NVDA日本語チームメンバーの皆様
代表のTsujiです。
現在、役員の任期が2026年6月をもって終了いたします。
今後のチーム運営方針について検討した結果、継続性と安定した活動を維持するため、2026年7月から2028年6月までの2年間、現役員体制のまま任期を延長したく存じます。
つきましては、チームメンバーの皆様の信任を問う投票を実施いたします。お忙しいところ恐縮ですが、下記フォームよりご回答をお願いいたします。
2026年6月8日(月)〜 2026年6月22日(月)23:59まで
https://forms.gle/cXPjZA3LafqZsSv1A
フォームでの回答が難しい場合は、本メールへの返信にて「信任する/信任しない」および「ご意見(もしあれば)」を記載の上、お送りください。
現役員が考えたこれまでの取り組みと今後2年間の意気込みを以下の通りまとめました。
これまでの取り組み(2024年〜)
教材コンテンツ作成、イベント参加、普及啓発活動を中心にチームを運営。また、NVDA日本語チームの再定義を行い、nvda-japanese-users ML参加者をチームメンバーと位置づけ、運営に関わっていただける体制を整備しました。
今後2年間の注力点
NVDA日本語チームを持続可能な状態で継続するための「役員メンバーの育成」に注力します。また、皆様の意見を開発に反映させるため、技術ミーティングの運営を継続してまいります。
これまでの取り組み(2024年〜)
教材作成、イベント企画、コミュニティ情報共有の最適化、およびサポート活動を通じたユーザーの声の還元を行いました。
今後2年間の注力点
これまでの活動を継続しつつ、開発に協力いただけるユーザーの発掘に努めます。特に NVDA2026.2以降強化される予定の「弱視者向け機能」に関し、フィードバックをいただける協力者の拡大を目指します。
これまでの取り組み(2024年〜)
イベント活動の支援、コミュニティ運営への助言、およびWebエンジニアとしてのアクセシビリティに関する知見の共有を行いました。
今後2年間の注力点
コミュニティとしての継続性を高めるための「ガバナンス強化」、イベント活動の継続支援、およびWebエンジニアとしての知見共有に注力します。
これまでの取り組み(2024年〜)
理事として役員間での対話やイベントへの参加を通じて、ユーザーの皆様のニーズやご意見に対する理解を深めました。
今後2年間の注力点
多くの方が安心してNVDAを活用できる環境づくりに貢献し、皆様の貴重なご意見を活動に反映できるよう努めます。最新の弱視者向けサポート機能を含め、より幅広いユーザー層のニーズに応えられるよう、自身の知見を深めながら取り組んでまいります。
過去2年間の活動を通じ、引き継ぎ体制の構築に課題があることを認識しております。コミュニティの持続可能性を高めるため、次期任期中には特に以下の点に注力いたします。
新たなメンバー間コミュニケーションツールの検討と選定:チーム内でのより円滑で活発な交流を実現するため、最適なコミュニケーション基盤の検討および移行を進めます。
次世代の人材育成:将来的にチームを支える人材を育成し、活動の属人化を防ぐ体制の構築を目指します。
今後も安定したチーム運営を継続するため、皆様のご協力を何卒よろしくお願いいたします。
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NVDA 日本語チーム メーリングリストのご案内
https://github.com/nvdajp/nvdajp/wiki/MailingLists
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