Guys..
Kapita selekta UI sdh sejak 1970 gak berguna. Sy dulu dpt kapsek pd 1986 dn gak berguna bg thesis s1 angkn sy yg sangt fokus pd program komputer, kecuali bg DOSAMU (dosen2 tamu) gaptek non market driven trend, yg hadir di UI + dpt sertifikat ngajar u gaya gaya an d kantor , + gaya2an index CSR2-an d kantor masing2 DOSAMU. Sekolah s2 IT sy d australia gak pernah ada kapitan selekta warisan orde baru suharto di UI 1966.
Tetapi kapita selekta sama sekali gak berdampak bagi kualitas Thesis mahs paskapsiKM, kec sertifikat gaya gayan Dosamu (dosen tamu).
Bukti:
Pd era 3rd genberation KM market drriven ini spt di diw jones sustainabiity index New York dn asia, malah kapsek bicara KNOWLEDGE MANAGEMENT.. Ha ha ha.. Perusahaan top dunia mana yg ms pakai KM? Paling prusahaan lokal DAGRI u gaya gayan MAKE or BREAK award.
Singapore Airlines pakai Staff Idea generation dn sdh sy ajarkan dg beli sendri Harvard Business Case study 2008 u singapore learning organization development. Dn capek bilangin cases lain...
Bukti lain kapitan selkta udah obselete, cari d google-laah..
DOELOE 1986 d mesin FTUI kapita selekta di isi ame BULE2 mau abis kontrak dr PBB, World bank OECD dll yg bule uda mau pulang kampung, shg ingin isi CV dia pernah ngajar di UI, maka d buatlah Kapitan2 Selekta d Mesin FTUI dn itu org2 asing negara donor2 , pd ngajar u perkaya CV dia agar bs kerja lagi d negri asal... Minimal jd dosen DOSAMU (dosen tamoe) ..
KapitaN selekta sdh jd gaya gayaan UI u DOSAMU shg tdk bs d rubah. Udah jd budaya karatan yg kurng market driven dn malah agak sok tau KM. Pdhal KM uda 3rd generation dg sebuitan BSNA (buss soc network).
Malasah paskapsi adl tdk tau apa aset aset utama TACIT KNOWLEDGE paskapsiKMUI?
1- Mhs paska KMUI
2- alumni pascaKMUI
3. Dll
3.Dkk
999- DOSAMU
1000. DOSAKU
Jd hrsnya kapsek di-boebarkn dn dganti diskusi dg kolaborasi alumni pd kualitas Thesis thesis 3rd Generation KM yaitu alumni yg judulnya fokus pd BSNA (business soc net). Why? Krn Nonaka pd 2006 da audit silabus paska psiKMUI, dn titip ke saya waktu dia ke depok: "sensei Rudy, please introduce Knowledge -Based Leadership on your postgrad KMUI couirse..". Nah LEADERSHIP berarti arah, kemana? Jawab: ke 3rd gen KM menuju 4 genKM. Itu cir khas pascapsiKMUI kec yg kelola pascapsiKMUI kurang aware pd 4th gen KM (Green sust sunrise knolwedge vs RED sunset K). PascaPsiKMUI skrng sdh leadership dg 3rd gen KM. Bukan DOSAMU kapitan selektan . Jd topik itu tdk akan ada pd DOSAMU d Kapitan Selekta.
Yakinlah, makin sedikit mahasiswa UI mau serhkan thesis s2 ke perpus pusat, krn yg aturan rektor lama yg pernah dpanggil kpk. Jd hrs hubungi langsung aset utana paskapsiKMUI, bukan DOSAMU DOSAKU tapi alumni yg mau sharring diskusi thesis.
Yg bs dilakukan adl scr informal soc network adlh membuat tandingan Kapitan Selekta scr Informal, alumni dg thesis theis sharing d undang u diskusi INFORMAL di kantin psi-UI, bukan kantin pascapsiKMUI.. :-)
Dan trend skrng d seluruh dunia , men websites McKinsey 2013, PwC 2012, IBM 2013 aldh: Social Net economy. Malah kapitan selekta yg kalian dalamin. Sayang waktu yg di luangkn kurng berdampak pd kualitas thesis 3rd gen KM kalian... Bs dlakukan scr Informal...
Bayangkan kalian lulus dg thesis kualitas dua, alias non-Social Network. tapi di kantong dn tas dn kantor kalian banyak gadget social media... Tanpa tau audit kualitas electronic + face to face collaboration. Kalian lulus harus bs audit dg 3rd gen KM, bukan 2nd gen KM spt MAKE or BREAK.
--
Hartusnya yg bimbing thesis jg ALUMNI pascapsiKMUI yg langsung di lapangan. Shg bs diskusi scr electronic collaboration.
Smuaya tdk akan pernah ada d UI, yg bs dilakukan adlah jalur informal Soc net (know-who)
Rudy S
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
Date: Fri, 21 Feb 2014 23:45:15 +0000
Subject: Fw: Daftar Pembimbing Tesis per 21 Februari 2014 + Kuliah Kapse
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "pascapsiHCKM10" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to
.