博科人才职位发布（工作地点：东北地区）

[博科人才]

我们会在这里及时更新和发布工作地点在东北地区的各种日语人才职--位，希望在这里能找到您中意的机会。

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【知名企业高端紧急职位】韩语项目SV-JP895
职位要求：
1、 本科以上学历，专业不限；
2、 韩语精通，英语流利；
3、 2年左右项目或团队管理经验；
4、 韩籍人士也可但需要懂一些中文。
请应聘人员发送简历至：fe...@pasonatech.com.cn
工作地点：沈阳

On 12月7日, 下午5时51分, 博科人才 <lun...@pasonatech.com.cn> wrote:
> 我们会在这里及时更新和发布工作地点在东北地区的各种日语人才职--位，希望在这里能找到您中意的机会。

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【通信行业知名企业】对日桥梁工程师（BSE）–JP582
职位要求：
1． 日语二级以上；
2． 2年左右的Java或．NET技术经验
工作地点：哈尔滨
薪资待遇：年薪十万以上

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【新进日企制造企业】财务担当–JP620
职位要求：
40岁以下，2年以上财务相关工作经验，有会计资格证，日语熟练。
工作地点：阜新
薪资待遇：总额3000以上

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【知名制造企业】技术顾问-JP1007
工作内容：制造工业设计；高速拉板拉罩设计。
职位要求：
1. 男，45-60岁；
2. 本科以上学历；
3. 必须在日本钣金生产制造企业从事过相应的工作并具有丰富经验；
4. 熟悉操作机床制造业所用的制图软件；
5. 二维三维相关应用软件；
6. 日本人或中国人皆可。
薪资待遇：面谈
工作地点：沈阳市经济开发区

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【国内知名多元化集团企业新成立造纸公司】造纸公司总经理-JP1029
职位描述：负责造纸公司的经营与管理。
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 精通造纸技术；
3. 相关造纸厂总经理工作经验优先。
薪资待遇：1w左右，根据人选能力而定
注意事项：外地人选可面试
工作地点：哈尔滨

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【欧美外资汽车行业知名企业】Software Quality Engineer-JP1032
职位描述：质量控制，嵌入式软件开发
职位要求：
1. 专科以上学历；
2. 有嵌入式软件开发经验，熟悉电子技术；
3. 英语良好，可用于工作沟通；
4. 汽车行业工作经验优先。
薪资待遇：60K - 80K/年，根据人选能力而定
注意事项：外地人选也可面试
工作地点：长春

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【欧美外资汽车行业知名企业】Quality Planner-JP1033
职位描述：产品的生产、质量计划
职位要求：
1. 专科以上学历；
2. 有汽车产品生产计划经验；

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【欧美外资汽车行业知名企业】Sales Manager-JP1034
职位描述：某汽车部件全球市场销售、管理
职位要求：
1. 专科以上学历；
2. 有汽车行业销售经验；
3. 有丰富管理经验；
4. 英语流利。
薪资待遇：根据人选能力而定

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【知名日企】人事经理-JP1072
职位描述：人事管理
职位要求：日语交流水平，3年以上日企人事经验，并有管理职经验。
工作地点：辽宁阜新
薪资待遇：商谈

[博科人才]

【新进日企】营业担当-JP861
职位要求：25-35岁，男女不限，专科以上，日语口语流利，2年以上营业工作经验
薪资待遇：面谈
工作地点：辽宁阜新

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【知名跨国外包公司】新进呼叫中心项目运营经理-JP1075
工作职责：
1. 全面负责呼叫中心日常运作和绩效管理；
2. 组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库；
3. 设计及完善业务工作流程，并确保其有效执行；
4. 合理调配客服、座席资源，优化Call Center运营流程，部门项目间工作协调，提升呼叫中心的运营能力，监控运营质量；
5. 打造专业的、积极向上、凝聚力强的客户服务团队;
职位要求:
1. 具备解决接听疑难电话的能力流利清晰的日语口语沟通能力；
2. 熟练使用日文系统及办公软件,对电脑设置，网络设备有一定的了解;
3. 熟悉呼叫中心行业建设、发展情况及业务并能组织相关业务培训;
4. 良好的客户服务意识和沟通能力,优秀的团队领导能力和人际协调能力,工作态度认真、细致，能在高压下保持积极的工作态度, 擅于自我学习、创新与
提高、具有全局观念及团队合作精神;
5. 3年以上呼叫中心团队管理经验，具备独立的项目管理经验，有大型外企20人以上团队管理经验者优先考虑；
6. 适应倒班制。
工作地点：长春

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【知名跨国外包公司】新进外包项目运营经理-JP1076
工作职责：
1. 详细理解客户端流程，能够组织收集并整理客户资料，搭建和维护数据库;
2. 设计及完善业务工作流程，并确保其有效执行；
3. 优化工作流程，提升整体运营效率，带领团队达成各项工作指标；
4. 全面负责流程日常运作和绩效管理；
5. 部门项目间工作协调，提升流程运营能力，监控运营质量；
6. 打造专业的、积极向上、凝聚力强的客户服务团队。
职位要求：
1． 熟练的日语口语交流能力，能与客户无障碍的沟通，1级以上，日英双语者优先；
2． 熟练使用日文系统及办公软件；
3． 监督指导能力强，具备处理突发事件的能力；
4． 3年以上BPO相关团队管理经验，良好的客户服务意识和责任心，具有出色的人际沟通、 计划、组织能力，具有良好的团队建设能力和高度敬业精
神；
5． 适应倒班制。

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【知名跨国外包公司】新进对日技术支持运营经理-JP1077
工作职责：
1. 了解流程的各项细节,领导团队满足客户需求,及时发现并有效地解决运营中所发生问题；
2. 建立并保持与客户的定期沟通,保证客户的满意度；
3. 领导团队进一步改善流程,提高流程服务质量；
4. 对团队的人力资源进行统筹规划,为流程做好相应的人员储备；
5. 领导和激励团队成员提高业绩水平,给予员工及时准确的业绩评估。发掘有潜质的员工,指导团队成员的个人发展计划和个人行动计划。
职位要求：
1. 本科或同等学历，精通日语,英日双语者优先考虑；
2. 熟练使用办公软件；
3. 具备独立的项目管理经验，有大型外企工作经验者优先考虑；
4. 3年以上20人团队的管理经验，IT相关团队管理经验者优先考虑；
5. 优秀的团队领导力和人际沟通能力，善于学习，独立性强，有责任感和客户服务意识；
6. 适应频繁出差。

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【知名跨国外包公司】IT技术支持流程主管-JP1078
工作职责：
1. 了解流程的各项细节,领导团队满足客户需求,及时发现并有效地解决运营中所发生问题;
2. 建立并保持与客户(PO)的定期沟通,保证客户的满意度;
3. 领导团队进一步改善流程,提高流程服务质量.为日本企业用户提供电话或邮件的IT技术支持服务。
职位要求：
1. 日语熟练或母语者，有英语基础者优先考虑；
2. 具备独立的项目管理经验；
3. 具备1年以上10人以上IT技术支持团队的管理经验.;
4. 善于学习，独立性强，高度的责任感和客户服务意识; 优秀的团队领导能力和人际沟通能力。

[博科人才]

【知名跨国外包公司】对日呼叫中心流程主管-JP1079
工作职责：
1. 负责建立并持续保持与客户的沟通，及时了解客户信息并满足客户需求;
2. 优化工作流程，提升整体运营效率，带领团队达成各项工作指标；
3. 按照工作计划，制定阶段性的运营及业务工作目标和实施细则；
4. 开展好团队建设，合理分解落实部门工作，收集合理化建议，不断完善内部管理制度；
5. 及时处理重大问题及突发、投诉事件，并及时向总经理汇报。

职位要求：
1. 具备解决接听疑难电话的能力流利清晰的日语口语沟通能力；
2. 熟练使用日文系统及办公软件,对电脑设置，网络设备有一定的了解;

3. 2年以上Call center经验，熟悉呼叫中心行业建设、发展情况及业务并能组织相关业务培训;
4. 良好的客户服务意识和沟通能力,优秀的团队领导能力和人际协调能力,工作态度认真、细致，能在高压下保持积极的工作态度。擅于自我学习、创新与提
高、具有全局观念及团队合作精神;
5. 适应倒班制。

[博科人才]

【知名跨国外包公司】对日技术支持工程师-JP1080
工作职责：
1. 为日本企业用户提供电话或邮件的IT技术支持服务;
2. 在限定时间内提供IT相关的解决方案，满足客户需求。
职位要求：
1. 日语熟练或母语者，有英语基础者优先考虑；
2. 熟练使用办公软件；
3. 具备一年以上IT相关客户服务经验者优先考虑；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5. 具备主动学习能力和对IT知识的热情。

[博科人才]

【知名跨国外包公司】对日流程专员-JP1081
工作职责：
1. 通过直接与日本终端客户的电话联系,完成与网络系统购买及应用相关的咨询及确认；
2. 及时更新和维护系统中的客户信息;
3. 可接听疑难电话并能够及时处理重大问题及突发、投诉事件;
4. 协助经理完成团队任务指标，并优化工作流程，提高整体运营效率。
职位要求：
1. 流利清晰的日语口语沟通能力；
2. 熟练使用日文系统及办公软件；对电脑设置，网络设备有一定的了解;
3. 良好的客户服务意识和沟通能力及现场应变能力,较强的学习和实践能力；
4. 适应倒班制。

[博科人才]

【欧美外资汽车行业知名企业】测试工程师-JP1085
职位描述：产品的在线测试及问题的解决
职位要求：
1、专科以上学历；
2、嵌入式软件开发经验，熟悉电子技术；
3、英语良好，可用于工作沟通；
4、汽车行业工作经验优先。
注意事项：外地人选也可面试

薪资待遇：60K - 80K/年，根据人选能力而定