Μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα. Οι γυναίκες αμείβονται 13,4% λιγότερο από τους άνδρες

[Apostolis Revenisios]

mixanitouxronou.gr
Μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα. Οι γυναίκες αμείβονται 13,4% λιγότερο από
τους άνδρες
Xrusoula Tsouchlaraki


Η τελευταία έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για το μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άνδρες
και γυναίκες δείχνει ξεκάθαρα ότι η ανισότητα δεν είναι συγκυρία αλλά
καθεστώς. Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, το χάσμα παραμένει στο 13,4%,
αποδεικνύοντας ότι η ισότητα στις αμοιβές παραμένει υπόσχεση, όχι
πραγματικότητα.
Οι κλάδοι όπου η ανισότητα είναι πιο έντονη είναι το χονδρικό και
λιανικό εμπόριο, με διαφορά περίπου 20%, η εκπαίδευση και η μεταποίηση.
Οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο σχεδόν σε κάθε τομέα. Μοναδική εξαίρεση
αποτελούν οι τομείς της ενέργειας και της ύδρευσης, όπου οι γυναίκες
αμείβονται ελαφρώς περισσότερο, αλλά συνήθως επειδή οι λίγες που
εργάζονται εκεί είναι υπερεξειδικευμένες.
Η ηλικία επιδεινώνει την ανισότητα. Οι γυναίκες κάτω των 25 αμείβονται
σχεδόν ισότιμα με τους άνδρες, αλλά μετά τα 25 το χάσμα μεγαλώνει. Στις
ηλικίες 35-44 φτάνει σε διψήφια ποσοστά και στις γυναίκες άνω των 65
ξεπερνά το 20%. Οι λόγοι είναι γνωστοί: μητρότητα, διακοπές καριέρας,
μερική απασχόληση και αποκλεισμός από θέσεις ευθύνης.
Η εικόνα που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνειών: η
μισθολογική ανισότητα είναι δομικό χαρακτηριστικό της ελληνικής αγοράς
εργασίας. Οι γυναίκες συχνά εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις,
μερικής απασχόλησης, και αποκλείονται από τις υψηλές θέσεις.
Το 13,4% παραμένει σταθερό για τρία χρόνια, υπενθυμίζοντας ότι η ισότητα
δεν θα έρθει από μόνη της. Απαιτούνται πολιτικές, διαφάνεια και αλλαγή
της εργασιακής κουλτούρας, που αντιμετωπίζει τις γυναίκες ως «δεύτερη
επιλογή».