ACUERDOS CON EL MINISTERIO DE EDUCACION ** NAVARRA **
BICHOLOGO
el Ministerio de Educación
Las sindicatos con representación en Navarra que tomaron parte en la
firma de ese acuerdo, CCOO, ANPE, CSIF y UGT se encuentran
«satisfechos, pero sin más»
Las organizaciones sindicales con representación en Navarra que
tomaron parte en la firma de ese acuerdo, CCOO, ANPE, CSIF y UGT,
dieron a conocer hoy en Pamplona el contenido del acuerdo, con el que,
según indicó Javier del Castillo (UGT), se encuentran «satisfechos,
pero sin más» y precisó al respecto que su satisfacción responde a
que en él se recogen cuestiones que «no eran tratadas para nada en la
Ley Orgánica de Educación (LOE)».
Tras apuntar que «muchos» de los puntos recogidos en el documento
deben tener un desarrollo autonómico, el sindicalista destacó que en
él se establece que el Estatuto Docente, que incluirá cuestiones como
la promoción profesional, la movilidad o el acceso, tiene que estar
negociado antes de que finalice el curso.
En el texto se incluye además que la jubilación anticipada o LOGSE se
mantendrá hasta la implantación de la ley y luego se estudiará una
prórroga.
Asimismo se acuerda revisar las indemnizaciones y buscar una solución
para los funcionarios acogidos al régimen de la Seguridad Social, ya
que, según indicó, «unos dicen que pertenecen a la mutualidad de
funcionarios y otros dicen que el suyo es el régimen de la Seguridad
Social».
Respecto a la promoción del profesorado, comentó que se determina que
«para pasar de Primaria a Secundaria tendrá más peso la experiencia
docente y la antigüedad» y además se plantea «pasar de Secundaria
al cuerpo de catedrático por concurso sin oposición y que los
profesores de Secundaria puedan pasar a la Universidad en el caso de
que tengan la titulación y los méritos».
Asimismo, en relación con los interinos, se recoge la convocatoria de
oposiciones de Primaria, según Del Castillo, quien comentó además
que se acordó dar más peso a la experiencia docente y a la
antigüedad en las oposiciones.
En el documento se establece un aumento salarial inicial de sesenta
euros para todo el profesorado, que puede incrementarse en función de
la especial dedicación de cada uno, y la posibilidad de una reducción
de la jornada lectiva para todo el profesorado mayor de 55 años,
«algo a lo que en Navarra actualmente sólo pueden acceder los de
Preescolar».