Değerli Arkadaşlar,
ÇSGB’nin İSGİP kapsamında düzenlemiş olduğu eğitime Samsun’da katıldım. Katılımın ilk günü İSGÜM Genel müdür yardımcısına danıştayın kararı ile ilgili planlarının ne olduğu soruldu. Yetkili kişi şu an için, bir planlarının olmadığı, kararın durdurulmasının mevcut belgesi olanları etkilemediğini belirtti. Ayrıca bu prim gün ile belge alınmasını çok da tasvip etmeseler bile böyle olmadığı taktirde de 6331 sayılı kanunun, yeterli uzman olmamasından dolayı uygulanamaz olması tehlikesini gidermek için de başka seçeneklerinin olmadığını belirttiler.
Ayrıca bu konularda iptal davası açanlar için, bundan 3 veya 4 yıl önce işyeri hemşirelerinin eğitimi için, yetkilerinin kendilerinde olması gerektiği konusunda dava açan, hemşireler derneğinin 3 veya 4 yetkili akademisyeni yüzünden, eskiden zorunlu olan işyeri hemşiresi istihdam zorunluluğunun kalktığı ve yeni yeni kanuna girdiği ve hala eğitim konusunda sorunlar olduğunu belirtti. Yani 3-4 kişinin hırsı yüzünden yüzlerce kişinin yıllardır mağdur olduğu ve 3-4 kişinin de istediğini alamadığını belirtti.
Aynı durumun şimdi de yaşanabileceğini, yani sonradan olma A ve B sınıflarını dava edip, kendi menfaatleri doğrultusunda hareket edenlerin, belki de sınıf sisteminin komple değişerek, hem binlerce kişiyi mağdur edebileceklerini hem de kendi imkanlarından da olabilecekleri izlenimini verdim. Daha doğrusu ben bunu anladım.
Saygılarımla
Furkan Yavuz İLHAN
Endüstri Mühendisi
A Sınıfı İG Uzmanı
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
--
Bu iletiyi Google Grupları'ndaki "okanisg2" grubuna abone olduğunuz için aldınız.
Bu grubun aboneliğinden çıkmak ve bu gruptan artık e-posta almamak için okanisg2+u...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Bu gruba yayın göndermek için, okan...@googlegroups.com adresine e-posta gönderin.
Bu grubu http://groups.google.com/group/okanisg2 adresinde ziyaret edebilirsiniz.
Daha fazla seçenek için https://groups.google.com/d/optout adresini ziyaret edin.