老板话外音：一定要听明白

[Barbara]

老板话外音：一定要听明白 

    Robbi 市场策划 不亏待我是因为培养我？ 

    我的公司是一家小型企业，公司的员工常常要身背数职。工作1年多来，很少有准时下班的时候。今年年初，老板找我单独谈了一次话，起初他先把公司未来几年的发展和规划描绘了一下，还把一些预算和公司赢利都和我透露了。而后，又把我大大地表扬了番，我以为涨薪的日子来临了。可是，整个谈话结束也没有出现这样的“苗头”，最后只是抛了句：“小罗啊，公司不会亏待你的，要好好努力哦”。当时，我心中喜忧参半，虽然目前加薪还没落实，但总算还有盼头，说不定再过段时日升职也不是没可能。就这样，我又拼命的干了大半年，直到觉察到老板对那些因不堪工作重负而跳槽员工的态度，我顿时觉悟了，他那句话的真正意思是：“你们这些人都是靠公司培养的，已经待你们不薄，要加薪没门！要走就是叛徒！”而资历还浅的我，对这一切只能选择默默承受，再也没有工作的激情。 

网上链接：职场“话外音”不完全攻略（括号内为可能隐含意） 

    普通员工（不是太聪明）； 
    格外出色（目前还没犯错误）； 
    善于社交（能喝）； 
    观察能力强（经常打小报告）；　 
    工作态度热忱（固执己见）； 
    思维敏捷（犯错时能迅速找到借口）；　 
    进取向上（常请大家吃饭）； 
    复杂工作上逻辑清晰（能把工作推给别人）； 
    判断能力强（麻将手气不错）； 
    事业心强（暗地里害人）； 
    为人随和（随时可以解雇）； 
    模范员工（上班准时）； 
    善于释放压力（上班打瞌睡）； 
    工作第一位（丑得没有人约）； 
    独立工作能力强（谁也不知道他在干什么）； 
    眼光长远（总是一再拖延工作）； 
    具有极佳的口才（能瞎扯）； 
    沟通能力强（常打电话聊天）； 
    踏实忠诚（在别的地方很难找到工作）； 
    非常精明（懂得偷懒）； 
    学习能力强（好的都不学）； 
    执行力强（头脑简单）； 
    有大局观（老好人）； 
    兢兢业业（没有能力）； 
    有个性有特点（态度不好）； 
    人缘好（老油条）； 
    能力超强（老是牵着领导鼻子）； 
    非常积极（缺乏政治头脑）； 
    正直无私（难以沟通）； 
    以德服人（睚眦必报）； 
    身先士卒（好表现自己）。