Sveiki,
2022-07-01 įsigaliojo nutarimo „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimai, įtvirtinantys galimybę apskaičiuoti mažesnius dienpinigius. Tačiau, jei anksčiau tokia galimybė turėjo būti įtvirtinama darbo sutartimi, tai nuo nutarimo įsigaliojimo - kolektyvinėje sutartyje arba vietiniame norminiame teisės akte. Be to, mažesni nei Vyriausybės nustatyti dienpinigių dydžiai, kitaip nei anksčiau, turi būti diferencijuoti pagal objektyvius kriterijus. Pagal naujas taisykles darbdaviai turi išskirti, kokių komandiruočių atveju taikoma 50 proc., 70 proc., o gal ir 100 proc. Vyriausybės nustatyto dydžio dienpinigių norma.
Taigi darbdaviai ne tik turi nustatyti objektyvius kriterijus, lemiančius konkrečius dienpinigių dydžius, bet ir darbuotojus apie tokius kriterijus supažindinti iš anksto. Priešingu atveju, darbdavio sprendimas dėl dienpinigių dydžių nustatymo gali būti panaikintas darbo ginčus nagrinėjančių organų sprendimais.
2022-11-01 įsigalioja DK pakeitimai, kuriais sumažės bazinio darbo užmokesčio kompensacijos dydis nuo 50 iki 30 proc. darbuotojams, dirbantiems kilnojamo pobūdžio ar su kelionėmis bei pervežimu susijusį darbą.
2023-06-01 įsigalioja ir VSDĮ pakeitimai, pagal kuriuos nebelieka kompensacijų už darbą lauko sąlygomis arba kilnojamojo pobūdžio darbą.
2022-08-01 įsigalioja kelių transporto kodekso bei transporto veiklos pagrindų įstatymo, susijusios su naujos licencijos rūšies atsiradimu, komandiravimo deklaracijomis, vairavimo trukmės viršijimu, transporto priemonių vairuotojų poilsio laiko netinkamu suskirstymu bei mobilių kelių darbuotojų darbo laiku ir jo apskaita.
- Naujoji dienpinigių tvarka – ar nieko nepraleidote?
- Kas laikoma objektyviais kriterijais?
- Kaip tinkamai paruošti komandiravimo tvarkas?
- Kaip išvengti ginčų su darbuotojais dėl mažesnių dienpinigių?
- Kokios komandiruotės išlaidos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, apskaičiuojant pelno mokestį?
- Kaip apskaičiuojamos užsienio komandiruotės dienpinigių išlaidos, kai vykstama į keletą užsienio valstybių?
- Kada reikia susigrąžinti užsienyje sumokėtą PVM?
- Kaip mokėti įmonės vadovui, kai jis, savo poilsio metu būdamas komandiruotėje, dirbo?
Šiuos ir kitus aktualius klausimus analizuosime auditorės Jurgitos Navikienės seminare „Komandiruotės ir ne komandiruotės: stažuotės, kilnojamo pobūdžio darbas, asmeninių poreikių tenkinimas. Apskaita ir apmokestinimas 2022 m.“.
Seminaras vyks 2022-07-27 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Registruotis >>>
Kiti auditorės Jurgitos Navikienės vedami mokymai:
„Leidžiami/neleidžiami atskaitymai ir neapmokestinamosios pajamos“ 2022-07-26 nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Elektromobilių kuro apskaita ir savo reikmėms gaminama energija“ 2022-07-26 nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Užsigulėjusios ir besibaigiančio galiojimo termino atsargos ir žaliavos“ 2022-08-03 nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Vyriausiojo buhalterio pamainos „auginimas““ 2022-08-04 nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Darbo laiko apskaita: suminė ar individualus režimas?“ 2022-08-18 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Abejotinų ir beviltiškų skolų mokesčių apskaitos ypatumai“ 2022-08-19 nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Apskaitos reformos ypatumai: FAĮ taikymas ir praktikoje kylantys klausimai“ 2022-08-23 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Buhalterių kvalifikacijos kėlimo stovykla“ 2022.08.24 - 2022.08.26 Druskininkuose Plačiau >>>
„Kaip lengvai sukurti būtinas tvarkas pagal naująjį finansinės apskaitos įstatymą?“ 2022-08-24 Druskininkuose ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Aktualios PVM reglamentavimo naujovės ir deklaracijų pildymas“ 2022-08-25 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Kasos darbo organizavimo pakeitimai. i.EKA naujovės nuo 2023 m.“ 2022-08-26 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Darbo užmokestis 2022 m. ir netipiniai skaičiavimo atvejai“ 2022-08-29 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
„Nekilnojamojo turto apmokestinimas ir sandorių reguliavimas“ 2022-08-30 Vilniuje ir nuotoliniu būdu Plačiau >>>
Turite klausimų - susisiekite su mumis.
Šilčiausi linkėjimai,
Ilma
Tel. (8 5) 263 9922
Šis laiškas išsiųstas adresu jaunimas...@gmail.com
Nepageidaudami gauti panašaus pobūdžio laiškų ateityje spauskite čia.