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- Innovacion desaparece de desarrolladores empresariales en Panama (or How Microsoft/Oracle kill the enterprise software developer in Panama) [3 actualizaciones]
"Rogelio Morrell C." <mole...@gmail.com> Jan 26 09:35PM -0500
Hola, de mi original treatise postado a FB. No tiene grammar check asi que
muchas falta de enies y tildes.
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Se puede escribir largos articulos en facebook ? No se , intentemos.
"Innovacion desaparece de desarrolladores empresariales en Panama (or How
Microsoft/Oracle kill the enterprise software developer in Panama)"
En los 90s, cuando las grandes corporaciones empezaban a mercadear
fuertemente fuera de sus mercados de origen, dos de los mas grandes
llegaron a Panama ofreciendo muchos entrenamientos, conferencias y
especializacion. Muchas veces con algunas tecnicas de mercadeo para
convencer al desarrollador de software, como entrenamiento, cursos o libros
gratis. Inclusive, software para uso personal gratuito.
Las empresas sin embargo, necesitaban la tecnologia, no habia opciones, asi
que Microsoft y Oracle surgieron como la unica respuesta, ofrecian
licenciamiento pero mas importante, una comunidad y soporte de este
ecosistema.
Cada gerente de tecnologia negociaba cada anio fiscal el presupuesto de
licencias y soporte para mantener el negocio funcionando. Y asi todo el
mundo feliz.
Listo, fin de la historia. Dejamos de innovar desde ese momento. Al cambiar
el modus operandi de la forma que se creaba el software, desde sus inicios
humilde en Finlandia con la creacion de Linux, hasta llegar a la actualidad
con codigos abiertos como Hadoop, la forma de crear innovacion en la
comunidad de software se ha volcado a la creacion, abierta de codigo,
distribuido a nivel mundial, ya sea estemos en Panama o en Estados Unidos,
el costo de crear open source es mas cuestiones de tener una comunidad de
profesionales creando los que mas le gusta. Para usar tal propiedad
intelectual para lucrar atraves de especializacion de servicios (ya sea en
una empresa o freelance).
Regresando a la actualidad, hay un desfase de actualizacion empresarial en
las esferas de las gerencias de IT. Oracle ahora es duena de Java, y
Microsoft ya no tiene un poder significativo sobre lo que antes era un
dominio completo a nivel de software developers. Mencionar Open Source,
aparte de PHP y Linux, es simplemente no una opcion.
Ahora la tendencia es Ruby on Rails, Node.JS, Scala y otro sin numero de
otros lenguajes y herramientas surgidas open source y con inversiones de
empresas fuera del conglomerado Oracle/Microsoft, un joven desarrollador
que quiere incursionar y tener una carrera con futuro, por forfeit, debe
ser poliglota y tener mayor conocimiento de un lenguaje que sus pares que
crecieron en los 90s con Oracle/Microsoft, que simplemente era uno o dos
lenguajes (VB o C# o PL/SQL o Java).
Mientras, los senior developers de esa decada pasada, en sus empresas
grandes, su nivel de comfort no los obliga a estar al dia con otras
tendencias. El FUD factor es grande en ellos, es mejor el status quo y
seguir con Oracle/Microsoft, seguir tomando ese juice, es mas seguro que el
otro, es menos rebelde.
Entonces, tenemos dos mundos en un pais pequeno con contrastes diferentes.
Es como el rico y el pobre, en una misma ciudad. El gerente de IT, que
antes era un joven en los 90s, menosprecia el valor de los jovenes
Rubyistas, JavaScripteros y FunctionalProgrameros. El joven actual no
comprende como alguna vez Microsoft pudo ser el Google de nuestra epoca, no
comprende porque se debe comprar licencias de web servers cuando estas son
gratis / open source en la comunidad, o porque hay que depender tanto de
una sola entidad para vender su servicio de software.
Estamos frente a una decision que es de lo mas dificil y que poco a poco va
ser un problemita que se convertira en un problema de grandes proporciones,
como un cataclismo intelectual.
Como innovar en las empresas en Panama a nivel de desarrollo de software,
cuando las empresas prefieren Oracle/Microsoft?
Podremos pasar la batuta a los jovenes, con Python/Django, Ruby on Rails,
Node.JS (JavaScript) y Scala/Clojure ?
Estamos preparados para la horda de jovenes que no ven su ilusion trabajar
para bancos con sistemas que todavian usan AS400, SQL Server u Oracle, que
prefieren MySQL (si ya se es de Oracle) o el ecosistema de NoSQL ?
Estamos preparados para remover nuestra dependencia a empresas dinosauricas
como Oracle/Microsoft, que cada vez se asemejan a Petroestados/Petrodolares
?
Es posible ser software developer, open source, Github based, Agile
thinking y trabajar para una empresa 100% de capital panameno ?
Es posible simplemente, cortar el cordon umbilical de estas dos grandes
empresas y usar open source a la medida que esta estrategia genere mas
riquezas (llamese cantidades de plazas de trabajo) y estas se queden en el
pais (es decir, detener el flujo de costos de licenciamiento fuera de
nuestras fronteras) ?
Atentamente,
Un software developer de un pais de 3.3 Millones de personas
Un software developer que no ve innovacion de ninguna empresa local de
capital 100% Panameno.
Un software developer que simplemente ve los viejos vs. jovenes en mundos
apartes en la industria de IT local.
-RM
Carlos Manuel <uma...@gmail.com> Jan 26 09:59PM -0500
Llegó el message...
Ufff... Te inspirastes blood....
Saludos,
Carlos Manuel
carlos moreno <xdmor...@gmail.com> Jan 26 11:29PM -0500
Excelente articulo.
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