σίγουρα θα πρέπει να τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας ( κράνη, να είναι δεμένοι κ.λ.π. ).

Θα πρέπει να υπάρχει χειριστής του καλαθοφόρου εκτός από τον οδηγό, στο Δήμο μας δεν υπάρχει χειριστής. Στα μισθωμένα καλαθοφόρα ο οδηγός είναι και χειριστής.

Από την επαφή με αρκετούς δήμους στην Αττική, προκύπτει ότι, σε όλες τις περιπτώσεις ανεβαίνει είτε ΔΕ35 δενδροκηπουρός είτε ΥΕ16 εργάτης πρασίνου, όσο και εφόσον το θέλει. Συνήθως χρησιμοποιούνται τα ρεπό ως κίνητρο ( άλλοι δίνουν ένα ρεπό και άλλοι δίνουν δύο ρεπό για κάθε μέρα που ανεβαίνουν στο καλαθοφόρο ). Σε κάποιον Δήμο της Αττικής ανεβαίνουν και 8μηνοι εργάτες, πάντα όμως με τη θέλησή τους.

Το μεγάλο πρόβλημα ξεκινάει όταν οι εργαζόμενοι στο πράσινο δεν θέλουν να ανέβουν. Σε αυτό έως σήμερα δεν έχω βρει μια ξεκάθαρη απάντηση

Γκοντόρα Αγγελική

Γεωπόνος

Δήμος Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνος

Στις 7 Οκτωβρίου 2014 - 11:50 μ.μ., ο χρήστης 'ΗΛΙΑΣ ΝΕΛΛΑΣ' via geota <gree...@googlegroups.com> έγραψε:

Σύμφωνα με τα αναλυτικά τιμολόγια πρασίνου που δημοσιεύτηκαν σε ΦΕΚ τον Μάρτιο 2004 ή 2005 η εργασία αυτή εκτελείται από τον 111 (ανειδίκευτός εργάτης). εάν το δένδρο είναι μεγαλύτερο από χ μέτρα τότε στην ανάλυση τιμών συμπεριλαμβάνεται και ωρομίσθιο καλαθοφόρου.

Τα υπόλοιπα που συζητούμε κατά καιρούς για το θέμα αυτό, δεν ξέρω που βασίζονται. Μπορεί να πιστεύουμε ότι η κλάδευση αποτελεί τεχνικό αντικείμενο, όμως το προσωπικό των Δήμων χαρακτηρίζεται με το κλαδολόγιο του 1987 ?? σε Διοικητικό, Τεχνικό, Γεωπονικό, κλπ Αν θυμάμαι καλά προκειται για το ΠΔ 37α

Κάθε υπάλληλος είναι υποχρεωμένος να εκτελεί τα καθήκοντα της ειδικότητας και κατηγορίας για την οποία προσλήφθηκε.

¨οταν κάποιος έχει υποβάλει αίτηση και προσλήφθηκε για εργάτης πρασίνου τότε είτε είναι ΥΕ16 είτε ΔΕ35

Και οι δύο κατηγορίρες και ειδικότητες θεωρώ ότι εντάσσονται στο 111, επειδή και ο ΥΕ16 και ο ΔΕ 35 είναι Γεωπονικό προσωπικό και όχι τεχνικό.

Νέλλας Ηλίας

Στις 12:10 μ.μ. Τρίτη, 7 Οκτωβρίου 2014, ο/η Λάτσος Μιχαήλ <mila...@gmail.com> έγραψε:

Να είσαι καλά Συναδέλφισσα Ακριβή. Το θέμα που έθιξες απασχολεί και εμένα προσωπικά και είναι ιδιαίτερα ΣΟΒΑΡΟ. Θα πρέπει, κατά την απόψή μου, να συμπληρωθεί ή τροποποιηθεί ο Ο.Ε.Υ. των Δήμων και αντίστοιχα των Δ/νσων ή του Τμημάτων Πρασίνου ή Περιβάλλοντος έτσι ώστε να συμπεριλαμβάνονται συγκεκριμένες αρμοδιότητες και συγκεκριμένες προδιαγραφές μηχανημάτων καθώς και ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, Υγιεινής και Ασφάλειας του προσωπικού που καλείται να ασχοληθεί με τις κάθε κατηγορίες επεμβάσεων που αφορούν τον όρο "Πράσινο" (Κλαδέματα χαμηλών δέντρων και θάμνων με χειροκίνητο ψαλίδι και πριόνι ή και με την χρήση αλυσοπρίονων, κλαδέματα υψηλών δέντρων με την χρήση καλαθοφόρου οχήματος, κοπή - εκρίζωση - καθαρισμός-συλλογή  παρεδαφιαίας βλάστησης με την χρήση εξειδικευμένων μηχανημάτων καθώς και πολλών άλλων επεμβάσεων ) 

Φιλικά Μιχαήλ Λάτσος

Στις 6 Οκτωβρίου 2014 - 8:20 π.μ., ο χρήστης 'Ακριβή Παλαιολογ.' via geota <gree...@googlegroups.com> έγραψε:

Καλημέρα συνάδελφε Μιχάλη

Ευχαριστώ για την απάντηση!! Χαιρετισμούς στα ωραία Γρεβενά!!!!

Στις 4:37 μ.μ. Κυριακή, 5 Οκτωβρίου 2014, ο/η Λάτσος Μιχαήλ <mila...@gmail.com> έγραψε:

Καλησπέρα Συναδέλφισσα Ακριβή Παλαιολογοπούλου.

Είμαι Δασολόγος και εργάζομαι στο Δήμο Γρεβενών.

Όσον αφορά με το ερώτημά σου, από ότι γνωρίζω, τα επαγγελματικά δικαιώματα των "Εργατών Πρασίνου" δεν είναι κατοχυρωμένα οπότε θα πρέπει να ανατρέξεις στον ψηφισμένο σας Ο.Ε.Υ. Κατοχυρωμένα δικαιώματα έχουν μόνο απόφοιτοι Επαγγελματικών Σχολών, σύμφωνα με τον ν. 3475/2006  (Τεχνίτες Κήπων και Έργων Πρασίνου).

Επισυνάπτω το σχετικό ΦΕΚ.

Φιλικά 

Λάτσος Μιχαήλ 

Δασολόγος Δήμου Γρεβενών 

Στις 1 Οκτωβρίου 2014 - 1:40 μ.μ., ο χρήστης 'Ακριβή Παλαιολογ.' via geota <gree...@googlegroups.com> έγραψε:

Καλησπέρα

Είμαι γεωπόνος στον Δήμο Αιγιαλείας και ήθελα να ρωτήσω εαν γνωρίζει κάποιος να μου απαντήσει με νομοθεσία τα εξής:
Ο εργάτης πρασίνου είναι υποχρεωμένος να ανεβαίνει σε καλαθοφόρο όχημα του Δήμου για κλαδέματα με πριόνια? καλύπτεται από την νομοθεσία?
Πρέπει να έχει κάποια ειδική εκπαίδευση ή επιπλέον ειδικότητα?

Ευχαριστώ εκ των προτέρων

Παλαιολογοπούλου Ακριβή
Γεωπόνος Δήμου Αιγιαλείας

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.

--
Λάβατε αυτό το μήνυμα επειδή έχετε εγγραφεί στην ομάδα "geota" των Ομάδων Google.
Για να καταργήσετε την εγγραφή σας απ' αυτή την ομάδα και να σταματήσετε να λαμβάνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου απ' αυτή, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση greenota+u...@googlegroups.com.
Για να κάνετε ανάρτηση σε αυτή την ομάδα, στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση gree...@googlegroups.com.
Επισκεφτείτε αυτή την ομάδα στη διεύθυνση http://groups.google.com/group/greenota.
Για περισσότερες επιλογές, επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://groups.google.com/d/optout.